1. Общие понятия о системах. Их классификация и свойства.
2. Организация: определение, типология и классификация.
3. Виды социальных систем, их особенности.
4. Схемы отношений индивидов в организации. Особенности их применения.
5. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций.
6. Отличия форм собственности хозяйственных организаций.
7. Теория организации как наука. Сущность, предмет, методология.
8. Система управления организацией: состав, структура и особенности.
9. Особенности национальных моделей менеджмента (японская, американская, европейская, российская).
10. Функции в организации. Их классификация и состав.
11. Принципы формирования функциональной структуры управления.
12. Коммуникации в организации. Их роль и типология.
13. Виды конфликтов. Правила управления конфликтами.
14. Управления противоречиями в организации.
15. Самоуправление в организации: основные виды и элементы.
16. Возможные схемы коммуникаций при самоорганизации. Их анализ.
17. Общее понятие о законах и закономерностях организации.
18. Общее и особенное законов организации и законов для организации.
19. Закон синергии: формулировка и принцип действия.
20. Механизмы использования закона синергии и признаки ее достижения в коллективе.
21. Закон самосохранения. Варианты его реализации.
22. Дайте характеристику стратегий организации бизнеса в рамках закона самосохранения.
23. Страхование организации как элемент стабилизации уровня самосохранения.
24. Закон и принципы развития.
25. Суть и этапы развития организации.
26. Понятие управленческой информации. Организация ее безопасности.
27. Перечислите и раскройте основные характеристики информации.
28. Суть закона информированности-упорядоченности.
29. В чем суть анализа и синтеза материальных систем?
30. Закон единства анализа и синтеза, его следствия и принципы выполнения.
31. Раскройте механизм действия закона композиции и пропорциональности.
32. Принципы закона композиции и пропорциональности и реализация его на практике.
33. Проанализируйте принципы организации организации.
34. Проанализируйте принципы организации людей.
35. Понятие о статической и динамической организации.
36. Принципы приоритета в статической и динамической организации.
37. Механизм использования принципов соответствия.
38. Основные этапы, процедуры и операции в составе процесса организации.
39. В чем заключается нормативный метод измерения производительности организационных систем?
40. Раскройте суть составляющих результативности рационализации.
41. Порядок создания и регистрации организации.
42. Основы проектирования организационных систем.
43. Документы, необходимые для регистрации организации.
44. Структура и содержание уставных документов.
45. Организационная культура. Определение. Ее роль в компании.
46. Основные пути формирования организационной культуры.
47. Субъекты и объекты организаторской деятельности и их взаимоотношения.
48. Что входит в организаторскую деятельность заместителя директора по маркетингу?
49. Субъекты государственного управления и их организаторская деятельность.
50. Теория организации, ее место в системе знаний.
51. Основные социальные элементы общества.
52. Социальные организации, причины их создания и развития.
53. Виды и типы организаций.
54. Основные задачи управления социальной организацией.
55. Требования, предъявляемые к системе управления современной организацией.
56. Разновидности иерархических структур управления.
57. Достоинства и недостатки иерархических структур управления (показать на конкретных примерах).
58. Гибкие структуры управления, их преимущества.
59. Внешняя и внутренняя среда организации.
60. Особенности законов, обеспечивающих функционирование социальных организаций.
