Основные обязанности студента

Начало практики определяется приказом по архитектурно-строительному факультету с учетом ликвидации всех задолженностей за текущий семестр.

1. Перед отбытием к месту практики студент должен:

- присутствовать на организационном собрании студентов, отбывающих на практику;

- уточнить время и место прохождения практики;

- получить направление на практику (командировочное удостоверение);

- при прохождении практики за пределами г. Оренбурга заблаговременно приобрести проездные документы к месту практики;

- получить программу практики и другую необходимую бланочную продукцию;

- подготовить документы и личные вещи, соответствующие месту практики.

2. По прибытии на практику студент должен:

- явиться в отдел кадров предприятия и отметить в командировочном удостоверении дату прибытия, которая считается началом практики;

- заявить о себе руководителю практики;

- познакомиться с руководителем практики от предприятия;

- уточнить место практики, конкретное рабочее место, свои права и обязанности;

- устроиться с жильем (при прохождении практики вне г. Оренбурга);

- пройти вводный производственный инструктаж и инструктаж по технике безопасности, организуемый принимающей организацией.

3. При прохождении практики студент обязан:

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и правила эксплуатации оборудования;

- добросовестно работать на своем рабочем месте, выполняя обязанности, предусмотренные программой практики;

- строго соблюдать трудовую дисциплину, культуру поведения и полностью подчиняться действующим на предприятии и в общежитии правилам внутреннего распорядка;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результат наравне со штатными работниками;

- учувствовать в производственных экскурсиях;

- ежедневно вести дневник, в котором кратко записывать по датам всю проделанную работу (цифровой материал, содержание бесед с руководителем предприятия, экскурсий, делать эскизы, зарисовки и т.д.);

- систематически предоставлять руководителю практики от предприятия дневник для проверки и визирования;

- составлять технический отчет;

- выполнять индивидуальное задание;

- активно учувствовать в общественной жизни предприятия.

4. По окончании практики студент обязан:

- рассчитаться с предприятием (возвратить инструмент, спецодежду литературу, техническую документацию, принадлежащую предприятию), что удостоверяется обходным листом отдела кадров предприятия;

- получить отзыв руководителя от предприятия с указанием должности на соответствующей странице дневника с подписью и заверенный печатью;

- заверить индивидуальное задание;

- заверить отчет и получить по нему оценку руководителя от предприятия, заверенную печатью;

- оформить запись в трудовой книжке;

- сделать отметку о выбытии с места практики в командировочном удостоверении (направлении).

Примечание. В случае приобщения направления на практику (командировочного удостоверения) для служебного пользования предприятием, допускается факт прибытия и убытия студента на практику и с практики фиксировать отделом кадров соответствующей графы на первой странице дневника в позициях «прибыл» - «убыл», заверенных подписью начальника отдела кадров и печатью.

 

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ

Руководители производственной практики от предприятия и университета в период практики читают лекции или проводят беседы на следующие темы:

- история развития предприятия;

- конкурентная способность продукции, ее ценность и значение;

- организация труда на предприятии, проблемы;

- применение прогрессивных технологий предприятия;

- использование предприятием новых технологий;

- применение новых материалов в строительстве;

- вопросы экологии, актуальные для данного предприятия;

- вопросы охраны труда и техники безопасности, характерные для вида работ, выполняемых предприятием;

- конструктивные особенности и технико-экономическая эффективность системы ТГиВ, находящейся в работе на данном предприятии;

- вопросы экономики, рыночных отношений и конкуренции с аналогичными предприятиями;

- сравнение вопросов проектирования, монтажа и эксплуатации, применяемых на данном предприятии, в том числе получаемые или упущенный экономический эффект;

- роль стандартов в повышении качества продукции;

- финансово-экономические взаимоотношения с заказчиком, подрядчиком и другими смежными организациями, конкретными для данного предприятия;

- формы и системы оплаты труда на данном предприятии;