Целями производственной практики являются
- формирование практических навыков, устойчивых профессиональных и дополнительных профессиональных компетенций через активное участие обучающегося в деятельности соответствующего органа или организации;
- развитие способности самостоятельно и качественно выполнять задачи в сфере профессиональной деятельности;
- принимать обоснованные решения;
- укрепление связи полученных знаний по избранному направлению и профилю подготовки с практической деятельностью.
Задачами производственной практики являются:
- развитие навыков самостоятельного решения проблем и задач, связанных с проблематикой профиля подготовки;
- ознакомление с содержанием работы служащих;
- изучение практики организационного планирования работы;
- участие в разработке организационно-методических и нормативных правовых документов для решения отдельных задач по месту прохождения практики.
Место практики в структуре образовательной программы
Б.4.2 Производственная практика относится к разделу «Учебная и производственная практики» основной профессиональной образовательной программы по направлению 40.03.01 «Юриспруденция» (бакалавриат).
Данный раздел является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях либо в академических часах.
Объем практики в зачетных единицах – 9 зачетных единиц. Продолжительность - 6 недель.
Содержание практики
| Виды деятельности | Виды работ | Количество часов (недель) | |
| Предварительное ознакомление с местами прохождения практики, предлагаемые университетом. 2. Проведение собрания-инструктажа бакалавров с целью их ознакомления с: – целями и задачами предстоящей практики; – сроками ее проведения; – требованиями, которые предъявляются к практике как виду учебной деятельности; – непосредственное ознакомление с местами прохождения практики, предлагаемые университетом. 3. Определение и закрепление за бакалаврами баз практики. На этом этапе студентам предоставляется право самостоятельно найти организацию, в которой они будут проходить практику, либо использовать в качестве базы практики организацию, в которой они работают. В этом случае им необходимо представить гарантийное письмо, подписанное руководителем этой организации и заверенное печатью, с согласием обеспечить возможность прохождения практики. При этом кафедра вправе отказать в согласовании места прохождения практики, если посчитает, что цели и задачи практики не будут достигнуты. После этого подготавливается проект приказа по университету о проведении практики. В последующем самовольное изменение места прохождения практики не допускается. | 1 неделя | |
| Этап непосредственно практики | Во время прохождения практики бакалавр обязан: а) подчиняться правилам внутреннего распорядка организации; б) соблюдать установленный в организации режим работы; в) полностью и добросовестно выполнять все указания руководителя практики, назначенного от базы практики; г) ежедневно вести дневник практики; д) в случае возникновения непредвиденных обстоятельств или неясностей сообщать о них незамедлительно руководителю практики от университета; е) своевременно предоставить на кафедру и защитить отчет по практике. Продолжительность рабочего дня при прохождении практики определяется в соответствии с трудовым законодательством: для лиц от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю. В период практики бакалавр выполняет работы в соответствии с тематикой научных интересов и заданием на рабочем месте и может рассматриваться как стажер, дублер, практикант, ассистент, помощник и т. д. Независимо от вида практики и базы ее прохождения, практиканту следует ознакомиться и отразить в отчете: • статус (правовое положение) организации, ее цели и задачи организации, связи подчиненности (система взаимодействия с другими органами управления, хозяйствующими субъектами), краткая история становления и развития; • правила делопроизводства, принципы организации и основные направления деятельности, полномочия принимающей организации; • организационная структура принимающей организации; права, обязанности и функции основных структурных подразделений (органов управления) и должностных лиц; • нормативные документы, регламентирующие деятельность принимающей организации (нормативно-правовые акты, локальные правовые акты, в том числе учредительные документы, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и др.); • анализ соответствия выполняемым служебным (уставным) функциям и задачам. | 4 недели | |
| Завершающий - аналитический этап | По итогам практики бакалавры представляют на кафедру отчет о прохождении практики. Студент должен защитить подготовленный отчет по практике на кафедре. Сроки защиты – в течение 2 первых недель после завершения практики. Проводится анализ похождения практики и подведение итогов. | 1неделя | |
| Итого: | 6 н. |
