Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Порядок представления контрольной работы на проверку. Выполненная контрольная работа предоставляется на кафедру туризма и сервиса не позднее 3-х недель до начала зачётно-экзаменационной сессии




Выполненная контрольная работа предоставляется на кафедру туризма и сервиса не позднее 3-х недель до начала зачётно-экзаменационной сессии. Специалист кафедры регистрирует контрольную работу в ведомости учета движения контрольных работ по кафедре и передает ее преподавателю на проверку. Срок проверки контрольной работы до 10 дней.

Результаты проверки контрольной работы отражаются в кафедральной ведомости учета движения контрольных работ отметками «зачтено/не зачтено». Если контрольная работа не зачтена, то она возвращается студенту для устранения замечаний. Студент, забирая работу на доработку, расписывается в ведомости учета движения контрольных работ по кафедре. После устранения недостатков контрольная работа повторно предоставляется студентом для проверки на кафедру.

Оформление зачетной ведомости осуществляется в период сессии не позднее, чем за 3 дня до зачета.

Контрольные работы студентам не возвращаются и хранятся на кафедре в течение 1 года.

Критерии оценки контрольных работ определены следующими показателями:

· степень решения поставленной цели и задач;

· умение максимально кратко и логично изложить основную проблему, практические методы ее решения и полученные выводы;

· наличие практической части исследования;

· изложение обоснованных и конкретных путей решения и рекомендаций.

Результат проверки контрольных работ (зачтено/не зачтено) выставляется преподавателем на титульном листе работы. На работу должна быть дана рецензия, в которой перечисляются рекомендации по устранению допущенных в контрольной работе ошибок.

При оценке работы будут учитываться:

· умение хорошо разбираться и оперировать основными понятиями, являющимися основополагающими для дисциплины корпоративная социальная ответственность, таких как элементы эффективной системы управления корпоративной социальной ответственности, инструменты регулирования корпоративной социальной ответственности, принципы корпоративного саморегулирования, основные направления и элементы социальной политики и др.;

· понимание экологических корпоративных обязательств, индикаторов результативности корпоративной социальной ответственности; индексов и рейтинговкорпоративной социальной ответственности; системы оценки корпоративной социальной ответственности;

· применение полученных знаний при решении конкретных задач корпоративной социальной ответственности;

· наличие практических умений в области подготовки и проведения конкретных социологических исследований на предприятии, где работает студент, с использованием различных видов социологического инструментария: анкеты, бланки интервью, наблюдения, анализ документации предприятия (учредительные документы, годовые отчёты, статистическая отчётность, должностные инструкции, трудовой договор и другая служебная документация) и т.д., который позволит автору провести конкретное социологическое исследование по поставленной проблеме, сделать соответствующие выводы для применения в практической деятельности.

 


ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

 

2.1 Таблица выбора варианта темы исследования

Номер варианта темы контрольной работы Последняя цифра номера зачетной книжки
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

 

2.2 Темы исследования по вариантам

 

Вариант 1 Концептуализация понятия корпоративная социальная ответственность на предприятии «___________»

1. Охарактеризуйте понятия внутренняя и внешняя социальная ответственность бизнеса. Проанализируйте составляющие корпоративной социальной ответственности исследуемого предприятия.

2. Проанализируйте зависимость между существующими направлениями и видами социальных программ исследуемого предприятия и эффективностью его деятельности.

 

Вариант 2 Социально-экономические и политические предпосылки развития корпоративной социальной ответственности на предприятии «____________»

1. Охарактеризуйте преимущества и недостатки существующих моделей социального партнёрства на исследуемом предприятии.

2. Проанализируйте социально-экономические и политические предпосылки развития корпоративной социальной ответственности на исследуемом предприятии.

 

Вариант 3 Концепция социальной ответственности в контексте теории корпоративного управления на предприятии «________________»

1. Охарактеризуйте составляющие социальной отчётности: основные формы и стандарты на исследуемом предприятии.

2. Проанализируйте преимущества и недостатки составляющих корпоративную социальную ответственность в контексте управления репутацией исследуемого предприятия.

 

Вариант 4 Макрорегуляторы корпоративной социальной ответственности на предприятии «______________»

1. Рассмотрите понятие, значение макрорегуляторов корпоративной социальной ответственности на исследуемом предприятии, а также факторы на них влияющие.

2. Проанализируйте состояние макрорегуляторов корпоративной социальной ответственности на предприятии, выделите специфические особенности и меры по их улучшению.

 

Вариант 5 Управление корпоративной социальной ответственностью на предприятии «________________»

1. Изучите понятие и значение корпоративной социальной ответственности на исследуемом предприятии, а также процессы, влияющие на управление ею.

2. Определите уровень эффективности управления корпоративной социальной ответственности на исследуемом предприятии с помощью социологического инструментария исследования и предложите пути повышения её уровня.

 

Вариант 6 Влияние корпоративной социальной ответственности на производительность труда предприятия «_______________»

1. Изучите понятие и составляющие корпоративной социальной ответственности, а также факторы, влияющие на изменение уровня производительности труда.

2. Проанализируйте влияние корпоративной социальной ответственности на производительность труда предприятия, предложите меры по его усовершенствованию.

 

Вариант 7 Анализ внутренней и внешней социальной политики предприятия «_______________»

1. Изучите понятие, составляющие и значение внутренней и внешней социальной политики исследуемого предприятия.

2. Проанализируйте влияние внешних и внутренних факторов на эффективность реализации социальной политики исследуемого предприятия, дайте их сравнительную характеристику и способы предотвращения в случае негативного воздействия.

 

 

Вариант 8 Социальный аудит и отчётность предприятия «_______________»

1. Изучите понятие социального аудита и отчётности в контексте современной конкурентно-рыночной экономики.

2. Проанализируйте эффективность социального аудита и отчётности исследуемого предприятия и выявите их социальную роль.

 

Вариант 9 Практические подходы к корпоративной социальной ответственности на предприятии «________________»

1. Изучите существующие практические подходы к корпоративной социальной ответственности, проанализируйте их преимущества и недостатки.

2. Проанализируйте существующую зависимость между подходами к корпоративной социальной ответственности исследуемого предприятия, и показателями его социального и финансового в динамике.

 

Вариант 10 Перспективы развития корпоративной социальной ответственности на предприятии «______________»

1. Проанализируйте состояние корпоративной социальной ответственности на исследуемом предприятии, с указанием её преимуществ и недостатков.

2. Предложите перспективы развития корпоративной социальной ответственности на исследуемом предприятии с указанием конкретных мероприятий.

 

 


СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Бакан Дж. Корпорация: патологическая погоня за прибылью / Дж. Бакан. – М.: Вильямс, 2007. – 288 с.

2. Беляева И. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект: учебник для вузов / И. Беляева, М. Эскиндаров. – М.: Кнорус, 2008. – 504 с.

3. Благов Ю. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности/ Ю. Благов // Вестник С.-Петербургского ун-та. Сер. 2 Менеджмент. – 2006. – С. 3-24.

4. Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции: учебное пособие / Ю. Е. Благов. – М.: Высшая школа менеджмента, 2011. – 272 с.

5. Благов Ю. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление / Ю. Благов // Российский журнал менеджмента. – 2004. – № 2(3). – С. 21-22.

6. Бурджалов Ф. Социальная сфера предприятия: современная российская практика в мировом контексте / Ф. Бурджалов. – М.: Академия, 2002. – 210 с.

7. Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний / под ред. М. И. Либоракиной. – М.: Фонд «Институт экономики города», 2003. – С. 6-68.

8. Деревянченко А. А. Социальная ответственность в системе корпоративного управления /А. А. Деревянченко. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 140 с.

9. Доклад о социальных инвестициях в России в 2004 / под общей ред. С. Е. Литовченко. – М.: Ассоциация менеджеров, 2004. – С. 5-37.

10. Дункан У. Д. Основополагающие идеи в менеджменте / У. Д. Дункан. – М.: Омега-М, 2006. – 530 с.

11. Котлер Ф. Корпоративная социальная ответственность / Ф. Котлер, Н. Ли. – Киев: Наукова Думка, 2005. – 420 с.

12. Кричевский Н. А. Корпоративная социальная ответственность: учебное пособие / Н. А. Кричевский, С. Ф. Гончаров. – М.: Дашков и Ко, 2007. – 216 с.

13. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Алберт, Ф. Хедоури. – М.: Речь, 2008. – 670 с.

14. Михеев В. А. Основы социального партнёрства: теория и политика: учебник для вузов / В. А. Михеев. – М.: Экзамен, 2001. – 448 с.

15. Национальный доклад «Бизнес и общественное развитие России: проблемы и перспективы» / под общей ред. C. Е. Литовченко. – М.: Ассоциация менеджеров, 2006. – С. 11-23.

16. Перегудов С. П. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти/ С. П. Перегудов, Р. С. Семененко. – М.: КноРус, 2006. – 160 с.

17. Тульчинский Г. Бизнес в России. Проблема социального признания и уважения / Г. Тульчинский. – М.: Вершина, 2006. – С. 6-56.

18. Чирикова А. Е. Взаимодействие власти и бизнеса в реализации социальной политики: региональная проекция / А. Е. Чиркова. – М.: Альпина Паблишер, 2007. – 140с.

19. Якимец В. Н. Межсекторное социальное партнерство: основы, теория, принципы, механизмы / В. Н. Якимец. – М.: Едиториал УРСС, 2004. – С. 12-56.

 


 

Библиографический список

 

1 Контрольные работы. Общие требования к построению, содержанию и оформлению: положение [временное]. – Введ. 2008 – 21 10. – Оренбург: Оренб. гос. ин-т менеджмента, 2008. – 27 с. – (Служебное издание).

2 Учебные и научные издания. Общие требования к построению, изложению и оформлению: положение [временное]. – Введ. 2008 – 01 – 09. – Оренбург: ОГИМ, 2009. – 86 с. – (Служебное издание).

 


Учебно-методическое издание

Моргунов

Василий Петрович

Яковлева

Марина Владимировна

 

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-09-06; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 309 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Лучшая месть – огромный успех. © Фрэнк Синатра
==> читать все изречения...

2230 - | 2116 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.