ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях становления новой экономической системы Украины повышаются требования к соответствию уровня подготовки специалистов в высших учебных заведениях требованиям работодателей, к обеспечению конкурентоспособности выпускников на рынке труда. Одним из направлений решения этой проблемы является внедрение в учебный процесс системы поэтапной практической подготовки будущих менеджеров с последовательным наращиванием уровня профессиональных знаний и практических навыков.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Практическая подготовка студентов является составной частью образовательного процесса и направлена на овладение студентами системой профессиональных умений и навыков, а также первичным опытом профессиональной деятельности, и должна способствовать саморазвитию студента.
Целью практической подготовки является углубление и закрепление приобретенных теоретических знаний по основным профессионально-ориентированным дисциплинам, овладение современными приемами и методами принятия управленческих решений, разработками предложений по внедрению новейших технологий управления предприятием; систематического обновления и творческого применения полученных знаний в практической деятельности при решении задач деятельности, возникающих при реализации ключевых функций менеджмента.
Предприятие, где студент проходит преддипломную практику, становится объектом проведения самостоятельного прикладного исследования и выполнения дипломной работы на материалах реального предприятия. Сотрудничество учебного заведения, студента и предприятия, является базой практики, позволяет сформулировать тему реальной дипломной работы, которая должна быть полезной для предприятия и выполняться по его заказу.
Студент должен оформить и представить в университет:
- гарантийное письмо на прохождение преддипломной практики - до начала практики (образец прилагается);
- заказ на тему дипломной работы - по окончанию практики к защите дипломной работы (образец прилагается);
- акт о внедрении (использования) результатов дипломной работы - до защиты дипломной работы (образец прилагается).
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Объектами преддипломной практики должны выступать государственные учреждения и организации, предприятия различных форм собственности и организационно-правовых форм, являющиеся юридическими лицами и осуществляют один или несколько видов экономической деятельности.
В начале практики руководитель преддипломной практики на предприятии обязан провести организационную встречу со студентами, а потом экскурсию по предприятию с целью ознакомления студентов с основными видами деятельности предприятия, линейными и функциональными подразделениями и представить студентов-практикантов руководителям этих подразделов, провести занятия-инструктажи по изучению правил внутреннего распорядка и поведения на предприятии, правил техники безопасности, противопожарных правил.
Основные обязанности студентов-практикантов при прохождении практики:
- до начала практики получить на выпускающей кафедре все необходимые организационно-методические материалы и консультацию по их оформлению;
- своевременно прибыть на место практики и документально оформить начало практики;
- соблюдать трудовую дисциплину, правила трудового распорядка, технику безопасности и другие нормы;
- проводить работу на месте практики в соответствии с полученными задачами в режиме работы соответствующих подразделений предприятия;
- выполнить поставленные задачи в полном объеме в соответствии с программой практики и рекомендаций, предоставленных руководителями практики от университета и от предприятия;
- нести ответственность за качество выполняемой работы;
- своевременно и на должном уровне составить отчеты по практике;
- защитить отчет по практике в определенный срок.
Дневник является основным документом, подтверждающим прохождение студентом практики, в котором отражена вся его текущая работа и она должна содержать:
- правила техники безопасности, утвержденные подписью руководителя практики на предприятии и печатью предприятия;
- календарный план (график) выполнения студентом программы практики, утвержденный подписью руководителя практики на предприятии и печатью предприятия;
- сформулированное индивидуальное задание, выданное студенту, с заметкой о сроках его исполнения;
- технический отчет с материалами и собранные при прохождении практики выводы из технического отчета;
- итоговое оценивание работы студента за период практики (отзыв руководителя практики от предприятия).
