Муниципальная должность муниципальной службы

Муниципальная служба

 

Муниципальная служба — это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоян­ной основе на муниципальных должностях, не являющих­ся выборными, а замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Муниципальным служащим являет­ся гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном уставом му­ниципального образования в соответствии с федеральны­ми законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по муниципальной должности муниципаль­ной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, проис­хождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, при­надлежности к общественным объединениям.

Муниципальная служба в Российской Федерации осно­вана на следующих принципах:

-приоритет прав и свобод человека и гражданина;

-равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независи­мо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, мес­та жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с про­фессиональными и деловыми качествами муници­пального служащего;

-профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

стабильность муниципальной службы;

-доступность информации о деятельности муници­пальных служащих;

-взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

-единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;

-правовая и социальная защищенность муниципаль­ных служащих;

-ответственность муниципальных служащих за не­исполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

- внепартийность муниципальной службы.

В соответствии с ФЗ от 02.03.2007 г. №25 со ст. 5 Закона о муниципальной службе взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации обеспечива­ется посредством:

1)единства основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы;

2)единства ограничений и обязательств при прохож­дении муниципальной службы и государственной гражданской службы;

3)единства требований к подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служа­щих и государственных гражданских служащих;

4)учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и учета стажа государственной гражданской службы при ис­числении стажа муниципальной службы;

5)соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;

6)соотносительности основных условий государствен­ного пенсионного обеспечения граждан, проходив­ших муниципальную службу, и граждан, проходив­ших государственную гражданскую службу, а также членов их семей в случае потери кормильца.

Муниципальная должность муниципальной службы

Под муниципальной должностью необходимо понимать предусмотренную уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта РФ должность с установ­ленными полномочиями по решению вопросов местного значения и ответственностью за выполнение этих полно­мочий, а также должность в органах местного самоуправле­ния, создаваемых в соответствии с уставом муниципально­го образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполне­ние этих обязанностей.

Муниципальные должности подразделяются на:

-выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выбор­ные должностные лица местного самоуправления), а также на основании решений представительных или иных выборных органов местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных орга­нов в результате муниципальных выборов;

-иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового контракта.

Должность муниципальной службы — это должность в органе местного самоуправления, аппарате избиратель­ной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципально­го образования или лица, замещающего муниципальную должность.

В соответствии с новым Законом должности муници­пальной службы подразделяются на следующие группы:

высшие должности муниципальной службы;

главные должности муниципальной службы;

ведущие должности муниципальной службы;

старшие должности муниципальной службы;

младшие должности муниципальной службы.