За 2-го бриллианта - 2000 долларов

НАГЛЯДНЫЙ ПРИМЕР метода рекомендаций - с 100 человек на 1-го конечного потребителя

Компания ТФ тратит 60% дохода на поощрения партнеров за рекомендацию, а не на рекламу.

ПРОДУКТ.

· Он должен быть интересным и новым, для того, чтобы легко привлекать профессионалов

· Продукт TF на сегодняшний день-это безусловная новинка и для многих людей является просто открытием. Да возможно на рынке рано или поздно появятся банальные, грубые и дешевые подделки, которые в итоге только укрепят имидж компании и продвинут наш продукт еще сильнее.

· Продукт должен быть легким в продвижении, чтобы его мог продать каждый. Продукт TF это гениальное изобретение опережающее время, предугадывающее тренды рынка.

TF – это современный комплекс по решению задач для любого бизнеса

СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И КОМАНДА

· Дают вам поддержку и инструменты работы. Это все должно быть на очень высоком качественном уровне, красиво и достойно, а главное работоспособно!

МАРКЕТИНГ ПЛАН – он должен быть богатым и реальным в выполнении.

Дело в том что существуют разные маркетинг планы, за одну и ту же работу в одном ты заработаешь деньги, в другом ты заработаешь очень большие деньги. Реальным – значит простым, чтобы каждый смог выполнить эту работу.

МАРКЕТИНГ

Омечу важный момент. В большинстве компаний вознаграждения выплачиваются раз в месяц, где то раз в неделю. Здесь же компания TF имеет свою банковскую систему GLOBAL CASH CARD, что позволяет выплачивать деньги своим партнерам МГНОВЕННО! 3 минуты, и деньги у тебя на карте Виза классик, которую компания тебе отправляет из Америки. С которой ты можешь снимать деньги сразу же в любом банкомате, оплачивать товары в любом магазине. ТОЛЬКО ПРЕДСТАВЬ КАК ЭТО УДОБНО И КАК ЭТО МОТИВИРУЕТ»

Приобретая пакет за 750, у тебя появляется несколько источников дохода:

1.Бонус за быстрый старт. +10% дохода всегда. Каждый раз, когда человек, благодаря твоей личной рекомендации приобретает видео-коммуникационный робот ты получаешь 60 долларов

Командный бонус. Благодаря которому компания TF является, на мой взгляд, самым высокооплачиваемым и самым интересным маркетинг планом в мире.

· Как только у тебя появляется один человек слева и один человек справа,то образуется пара,или цикл,за который тебе мгновенно перечисляется на карту 75 долларов. Причем абсолютно не важно кто этих людей пригласил,ты,кто то из твоей структуры или кто то из вышестоящих спонсоров сделал тебе подарок. Без разницы! Один слева один справа,есть пара ты получил 75 долларов.Пара 75 баксов,пара- 75 баксов и так далее.

· При этом если одна структура развивается быстрее и значительно опережает вторую, в этом нет ничего страшного, эти люди уже твои, ничто никуда не сгорает, нет ограничений по времени, мы спокойно подстраиваем вторую структуру и зарабатываем деньги

· Расскажу вам о плане компании у нас же в России именуемым ласково ЛЕНИВЫЙ ПЛАН, так как у нас в стране многие ребята перевыплняют этот план в два, а то и в три, четыре раза. Здесь применяется сила удвоения. Предположим, что каждый человек приглашает всего лишь двоих человек В МЕСЯЦ и обучает их делать то же самое своих людей. Я нарисую вам это наглядно.

 

1мес- 2человека пришли 75$ 2.5 * 8000= 20 000 1 бонус- личное приглашение 60$ 10% дохода

· 2. 4 150

· 3. 8 300

· 4. 16 600

· 5. 32 1200

· 6. 64 2400

· 7.128 4800

· 8. 256 10000

· 9. 512 20000

· 10. 1024 40000

· 11. 2048 80000

· 12. 4000 160000 ВСЕГО 300 000+40 000 за пассивный+ по 10% с личнопригл.

 

За 12-ый месяц в вашу структуру приходит 4000 человек и всего у вас в команде 8200 человек. И с каждой пары на твою карточку падает 75 долларов.

А если приглашать по 10 человек в месяц? Например, в моей структуре через столько-то было уже столько то человек.

У каждого своя скорость. Вы можете придти позже меня в этот бизнес, но благодаря своим качествам вы можете зарабатывать здесь больше меня. То есть выбирать тебе как быстро ты хочешь стать богатым человеком.

 

 

Скажите, кто заинтересован в первую очередь в доходе Лены?

Конечно же я, как и в доходе Петра. А это означает, что я заинтересован в успехе абсолютно каждого человека в своей команде, точно также, как в этом заинтересована Лена в доходе каждого,уже в своей ветке. За счет этого каждый партнер получает огромную поддержку и помощь в обучении и построении своего бизнеса в компании TF. Это и способствует такому быстрому распространению продукта, и, соответственно, роста дохода наших команд!

Это также в свою очередь и доказывает тот факт, что партнерам ТФ не имеет никакого смысла затягивать человека сюда насильно, так как этот человек не будет работать в команде, а, следовательно, его работу придется делать мне за него.

Резидуальный доход

Каждый раз в месяц когда 5 человек слева и 5 человек справа платит абонентскую плату, то нам дают 25 долларов,или получается что мы имеем по 2.5 доллара с абонплаты ежемесячно с каждого человека в нашей ветке. Абонплаты не только гарантируют остаточный постоянный доход, но и делают маркетинг-план компании настолько надежным,что ты действительно можешь передать бизнес по наследству

4. Бонус за бронзу

Если твой приглашенный человек пригласит в течение месяца одного влево, а другого вправо к себе,то ты получишь 20 долларов.

Премия за развитие

За бриллиант -через две недели 1000 долларов

За 2-го бриллианта - 2000 долларов

За 3-го - 3000 долларов