Тема 4. Изменения трудовых отношений

1. Перевод на другую постоянную работу. Временный перевод

2. Перемещение

3. Изменение существенных условий трудового договора (контракта)

4. Основания для оформления переводов: заявление работника, докладные записки руководителей структурных подразделений и другие документы

5. Приказы о переводе работников на другую работу, дополнительные соглашения

6. Внесение сведений о переводе в трудовую книжку, личную карточку Т-2, личное дело

Список источников

1. Дроздов, Л.М. Предварительное испытание при переводе на другую работу. Как быть? /Л.М. Дроздов // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

2. Жумина, М.Н. Заполняем личную карточку работника / М.Н.Жумина // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

3. Камейко, С.В. Перевод по трудовому праву Республики Беларусь / С.В.Камейко // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

4. Трудовой кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., №296-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 30.12.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

5. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, 29 марта 2001 г., №2: в ред. постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.06.2012 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

 

 

Задание:

1) Внести сведения в личный листок кадров в раздел III. Прием на работу, назначения, перемещения:

2) Внести записи в трудовую книжку: 1) работника при увольнении в порядке перевода к другому нанимателю; 2) работника при приеме на работу в порядке перевода к другому нанимателю

N записи	Дата	Сведения о приеме на работу, переводах на другую работу и увольнении	На основании чего внесена запись
число	месяц	год

Образец записи, вносимой в трудовую книжку работника при

Увольнении в порядке перевода к другому нанимателю

 

N записи	Дата	Сведения о приеме на работу, переводах на другую работу и увольнении	На основании чего внесена запись
число	месяц	год
				Уволен в связи с переводом в общество с дополнительной ответственностью "П", п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь	Приказ от 25.10.2011 N 138-к

Образец записи, вносимой в трудовую книжку работника при

Приеме на работу в порядке перевода к другому нанимателю

N записи	Дата	Сведения о приеме на работу, переводах на другую работу и увольнении	На основании чего внесена запись
число	месяц	год
				Принят в порядке перевода из общества с дополнительной ответственностью "П" на должность начальника отдела кадров по контракту	Приказ от 25.10.2011 N 93-к

Тема 5. Оформление отпусков

1. График отпусков; приказ о предоставлении отпуска; уведомление об отпуске

2. Оформление отзыва из отпуска, переноса отпуска, разделение отпуска на части

3. Внесение сведений в карточку Т-2

 

Список источников

1. Жутник, И.Н. Документальное оформление предоставления трудовых отпусков / И.Н.Жутник // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

2. Замулко, М.Г. Можно ли не предоставлять трудовой отпуск? / М.Г.Замулко // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

3. Мартинкевич, А.С. Делопроизводство во время отпускной кампании / А.С.Мартинкевич // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

4. Сукач, А.Н. Оформление заявления о предоставлении отпуска/ А.Н.Сукач // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

5. Трудовой кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., №296-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 30.12.2010 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

6. Цыганкова, Е.С. Если сорван график отпусков.../ Е.С.Цыганкова // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр».- Минск, 2012.

 

Задание: 1)заполнить личную карточку работника, раздел IV-VI;

3) Заполнить раздел X.

 

Образец:

Вид отпуска	За какой период	Количество дней отпуска	Дата	Основание
начала	окончания
Трудовой	01.02.2008 - 31.01.2009		29.09.2008	13.10.2008	Приказ от 10.08.2008 N 45-л
Трудовой	01.02.2008 - 31.01.2009		01.12.2008	10.12.2008	Приказ от 13.11.2008 N 187-л
Трудовой	01.02.2009 - 31.01.2010		08.06.2009	22.06.2009	Приказ от 21.05.2009 N 69-л
Отозван из отпуска		количество использованных дней - 10			Приказ от 15.06.2009 N 88-л
Трудовой	01.02.2009 - 31.01.2010		07.12.2009	21.12.2009	Приказ от 19.11.2009 N 171-л
Трудовой	01.02.2010 - 31.01.2011		01.04.2010	15.04.2010	Приказ от 15.03.2010 N 25-л
Компенсация за неиспользованный отпуск	01.02.2010 - 01.12.2010				Приказ от 30.11.2010 N 156-к