Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Назвіть засоби індивідуального захисту працюючих




Загальні вимоги та класифікація», який передбачає такі засоби індивідуального захисту:

- ізолюючі костюми (пневмокостюми, гідроізолюючі костюми, скафандри);

- засоби захисту органів дихання (протигази, респіратори, пневмошоломи, пневмомаски);

- спеціальний одяг (комбінезони, напівкомбінезони, куртки, брюки, костюми, халати, кожухи);

- спеціальне взуття (чоботи, ботфорти, напівчоботи, боти, бахіли);

- засоби захисту рук (рукавиці, рукавички);

- засоби захисту голови (каски, шоломи, шляпи);

- засоби захисту обличчя (захисні маски, захисні щитки);

- засоби захисту органа слуху (протишумові шоломи, протишумові навушники, протишумові вкладиші);

- засоби захисту очей (захисні окуляри);

- запобіжні пристрої (запобіжні пояси, надплечники, маніпулятори);

захисні дерматологічні засоби (миючі засоби, пасти, креми, мазі).

 


В чому полягає професійний добір працюючих?

У сучасних умовах безпека праці, надійність та продуктивність технічних систем залежить від професійного добору працівників на підприємствах різних форм власності. Здійснення такого добору передбачено ст.18 Закону «Про охорону праці» і спрямовано на реалізацію одного з найважливіших принципів державної політики в галузі охорони праці – пріоритету життя та здоров’я людей щодо результатів виробничої діяльності.

Професійний добір — одна з найважливіших складових комплексу профілактичних заходів щодо забезпечення безпеки праці, який включає також контроль за проектуванням нових технологій та виробничого устаткування, застосування раціональних режимів праці й відпочинку і засобів індивідуального захисту, ефективне медичне обслуговування, зниження можливих економічних втрат у зв’язку з травматизмом та профзахворюваністю. Значення цих заходів тепер зростає у зв’язку з впровадженням соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань. Тому для широкого введення профдобору на підприємствах необхідні наукове обґрунтування та детальна розробка механізму реалізації його у вигляді заходів.

Основу психофізіологічного професійного добору становить забезпечення адекватності вимог, які висувають фактори умов праці, психофізіологічним можливостям людини. Тому він повинен супроводжуватися попередніми(під час приймання на роботу) й періодичними (в процесі трудової діяльності) медичними оглядами. Створення системи пофесійного добору для широкого впровадження на промислових підприємствах має передбачати вирішення найважливіших завдань у межах як усієї країни, так і окремого підприємства.

Основними напрямами професійного добору є:

- підвищення успішності професійної діяльності;

- профілактика травматизму;

- профілактика профзахворювань.

Система професійного добору працівників у межах підприємства передбачає визначення контингентів, які підлягають профдобору; обґрунтування виробу методів і критеріїв профдобору; організацію кабінетів профдобору.

 

У чому полягає соціальне-економічне значення охорони праці?

Соціальне значення охорони праці:
- охорона життя і здоров'я трудящих від можливих вироб-ничих шкідників;

- сприяє культурно-технічному зростанню: лише не

надмірно втомлений від роботи в шкідливих,

- загазованих виробничих приміщеннях працівник,

- здатний вечорами вчитися, підвищувати свою кваліфікацію, читати, розважатися, займатися

спортом та розвиватись;

- сприяє гуманізації праці.

Ек значення охорони праці полягає в тому, що вона сприяє: зростанню продуктивності праці працівників, а тим

самим і зростанню виробництва і економіки в цілому; - скороченню втрат робочого часу від тимчасової непрацездатності працівників через виробничі травми, професійні -захворювання, економії засобів фундації соціального

страхування.

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-07-29; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 495 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Так просто быть добрым - нужно только представить себя на месте другого человека прежде, чем начать его судить. © Марлен Дитрих
==> читать все изречения...

2537 - | 2279 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.014 с.