по поводу нарушения трудовой дисциплины

ПРИКАЗ

 

01.07.2011 N 151-к

 

г. Минск

 

О приеме на работу

 

ПРИНЯТЬ:

ПЕТРОВА Ивана Ивановича на работу 01.07.2011 кладовщиком 4 разряда на склад комплектующих изделий с тарифной ставкой согласно штатному расписанию с заключением договора о полной материальной ответственности.

 

Основание: 1. Заявление Петрова И.И.

2. Трудовой договор от 01.07.2011.

 

Директор Подпись Г.О.Соловей

 

Начальник юридического отдела

Подпись И.С.Пономаренко

01.07.2011

 

С приказом ознакомлен Подпись И.И.Петров

01.07.2011

 

 

 

 

Общество с ограниченной

ответственностью "Ромашка"

 

ПРИКАЗ

 

08.07.2011 N 345-к

 

г. Минск

 

О приеме на работу в порядке

Перевода

 

ПРИНЯТЬ:

СЕРГЕЕВУ Светлану Семеновну с 08.07.2011 на должность специалиста по работе с клиентами II категории в отдел обслуживания в порядке перевода с

окладом согласно заключенному трудовому договору.

 

Основание: 1. Заявление Сергеевой С.С. от 08.07.2011.

2. Трудовой договор от 08.07.2011.

3. Письмо ООО "Ромашка"от 04.07.2011 N 548.

 

Директор Подпись В.В.Викторов

 

Начальник юридического отдела

Подпись П.П.Петров

08.07.2011

 

С приказом ознакомлена Подпись С.С.Сергеева

 

08.07.2011

 

 

 

С предварительным испытанием

 

Наименование организации

 

ПРИКАЗ

________________ N _______________

 

Место издания

 

О приеме на работу

(назначении на должность)

 

ПРИНЯТЬ (НАЗНАЧИТЬ):

_______________________________________________________________

ФАМИЛИЯ, имя, отчество работника

на _________________________________________________________________

наименование должности (профессии), квалификационный разряд

____

(наименование структурного подразделения)

____

дата приема

по трудовому договору с предварительным испытанием сроком в 2 месяца

с ________________ по ____________

____

тарифная ставка (оклад)

 

Основание:

 

Наименование должности

руководителя организации Подпись Расшифровка подписи

 

Визы

 

С приказом ознакомлен: Подпись Расшифровка подписи

Дата

Общество с ограниченной

ответственностью "Ноябрь"

 

ПРИКАЗ

 

10.10.2011 N 130-л

г. Минск

 

Об объявлении выговора

 

ОБЪЯВИТЬ ВЫГОВОР:

1. РОМАНОВУ Виктору Андреевичу, художнику-дизайнеру компьютерной графики, за нарушение сроков подготовки визуального ряда для анимационного фильма, выполняемого по заказу N 789/09-11 ООО "Маскарад" (вместо 12.09.2011 был сдан 03.10.2011), в результате чего к ООО "Ноябрь" были применены штрафные санкции.

2. СОЛНЦЕВУ Игорю Андреевичу, главному художнику-дизайнеру, за необеспечение контроля выполнения работниками отдела графики и дизайна сроков подготовки визуального ряда для анимационного фильма, выполняемого по заказу N 789/09-11 ООО "Маскарад", и неинформирование директора о задержке.

Основание: 1. Объяснительная записка Романова В.А. от 10.10.2011 N 1.

2. Объяснительная записка Солнцева И.А. от 10.10.2011 N 2.

3. Докладная записка начальника юридического отдела Юрьевой М.М. от 07.10.2011 N 7.

 

Директор Подпись И.И.Иванов

 

Начальник юридического отдела

Подпись М.М.Юрьева

10.10.2011

 

С приказом ознакомлены Подпись В.А.Романов

 

10.10.2011

 

Подпись И.А.Солнцев

10.10.2011

____________________________

Наименование организации

 

ПРИКАЗ

________________ N _______________

__________________________________

Место издания

 

Об увольнении с работы

Освобождении от занимаемой

должности)

 

УВОЛИТЬ (ОСВОБОДИТЬ ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ):

_______________________________________________________________

ФАМИЛИЯ, имя, отчество работника

________________________________________________________________

наименование должности (профессии), квалификационный разряд

________________________________________________________________

(класс, категория)

_______________________________________________________________,

наименование структурного подразделения

__________________________ вследствие отказа от продолжения

дата

работы в связи с изменением существенных условий труда (п. 5 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

Основание: приказ N _____ от ____________________ о переводе цеха на трехсменный режим работы. Предупрежден об изменении существенных условий труда за два месяца.

 

Бухгалтерии выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в соответствии со ст. 48 Трудового кодексаРеспублики Беларусь.

 

Директор Подпись Расшифровка подписи

 

Визы

 

С приказом ознакомлен:

Закрытое акционерное общество

"Июль"

 

АКТ

24.10.2011 N 175

 

г. Минск

 

Об отказе работника дать письменное объяснение

по поводу нарушения трудовой дисциплины

 

Составлен специалистом по кадрам отдела кадров А.С.Свердловой

Присутствовали: 1. Начальник информационного отдела. С.Буклович.

2. Специалист по кадрам отдела кадров И.А.Трус.

3. Администратор сетей В.А.Шерстинский.

Администратор сетей информационного отдела Смирнов С.С. отказался дать письменное по поводу нарушения трудовой дисциплины по мотивам несогласия в наличии данного нарушения.

 

Подпись В.С.Буклович

Подпись А.С.Свердлова

Подпись И.А.Трус

Подпись В.А.Шерстинский