. .
G 31.02.01
2005
1.
2.
1.
2. ,
3.
4.
3,4.
1.
2.
3.
5,6.
1.
2.
3.
4.
7, 8.
1.
2.
3.
4.
5.
9, 10.
1.
2.
3.
4.
11. ,
1.
2.
3.
4.
5.
12. ,
1.
2.
3.
13.
14.
15.
1.
, . . ( ) . , . . .
|
|
, .
, - . . . . .
, .. 8 - 7 .. 15 .. , , . ( ), , , , . . . ( II-I .. 80-90 2).
, . 400 . . .
, . .
16-19 . , , , . - , . , . .. 19 54 .. , ( 19 . 15 .). , .
. . , , , , . , ( , ), , .
- . . , .
|
|
:
1. ( ) , , .
2. (-, ), , .
3. . , .
, . . .
. : , , . , , , .
. . .
- . :
- , ( ) ;
- , , ;
- .
. . , . , , .. . , . , , . , .
. ( ..-) - , ( ) . - .
. , . . . .
. . . . . .
|
|
3-4 . . . .
. . . 3-4 . , , , , . . 19 .
. : , , , . , . . 2. .
, . , . , 10% , , 6 .2.
, ( ). , 1- 8% . 7 .2.
, -, , , ( .), ( - ), , , . 7 .2. 5 % .
, 0,1 1 . 2.
8-10 . ( 19 ) 20% , . 40% ( ).
94 . 2 . , , , 52 .. ( 10 . 1 2).
. -, 40 % , 7 % . . -, , 12%.
, , 1972 1990 .:
1. .
|
|
2. 1 2 % . 1 % 2 %, 4%.
3. 24 . , , , , . I 10-15 .
4. (60 . 2 ), . 9 . 2.
5. 180 +- 20 . 2 (1989 ).
6. 1-2 .
7. .
8. . 25 50% ..
. , , , , , , . , , .. . , .. , , , - .. , . , , , . , , , . , .
. " " .
, , .
:
1) , , .
2) - () , .. , .
3) .
4) , , .. , - .
5) .
: , , .. , - , , , - , . - .
2.
: (), , , , , , .
-, . . , , , . , , .
, . , (..). , .
|
|
, ( , , , ). , .
, , , .. .
:
1. - , . . .
2. , . .
3. , . .
4. -, -, - , , , . .
, , , , ( ) (..). (, , ), (, , ..); ( , ), ( , , ..), ( , ), ( ) ( , .)
, , , (..). . .
- . ; , .
. , , , . , , - . , , , .
. 20 , ( ). . 20 .
, , , -, , , (..).
. . . . 20 . 20 . .
. . .
, , , . . , , .
- , , , .
, .
.
. (, , , , ), ( .). , .
,
, .
, , , (..). . , , . , . - ( , , .) , . :
1. . .
2. .
3. .
4. . - . .
- (..). . , () . , ( ). . , .. .
- (..). :
1. . , : ( ); ( ); .
2. , , . .
3. , ( ). .
- , , , (..). , .
(..). . , , .
, (..). , , , , , . , .
, ( ) (..). :
1. .
2. .
3. .
4. .
1% . ( , .), , , . 1% , , .. . .
- , . , - , , .
- () . - , - . , . , , . , , , .. , 25-40% .
. , , . , . , (, , ). . , . . , . . .
, . . , 600 .., 60- I . . . , , , .. . 1940- .
. - , , .
, . , . () . , . . , . , , , . , ( , ..).
, , , . , , .. , ..
, , , , . - , , ( ) .
, , .
.. : 1. (, , , , , , , , - ; -; (, ) ; 2 : ; 3. : ; 4. ( ): ; 5. (, ) ( ).
. ( ) ( , .) . : - .
. : , , , , , , . . , , , .
- . . , , . , . - . : , , -, , , .
, .. . , . . .
, . . , :
1) : , , , , .;
2) : , ;
3) : , ;
4) , ;
, . :
1) , ;
2) , ;
3) , ;
4) , ;
5) , .. .
, . : 1) , ; 2) - - ; 3) , ; 4) , , .
. , (- , ), , .
: . . , .
, , .
, . , . , . 350 , .. , . . , . (, ) .
, . , ( , ), . . . 1 300-600 , , .
. . , . :
1. - ;
2. ;
3. .
- ( 1,5 - 2,5 ). , , 1 100 . . .
( ) . 80 100 , - 100 120 .
. , . , .
, . , . , . , . 1,5 .
, , , , .
, , . , . - , , . , , , , , . : . , , : .
, . , :
1) ;
2) , ;
3) , .
. . . : , . . . . . , . , .
() , . , .
, . : ( ), ( 3 5 ), ( 10 15 ), ( ), ( ).
: , , (), .
:
1. , ;
2. , ;
3. , .
- :
1. , .. ;
2. ;
3. - , ;
4. - .
monitor , , . , . : .
, . , , .
.
, .
, . ( ) . . , .. .
:
- ( );
- ( );
- ( - ).
:
1. (, , );
2. ( ).
, , , , .
. .. :
. , , , , .. - .
, - . , , - . , .
- , , , , . . .
:
:
1. ;
2. , , , ;
3. ;
4. ;
5. .
:
, , ( )
:
, . .
() , , , - . : , , .
. . , , . . . - - .
, . , , ..
. , , , .
, ; , , .
: -. , - , . , . , , , , , ..
- , . .
, :
- ;
- , , ;
- , ..;
- , ..