Охрана труда, ее сущность и задачи.
Охрана труда - это система правовых, соц.-эконом., санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических мероприятий и средств направленных на сохранение здоровья м трудоспособности человека в процессе труда.
Предмет "Охрана труда" состоит из 4ех частей:
1) Законодательство и управление охраной труда
2) Гигиена труда и производственная санитария
3) Техника безопасности
4) Пожарная безопасность
Задачи:
Социально-экономические меры:
• Обязательное социальное страхование
• Сохранение средней заработной платы потерпевшим
• Лечебно - профилактическое питание
• Возмещение материальных убытков
Организационно-технические меры:
-обучение работников по вопросам охраны труда
-Применение безопасных способов защиты
- Чередование труда и отдыха
- устройства блокировок, ограждений, сигнализации, заземления и т.д.
Лечебно-профилактические меры:
• Предварительный и периодический медицинский осмотр работников
• Перевод работника на более легкую работу по состоянию здоровья
• Выделение путевок, возмещение затрат на лечение, сокращение рабочего дня и т.д.
Статическое электричество, физическая сущность, причина возникновения, средства защиты.
Статическое электричество — это совокупность явлений, связанных с возникновением, сохранением и релаксацией свободного электрического заряда на поверхности и в объеме диэлектрических и полупроводниковых веществ.
Статическое электричество широко распространено в обыденной жизни. Если, например, на полу лежит ковер из шерсти, то при трении об него человеческое тело может получить электрический заряд минус, а ковер получит заряд плюс. Другим примером может служить электризация пластиковой расчески, которая после причесывания получает минус заряд, а волосы получают плюс заряд.
Основные причины появления статического электричества:
1.Контакт между двумя материалами и их отделение друг от друга (включая трение, намотку/размотку и пр.).
2.Быстрый температурный перепад (например, в момент помещения материала в духовой шкаф).
3.Радиация с высокими значениями энергии, ультрафиолетовое излучение, рентгеновские X-лучи, сильные электрические поля (нерядовые для промышленных производств).
4.Резательные операции (например, на раскроенных станках или бумагорезальных машинах).
5.Наведение (вызванное статическим зарядом возникновение электрического поля).
Средства защиты:
1.изолирующие шланги
2.клещи
3.указатель напряжения
4.изолирующие лестницы
5.площадки
6.резиновые, диэлектрические перчатки, галоши, боты
7.коврики
8.переносное заземление
9.предупредительные знаки
10.плакаты
Требования к размещению огнетушителей
1.Огнетушители должны быть защищены от воздействия неблагоприятных факторов (вибрация, агрессивная среда, воздействия прямых солнечных лучей, повышенная влажность и т. д.).
2.Огнетушители должны быть хорошо видны и легкодоступны в случае пожара, но не препятствовать эвакуации людей. Целесообразно использовать указатели их размещения, если они заслонены другим оборудованием.
3.Расстояние от вероятного очага пожара до ближайшего огнетушителя не должно превышать: общественные здания – 20 м; склады и производственные помещения – 30-40 м.
4.Рекомендуется переносные огнетушители устанавливать на подвесных кронштейнах или в пожарных шкафах так, чтобы основные надписи и пиктограммы, показывающие порядок их применения, были хорошо видны и обращены наружу.
5.Огнетушители весом до 15 кг, должны устанавливаться так, чтобы их верх располагался на высоте до 1,5 м от пола; если масса огнетушителя 15 кг и больше, то верх не выше 1,0 м. Они могут устанавливаться на полу с обязательной фиксацией от возможного падения.
6.Разбросанные или разделенные между собой пожароопасные участки помещения должны иметь индивидуальные средства пожаротушения.
Не допускать:
1.температура окружающего воздуха свыше 50
2. прямого попадание солнечных лучей
3.срыв пломб без использования огнетушителей
4.ударов по огнетушителю
Билет № 2
1.Государственное управление охраной труда, его функции и задачи
В деле охраны труда на предприятиях, учреждениях, принимают участие работодатели, а также заместители, главные специалисты, руководители структурных подразделений, службы охраны труда, профсоюза и другие органы Основной задачей охраны труда является создание здоровых и безопасных условий труда.
Этого достигают путем:
1.О обучение всех работающих, проверкой их знаний и проведения пропаганды по вопросам охраны труда;
2.оборудование кабинетов по охране труда;
3.разработки и выполнения комплексных (перспективных, годовых и оперативных плановых мероприятий по охране труда);
4.анализа показателей и причин производственных травм и заболеваний;
5.оперативного контроля состояния охраны труда в хозяйстве и устранение вредных и опасных факторов выявленных на рабочих местах;
6.проведение паспортизации санитарно-технического состояния производственных помещений, технологического оборудования и отдельных рабочих мест;
7.внедрения мер морального и материального поощрения за образцовое состояние охраны труда на рабочем месте;
8.обеспечения всех работающих необходимыми защитными средствами согласно существующим нормам;
9.проведения специальных мероприятий по охране труда женщин, и несовершеннолетних
Управление охраной труда обеспечивает выполнение следующих основных функций:
1.прогнозирования и планирования мероприятий по охране труда
2.организацию и координацию работ в области охраны труда, направленную на оперативное решение проблем охраны труда по результатам проверок.
3.контроль за состоянием охраны труда и ее финансирования Он направлен на проверку предметной деятельности, условий труда производственной среды и выявления возможных отклонений от нормативных требований.
4.учет, анализ, оценку показателей состояния охраны труда
5.стимулирования деятельности в сфере охраны труда. Оно может предусмотреть любые виды экономического поощрения за активную работу по охране и безопасности выполнения работ.
Основными задачами управления охраной труда являются:
1) разработка мероприятий по осуществлению государственной политики по охране труда на региональном и отраслевом уровнях;
2) подготовка, принятие и реализация мероприятий, направленных на обеспечение:
- надлежащих, безопасных и здоровых условий труда;
- содержание в надлежащем состоянии производственного оборудования, зданий и сооружений, инженерных сетей, безопасного ведения технологических процессов;
- необходимых средств индивидуальной защиты для работников;
- организации и проведения обучения работников по вопросам охраны труда;
- пропаганды охраны труда;
- учета, анализа и оценки состояния условий и безопасности труда;-профессионального отбора работников отдельных специальностей;
- страхование работников от несчастного случая на производстве и профзаболеваний;
3) организационно-методическое руководство на региональном и отраслевом уровнях;
4) стимулирование интеграции управления охраной труда в единую систему общего управления организацией производства;
5) широкое внедрение положительного опыта в сфере охраны труда
