Шаг 4. Уплатите госпошлину и приложите квитанцию к исковому заявлению (пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ)

Шаг 5. Подайте в суд исковое заявление и следующие документы:

- копию искового заявления для ответчика и третьего лица - нотариуса, удостоверившего брачный договор;

- квитанцию об уплате госпошлины;

- доверенность или другой документ, удостоверяющий полномочия вашего представителя;

- три копии свидетельства о заключении брака;

- три копии брачного договора;

- копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которых вы основываете свои требования, а также их копии для ответчика и третьего лица (ст. 132 ГПК РФ).

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика (п. 4 ч. 1 ст. 23, ст. 28 ГПК РФ).

Шаг 6. Примите участие в судебных заседаниях и получите на руки заверенную копию решения суда.

В зависимости от правил подсудности общий срок рассмотрения дела и вынесения решения составляет месяц в мировом суде или два месяца в районном суде со дня поступления заявления в суд (ст. 154 ГПК РФ). На практике сроки редко соблюдаются по причине загруженности судов делами.

Пенсия (от латинского слова pension – платеж)- регулярная денежная выплата (в расчете на месяц), которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из специальных фондов и других источников, предусмотренных для этих целей.

Основаниями для пенсионного обеспечения по российскому праву являются

· достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи кормильца – его смерть;

· для пенсионного обеспечения отдельных категорий - длительное выполнение профессиональной деятельности.

· К основным институтам пенсионной системы относятся: социальное страхование;

· социальные пенсии, предоставляемые государством;

· частная страховая инициатива и корпоративные пенсии, финансируемые предприятиями.

Социальное страхование является формой социальной защиты экономически активного населения от различных рисков, связанных с потерей работы, трудоспособности и доходов, на основе коллективной солидарности возмещения дохода.

Современная пенсионная система Российской Федерации имеет следующую структуру:

Государственное пенсионное обеспечени.

Обязательное пенсионное страхование - это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.

Предусматривает выплату трудовых пенсий в зависимости от страхового (трудового) стажа, суммы взносов, финансируется как за счет текущих поступлений в Пенсионный фонд РФ, так и счет федерального бюджета, финансируемые за счет страховых взносов работодателя.

Законодательство РФ об обязательном пенсионном страховании состоит

из Конституции Российской Федерации,

законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, федеральных законов

«Об обязательном пенсионном страховании», «Об основах обязательного социального страхования», «О трудовых пенсиях в РФ», «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Субъектами обязательного пенсионного страхования являются федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования является Пенсионный Фонд России (ПФР), который является самостоятельным финансово-кредитным учреждение, образованным в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ или организация, производящая страхование и принимающая на себя обязательства возместить страхователю или другим лицам, участвующим в страховании, ущерб или выплатить страховую сумму.

Страхователями в системе обязательного пенсионного страхования являются:

1.лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица;

2.лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой.

Застрахованное лицо - это лицо, на которое распространяется обязательное пенсионное страхование, а также занятое на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, лицо, за которое уплачиваются страховые взносы на финансирование трудовой пенсии.

Базовыми принципами функционирования обязательного пенсионного страхования обязательного пенсионного страхования являются:

- единство и федеральный характер;

- всеобщность;

- обязательность уплаты страховых взносов;

- государственная гарантия для граждан;

- солидарность материальных обязательств между поколениями, отраслями экономики, территориями, отдельными организациями и гражданами;

- общенародный характер собственности на уплачиваемые страховые взносы;

- автономность бюджета;

- поддержание уровня жизни пенсионеров;

- зависимость размера пенсии от трудового вклада;

- эквивалентность страховых платежей и страховых выплат;

- целевое использование страховых взносов на выплату пенсий;

- индивидуальный (персонифицированный) учет уплачиваемых страховых взносов.

Источниками формирования средств Пенсионного фонда являются:

· страховые взносы работодателей в виде отчислений от социального налога,

· ассигнования из федерального бюджета (в том числе на выплату государственных пенсий),

· средства, возмещаемые из бюджета в связи с назначением досрочной пенсии безработным,

· средства, взыскиваемые с работодателей в результате применения регрессивных требований.

· доходы от капитализации временно свободных средств,

· беспроцентные ссуды, займы и кредиты,

· добровольные взносы юридических и физических лиц,

· другие поступления.

Бюджет Пенсионного фонда России (ПФР) является полностью автономной финансовой системой от государственного бюджета на всех уровнях федеративного устройства РФ (федеральном, субъектов Федерации и местном).

Бюджет ПФ образуется в основном из страховых взносов субъектов пенсионного страхования, к которым относятся:

· работодатели - предприятия, учреждения, организации, включая колхозы и совхозы;

· крестьянские хозяйства;

Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

Согласно индексу AgeWatch Россия в 2013 году заняла 78 место в общем рейтинге по обеспеченности жизни пенсионеров, а по занятости и образованию — 21

Трудовая пенсия

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата лицам достигшим пенсионного возраста.

Законом установлены следующие виды трудовых пенсий^[2]:

1. трудовая пенсия по старости;

2. трудовая пенсия по инвалидности;

3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Финансирование выплаты трудовой пенсии происходит за счет страховых взносов, вносимых работодателями.