Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики

В результате прохождения производственной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:

- способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);

- способность анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации (ОПК- 5);

- знание основ разработки и внедрения профессиональных, в том числе корпоративных стандартов в области управления персоналом, умением составлять описания и распределять функции и функциональные обязанности сотрудников, а также функции подразделений разного уровня (ПК-17)

- знание основ научной организации и нормирования труда, владение навыками проведения анализа работ и анализа рабочих мест, оптимизации норм обслуживания и численности, способность эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды и умение применять их на практике (ПК-5);

- владение навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду, а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению и умением применять их на практике (ПК-14)

7. Структура и содержание учебной практики

Учебная практика является составляющей базовой (общепрофессиональной) части программы подготовки бакалавра и проводится на втором курсе в 4 семестре две недели (не более 36 часов в неделю) в объеме 6 часов в день.

Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетные единицы 108 часов.

Учебная практика разворачивается как совокупность трех взаимосвязанных этапов подготовительный, технологический, заключительный).