Пропозиції від Студентства Черкаського державного технологічного університету до нового керівництва

Керуючись Конституцією України, Положенням «Про студентське самоврядування ЧДТУ», Указом Президента «Про забезпечення дальшого розвитку вищої освіти в Україні» та іншими законодавчими актами, що регулюють правові відносини в сфері освіти, спираючись на 54-річну історію Університету, усвідомлюючи необхідність покращення іміджу ЧДТУ, приймаючи до відома думки населення міста про високий рівень корупції в Університеті, бажаючи прозорості в діяльності керівництва ЧДТУ, а також дбаючи про забезпечення найкращих умов для навчання Студентська Рада пропонує майбутньому керівнику Університету врахувати наступні пропозиції та побажання в своїй подальшій діяльності.

 

1. Покращення якості навчально-виховного процесу, та рівня освіти в цілому:

- проводити незалежне оцінювання знань викладачів, якості проведення занять та якості викладання; відновити практику відкритих занять; за результатами оцінювання та опитування, проведеного Кафедрою філософії, присвоїти рейтинг кожному викладачу;

- надати можливість студентам самостійно обирати собі викладачів;

- створення Стратегії оновлення матеріально-технічного забезпечення кафедр;

- жорсткіші вимоги до студентів:за невиконання навчального плану – відрахування, а не ігнорування незадовільних досягнень, з метою збереження кількості студентів;

- створення умов для вивчення англійської мови (безоплатні курси англійської мови; фінансова підтримка клубів та гуртків вивчення іноземних мов);

- обов’язковою умовою при прийомі на роботу в університет науково-педагогічних працівників має бути знання англійської мови; в дворічний термін зобов’язати всіх викладачів освоїти рівень «користувач» з англійської мови, та по завершенню терміну провести незалежне оцінювання;

- різнопланове заохочення відмінників навчання та активістів;

- створення дошки пошани відмінників навчання та активістів;

- створення грантової системи реалізації студентських ініціатив;

- створення єдиної студентської електронної бібліотеки;

- встановлення некомерційних копіювально-друкувальних пристроїв для потреб студентів;

- розширення асортименту в їдальнях та буфетах; заміна всього посуду, що має пошкодження, на новий.

 

2. Подолання корупції

- дозвіл від деканів факультетів бути присутніми при складанні будь-якого іспиту (відповідно до ПОЛОЖЕННЯ про організацію контролю та оцінювання якості навчання студентів) членам СР ЧДТУ на підставі списку СР, затвердженого ректором та Головою СР.

 

3. Працевлаштування випускників

- пошук каналів співпраці з організаціями, підприємствами, фірмами, які готові забезпечувати студентів проходженням практик та випускників – робочими місцями;

- надавати перевагу пошуку локальних зв’язків з місцевими організаціями, підприємствами, фірмами, і лише в другу чергу проводити пошук партнерів закордоном.

 

4. Проживання в гуртожитках

- створення Стратегії оновлення матеріального забезпечення та покращення умов проживання в гуртожитках;

- виділення коштів на забезпечення технічного персоналу інвентарем та засобами для догляду за приміщенням.

 

5. Відкритість керівництва

- наявність сторінки в соціальних мережах із постійним оновленням її наповнення;

- оприлюднювати щомісячно інформацію про те, що було закуплено (зроблено) за попередній місяць коштом студентів («благодійні внески») та коштом університету (на сайті, на інформаційних дошках);

- надання можливості Студентській Раді самостійно займатися плануванням коштів, що виділяються Вченою Радою на підтримку діяльності студентського самоврядування, розмір яких повинен складати не менше 0,5 % від спеціального фонду ВНЗ (відповідно до Статуту ЧДТУ);

- звітування про виконання бюджету та оприлюднення звіту на сайті Університету;

6. Створення унікального іміджу ВНЗ

- Створення унікального одягу та сувенірної продукції з логотипом Черкаського державного технологічного.

- Обрання унікального трендового напрямку розвитку ВНЗ, наприклад (дані концепції не передбачають обов»язкового впровадження, а приведені лише для пояснення наших бачень):

· «Еко-університет» – максимальне озелення території; встановлення лише енергоефективного освітлення; сортування сміття; встановлення контейнерів для збору макулатури; заходи спрямовані на підвищення екологічної свідомості; встановлення велопарковок біля кожного корпусу і т. д.

· Університет, в якому впроваджуються власні наукові розробки – встановлення експериментальної установки для очистки води для питних потреб; використання технологій та рецептури для виготовлення їжі; використання комп’ютерного програмного та апаратного забезпечення власного виробництва і т. д.

· Пофарбувати всі корпуси ЧДТУ в один колір

Затверджено Конференцією студентів 10.04.2014 року. Витяг з протоколу додається.

Список членів робочої групи додається.

 

Список робочої групи, що працювала над пропозиціями від Студентства Черкаського державного технологічного університету до керівництва ВНЗ

 

№ п/п	Прізвище та ім’я	Факультет	Підпис
1.	Бондаренко Віталій	ФЕФ
2.	Дордука Оксана	ФЕФ
3.	Сергатий Дмитро	ФЕФ
4.	Коля Педаль	ФІТІС
5.	Лариса Набока	ФКТМД
6.	Аліна Шапран	ФКТМД
7.	Радченко Ілля	ФКТМД
8.	Третяк Ілона	ФЕУ
9.	Горб Юлія	ФЕУ
10.	Левченко Люба	ЛФ
11.	Савченко Наталія	ЛФ
12.	Строкань Оля	БФ
13.	Шмиголь Сергій	БФ

 

 

Голова СР ЧДТУ Шмиголь С. О.