ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРА/МАГИСТРА
по направлению 030100.68 Философия
магистерская программа «Философская антропология и философия культуры»
| Утверждено на заседании кафедры** Философской антропологии и философии культуры Протокол № ____ от ______ 2010 г. Зав. кафедрой _________________ Корольков А.А. | Утверждено на заседании кафедры** ______________________________ ) Протокол № ___ от _______2012 г. Зав.кафедрой__________________ Фамилия И.О. |
* В магистратуре все практики производственные.
** Программа утверждается всеми участвующими в практике кафедрами.
Санкт-Петербург
2012 г.
Производственная практика: научно-исследовательская практика
(указывается полное конкретизированное наименование практики)
Семестр: 4
Количество недель: 4
Количество кредитов: 6
1. Цель и ожидаемые результаты производственной практики:
- способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК- 1);
- способность самостоятельно приобретать с помощью информационных технологий и использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности (ОК- 5);
- способность к профессиональному использованию современного оборудования (в соответствии с целями ООП магистратуры)
(ОК- 6);
- способность самостоятельно формулировать конкретные задачи научных исследований и проводить углубленную их разработку (ПК-2);
-владение методами научного исследования, способностью формулировать новые цели и достигать новых результатов в соответствующей предметной области (ПК-3).
Для достижения поставленной цели необходимо, чтобы студенты
Знали:
теорию и практику аргументации в проведении учебных занятий и ведении полемики.
Умели:
совершенствовать и развивать свой интеллектуальный уровень.
Владели:
Навыками создания инновационных образовательных ресурсов при помощи информационных технологий.
2.1. Содержание инвариантных заданий (задач)* на производственную практику в соотношении с формами отчетности по заданиям и формируемыми компетенциями:
| № п/п | Формулировка задания | Форма отчетности | Формируемые компетенции |
| 1. | Подготовка и организация научной конференции | Представление программы конференции | ОК-1 |
| 2. | Проведение конференции | Представление материалов конференции | ОК-5 |
| 3. | Подготовка обзора и отчёта о конференции | Представление обзора и отчёта о конференции | ОК-6 |
*Кроме инвариантной части студенты выполняют задания вариативные, что должно определенным образом оцениваться при итоговой аттестации студента по данному виду практики.
2.2. Содержание вариативных заданий*, выполняемых в ходе производственной практики:
| № п/п | Формулировка задания | Форма отчетности | Формируемые компетенции |
| 1. | Подготовка интернет-публикации материалов конференции | Интернет-публикация материалов конференции | ПК-2 |
| 2. | Сбор информации об аналогичных мероприятиях и установление контактов в студенческом научном сообществе | Представление информации об установленных контактах | ОК-5 |
| 3. | Участие в конференции | Представление тезисов выступления на конференции | ПК-3 |
*Количество заданий должно обеспечивать студентам выбор задания
3. Особенности организации практики:
(обязанностей руководителей и студентов, формы контроля хода практики, включая интерактивные, конкретизированные для данного вида практики)
3.1. Руководитель практики проводит установочную конференцию и консультации по практике, определяет исполнителей отдельных заданий, формирует творческие группы студентов, принимает сводный отчет о конференции и проводит итоговую аттестацию.
3.2. Студенты в составе творческих групп выполняют задания по практике и предоставляют руководителю практики персональные отчеты о своей работе, составляющие сводный отчет о конференции.
4. Содержание итоговой аттестации по результатам производственной практики:
4.1. Отзыв работодателя – руководителя организации или подразделения, на базе которого проводится конференция.
4.2. Сводный отчето конференции, включающий персональные отчеты студентов-практикантов.
Критерии оценивания по формам отчетности (с учетом отзыва работодателя).
В итоговую оценку работы практиканта входят:
- наличие положительного отзыва работодателя о конференции;
- качество программы конференции;
- полнота обзора и отчета о конференции;
- качество и оформление материалов конференции; ъ
- количество и качество установленных группой научных контактов;
- степень персонального участия студента в работе творческой группы по организации и проведению конференции.
