Как определить лидера?
Лидера можно определить по его действиям — он последовательно выполняют 4 шага, ведущие к успеху и обучают других делать тоже самое. По мере увеличения уровней в вашей команде, вы сможете увидеть текущих и будущих лидеров. Их легко выделить среди остальных членов, т.к. они обладают вполне определенными признаками.
Такие лидеры:
· Обладают мечтой и четко понимают свою мотивацию
· Всегда поддерживают положительный настрой
· Являются хорошими слушателями
· Обладают высокими моральными ценностями
· Следуют и обучают 4-м шагам для достижения успеха
· Преданны идее и постоянно рассказывают об этой отличной бизнес-возможности
· Принимают участие в конкурсной лидерской программе
· Посещают онлайн конференции, местные, региональные и национальные мероприятия и тренинги
· Являются примером для подражания
· Почитают вышестоящих партнеров, команду и компанию
· Никогда не передают негатив команде
· Находят решение любых проблем
После того, как вы определили ваших ключевых лидеров, вам необходимо начать уделять время их продвижению, продолжая при этом привлекать новых партнеров. Секрет привлечения новых лидеров — быть лидером самому! Мы должны всех приучить следовать за лидером. Всегда говорите о том, что необходимо рекламировать, почитать и работать с вышестоящими лидерами.
ЗАПОМНИТЕ: Обучайте данной концепции каждого члена команды снова и снова. Делегируйте ответственность. Это позволит вам работать с несколькими лидерами и достигнуть больших выплат.
ЧУДЕСНОЕ МГНОВЕНИЕ
В процессе привлечения новых партнеров наступает такое мгновение — человек понимает идею и принимает решение начать бизнес. Однако, существует еще одно мгновение — более важное! Когда ваш новый партнер понимает, как «Золотой Поток» поможет воплотить его(ее) мечту в жизнь!
Если партнер выходит из бизнеса — это означает, что второе мгновение для него так и не наступило.
Это происходит потому, что у такого партнера отсутствует понимание, как «Золотой Поток» поможет ему(ей) воплотить мечту в жизнь. Все эти крупные суммы, автомобили и отпуска — все это подходит... для вас. До тех пор, пока вы не объясните ему(ей), как можно воплотить его(ее) мечту в реальность, у него(нее) будет отсутствовать правильное понимание вещей и просто опустятся руки. Если вы сможете этого добиться, то вы заполучите преданность вашего партнера на долгое-долгое время.
Рассмотрим обычный процесс привлечения нового партнера. Вы проводите презентацию и привлекаете нового партнера. Он(а) находится в состоянии эмоционального возбуждения, и полностью погружен(а) в мечты о больших деньгах, роскошном образе жизни и прочих атрибутах лидера «Золотого Потока». Вы просите его(ее) составить список 20 самых перспективных потенциальных партнеров, однако он(а) хорошо знает только 5 из них, звонит им и приглашает на следующую презентацию.
После чего ваш новый партнер садится и ждет, что к нему рекой потекут большие барыши.
Теперь мы с вами знаем, что именно происходит на презентации. Если повезет, у него появится один новый партнер. Ваш новый партнер полностью раздавлен. К счастью, ваш партнер оправится от неудачи и повторно пригласит тех 4, которые не пришли. С каждым разом их причины не прийти становятся все более убедительными.
И так до тех пор, пока ваш партнер не скажет вам: «Мне больше некого пригласить». После чего огонь в его глазах окончательно погаснет. Конечно же, оказывается, что его(ее) страхи намного сильнее его(ее) мечты. Сейчас, он(она) представляет большие суммы денег, отпуска и бонусы в виде автомобилей довольно абстрактно — это звучит и выглядит хорошо, однако он(а) не верит, что сможет добиться того же результата.
Каждый год сотни, тысячи людей, приходят с бизнес в сфере маркетинга отношений, в поиске лучшего образа жизни. Однако, на каждого партнера, который добивается результата, приходятся те, которые бросают заниматься бизнесом, едва начав это делать.
Что же приводит партнера к большому успеху, получению еженедельного дохода в тысячи долларов и почему другим этого не удается? Практически во всех случаях, этого можно добиться, просто приобретя несколько ключевых навыков, в процессе ведения бизнеса с «Золотым Потоком».
ЗАПОМНИТЕ: Все начинают с основ. Освойте навыки ведения бизнеса с Корпорацией «Золотой Поток» и бизнес будет для вас легкой задачей. Если вы не обладаете данными навыками, то вас ожидают неудачи, разочарования, постоянные отказы и очень маленькие комиссии. Справедливо?
Если вас партнер не добился больших успехов достаточно быстро даже после прочтения данного руководства «В погоне за миллионом», ОБРАТИТЕСЬ ЗА ПОМОЩЬЮ! У вас по-прежнему ГРАНДИОЗНЫЕ ПЛАНЫ, ВЫ ПОЛНЫ надежды,... у вас по-прежнему есть ВЕРА, и «Золотой Поток» вам обязательно поможет! Теперь, после того, как мы приступили к делу, давайте продолжим наше сотрудничество. Мы поделимся с вами секретами, накопленными Корпорацией «Золотой Поток» за много лет работы в сфере маркетинга отношений!
