Назначение. Руководители практики назначаются приказом ректора университета из числа доцентов и опытных преподавателей по представлению заведующего кафедрой и (или) директора института.
Ответственность. Руководители практики отвечают перед заведующим кафедрой, директором института за организацию и качественное проведение практики и выполнение студентами программы практики.
Руководители практики несут ответственность за правильное расходование средств, выделенных на проведение практики, обеспечивают соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении практики, правил трудовой и общественной дисциплины всеми практикантами.
Руководитель практики от факультета (факультетский руководитель):
· Осуществляет общее руководство организацией и проведением учебной практики;
· организует экскурсии в другие организации;
· организует совместно с руководителем практики от кафедры установочную и итоговую конференцию (занятия);
· участвует совместно с руководителем практики от кафедры в подготовке программы, методических указаний и приказа о направлении на практику;
· обеспечивает своевременное проведение и оформление всех организационно-подготовительных мероприятий на практике;
· обеспечивает выполнение программы практики;
· отчитывается на заседании кафедры о результатах практики;
· предоставляет сведения о результатах практики директору для составления отчёта о проведении практики студентов (за подписью заведующего кафедрой).
В подготовительный период и во время проведения практики руководитель обязан:
· получить от заведующего кафедрой или директора института указания по подготовке и проведению практики;
· актуализировать программу практики и учебно-методическую документацию по практике;
· детально ознакомиться с особенностями прохождения студентами практики;
· запланировать и обеспечить своевременное проведение и оформление всех организационно-подготовительных мероприятий на практике, в том числе проведение инструктажа по охране труда и пожарной безопасности с оформлением всех установленных документов, согласовывая все вопросы с отделом охраны труда.
· подготовить проект приказа об организации практики студентов и согласовать его с заинтересованными отделами университета до начала практики;
· уточнить на кафедре сроки предоставления на проверку отчетов и время приема зачета по практике и довести их до сведения студентов.
По окончанию практики руководитель обязан:
· предоставить заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и конкретными предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;
· отчитаться на заседании кафедры о результатах практики;
· предоставить сведения о результатах практики директору для составления отчёта о проведении практики студентов (за подписью заведующего кафедрой).
Руководитель практики от кафедры (методическое руководство):
· участвует в планировании работы студентов на практике;
· консультирует студента в выполнении заданий;
· проверяет работу студента во время практики;
· проверяет отчет по практике;
· оценивает итоги работы студентов на практике.
В подготовительный период руководитель обязан:
· получить от директора института, заведующего кафедрой и (или) руководителя практики от факультета указания по подготовке и проведению практики.
· изучить программу практики и учебно-методическую документацию по практике.
· ознакомиться с особенностями прохождения студентами практики;
· провести вместе с руководителем практики от факультета организационное собрание с группой студентов-практикантов за неделю до начала практики. На собрании необходимо: сообщить студентам точные сроки практики; сообщить фамилии и телефоны должностных лиц, занимающихся практикой в университете;
· подробно ознакомить студентов-практикантов с программой практики, выделяя главные вопросы и разъясняя индивидуальные задания;
· сообщить об учебных пособиях, необходимых для выполнения программы практики, указать, где и какая литература может быть получена;
· сообщить требования по ведению дневника и составлению отчета по практике;
· разработать план проведения теоретических занятий и экскурсий, тематику индивидуальных заданий.
В период учебной практики руководитель обязан:
· организовать и провести практику в соответствии с программой практики;
· обеспечить соответствие содержания практики, уровня и объема решаемых задач требованиям кафедры, изложенным в программе и методических указаниях;
· организовать встречи студентов со специалистами, а также экскурсии, знакомя с особенностями производства;
· контролировать трудовую дисциплину студентов-практикантов, и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
· систематически контролировать выполнение студентами программы практики, графика её проведения и индивидуальных заданий; консультировать студентов по вопросам выполнения программы практики;
· периодически уточнять с руководителем от факультета вопросы программы практики и индивидуальных заданий;
· систематически информировать кафедру о ходе практики. Немедленно сообщать на кафедру, в деканат и ректорат обо всех случаях травматизма и грубого нарушения дисциплины студентами;
· осуществить проверку отчетов и участвовать в составе комиссии по приему зачета по практике;
· отчитаться о результатах практики перед руководителем кафедры от факультета, заведующим кафедрой и (или) на заседании кафедры.
