Виды норм труда, классификация норм труда

Различают следующие виды норм труда: нормы времени, нор мы выработки, нормы времени обслуживания, нормы обслужива ния, нормы численности, нормированные задания повременщикам. В широком смысле к нормам труда еще относят нормы управляемо сти (регламентируемое число лиц, непосредственно подчиненных одному руководителю), нормы сложности труда (квалификационные разряды рабочих, категории сложности труда специалистов), нормы оплаты труда (тарифные ставки, должностные оклады), нормы усло вий труда (санитарно-гигиенические, безопасности и др.). Раскроем содержание норм, непосредственно выражающих меру труда. Норма времени — это обоснованные затраты времени на вы-полнение единицы работы (одной производственной операции, од-ной детали, одного изделия, одного вида услуг, работы определенно го объема и т.д.) одним работником или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных произ водственных (организационно-технических) условиях. Нормы вре мени рассчитываются в человеко-минутах и человеко-часах. Напри мер, норма на изготовление изделия «А» составляет 16 человеко- часов, норма на производство 1 м ткани «К» — 38 человеко-минут. Норма выработки — это число единиц работы (производствен ных операций, деталей, изделий, объем работ, услуг и т.д.

), которое должно быть выполнено в единицу времени (час, смену, месяц и т.н.) одним работником или группой работников установленной числен ности и квалификации в конкретных'производственных (организа ционно-технических) условиях. Например, норма выработки изде лий «Б» составляет 260 шт. за смену, норма выработки материала «С» — 85 м в час. Между нормой времени (Л^р) и нормой выработки (Лгвыр) су-ществует обратная пропорциональная зависимость: где Гр — время, на которое устанавливается норма выработки, ч. мин; п — число работников, занятых на выполнении данной работы, человек. Показатель нормы выработки удобнее применять там, где по-казатель нормы времени имеет сравнительно малую величину. Так, если норма времени на производство детали «Д» равна 12 с/шт. и соответственно норма выработки этой детали равна 300 шт./ч, то целесообразнее довести до исполнителя норму выработки. Норма времени обслуживания ~ это обоснованные затраты времени на обслуживание единицы оборудования, производственных площадей или других производственных единиц одним работником или группой работников установленной численности и квалифика ции в конкретных производственных (организационно-технических) условиях. Нормы времени обслуживания представляют собой раз-новидность норм времени. Их рассчитывают в человеко-минутах и человеко-часах и используют главным образом при нормировании труда вспомогательных рабочих.

Например, норма наладки одного станка — 20 мин. Норма обслуживания — это обоснованное число объектов (машин, механизмов, рабочих мест, и т.п.), которое работник или группа работников должны обслужить за единицу рабочего времени (час, смену, месяц и т.п.). Например, норма обслуживания станков наладочными работами для одного наладчика — 24 станка за смену. По существу нормы обслуживания представляют собой разновид ность норм выработки и используются, так же как и нормы времени обслуживания, главным образом при нормировании труда вспомо-гательных рабочих.? Между нормой обслуживания и нормой времени обслужива ния также существует обратная пропорциональная зависимость. Норма численности — это установленное по нормативам не-обходимое число работников определенных профессий и квалифи-кации для выполнения конкретных работ в течение заданного вре-мени (смены, месяца и т.п.). Такие нормы устанавливаются для выполнения работ, нестабильных по составу и повторяемости, или для обслуживания каких-либо объектов (рабочих мест, аппаратов, агрегатов и т.п.). Нормированное задание это установленный объем работ, который должен быть выполнен повременно оплачиваемым работ-ником или их фуппой за определенное время (смену, месяц и т.п.).