Задачи, нормы и правила студенческого отряда

Задачи отряда определяются общей системой трудовой деятельности конкретной экономической сферы. Самое опасное для организации «Российские Студенческие Отряды» – поддаться соблазну изменить трудовую систему координат, по сути, представляющую собой основу, «скелет» идеологии организации, например, на систему ценностей добровольчества. Смена ценностей и как следствие, системы задач, превратит первоначальную организацию в организацию другого склада и предназначения, прежде всего за счет смены людей, которые не смогут принять новых изменений.

Можно указать ряд общих задач, свойственных для любого студенческого отряда:

Внимание к проблеме каждого члена отряда и оказание ему помощи в ее решении.

Изменение неадаптивных стереотипов поведения отдельных членов отряда и достижение адекватного социально одобряемого поведения.

Содействие процессу личностного роста каждого члена отряда, реализации его человеческого потенциала, достижению оптимальной и максимальной работоспособности, ощущению счастья.

Нормы – это принятые правила поведения отряда, руководящие действием участников и определяющие санкции наказания при их нарушении, например, Устав.

Типичными нормами студенческих отрядов является самораскрытие и честность. Подчинение отрядным нормам связано со статусом члена отряда и сплоченностью отряда в целом. Нормы существуют в любом обществе, и в любой группе нарушение принятых норм всегда предусматривает наказание. Чем жестче нормы и суровее наказание за их нарушение, тем авторитарнее и авторитетнее группа. Вот почему важно знать Устав и выполнять его позиции.

Каждый отряд устанавливает свои нормы поведения, но в каждом из них обычно поощряется эмпатия, правдивость, теплота и открытость.

Подчинение перечисленным нормам не является обязательным, но от их соблюдения или несоблюдения зависит эффективность работы студенческого отряда. Во многом выполнение норм поведения зависит от информированности и сплоченности группы.

Нормы могут задаваться командиром и комиссаром (общие принципы и правила студенческого отряда) или вырабатываться самим отрядом (ритуалы встреч и прощаний, девизы, гимн, флаги и т.п. символика).

Нормы отряда представляют собой совокупность неписанных правил, влияющих на отношение и поведение членов отряда, частично затрагивающих даже окружающих. Участник отряда, не принимающий групповые нормы, оказывается в позиции девианта, которого отряд пытается вначале подчинить нормам, а в случае неудачи - исключает из своей отрядной жизни, объединяясь против него. К нормам взаимодействия в студенческом отряде относятся: проявление эмоций, рассказ о своих проблемах, акцептация, толерантность по отношению другим, активность в различных отрядных дискуссиях и т.д. Иногда в отрядах складываются деструктивные нормы: утаивание истинных чувств, создание отрядных подгрупп, демонстративных эротических пар, наигранные преувеличения чувств к командиру или комиссару отряда, запрет на выражение обид, бесконечный поиск причинно-следственных связей. Процветание деструктивных норм ведет к разрушению ценных межличностных отношений в отряде и прогрессивному понижению работоспособности отряда.

Командир и комиссар отряда с самого начала знакомят участников с принципами работы и жизни отряда, следование которым отвечает трудовым задачам отряда. Командиру и комиссару отряда необходимо стремиться к тому, чтобы эти принципы последовательно осуществлялись членами отряда, превращаясь в нормы и правила отряда. Реализация этих принципов и будет служить защитой и профилактикой от появления деструктивных норм, залогом длительного и плодотворного существования студенческого отряда.

К принципам-нормам относятся следующие:

1. Откровенность и искренность. В отряде необходимо быть искренними не скрывать своих чувств, даже если они кажутся «неприличными». Можно и нужно говорить о симпатиях и неприязнях друг к другу. Нельзя говорить неправду. Если кто-нибудь не хочет о чем-то говорить, то ему следует просто отказаться от высказывания.

2. Отказ от использования «ярлыков». В любой ситуации необходимо воздерживаться от оскорблений и унижения достоинства члена отряда, не использовать «ярлыков». Во-первых, потому, что за действия каждого члена отряда так или иначе отвечает весь отряд: своей репутацией и даже своим существованием как отряд. Попытка особо «выделить» ошибку или проступок одного члена отряда приведет к созданию «культа негативной личности», что и станет визитной карточкой самого отряда даже для остальных членов этого отряда. Т.е. это путь отряда в «никуда». Ошибки и промахи члена отряда необходимо разбирать и осмысливать как частично общие для всего отряда недоработки, тем не менее, искусственно не занижая роль отдельного человека в сложившейся ситуации. Такое делегирование ответственности на отряд, с одной стороны, облегчает принятие последствий и исправление ошибки, а с другой, увеличивает степень моральных переживаний и чувство вины перед значимыми людьми.

3. Конструктивная обратная связь. Выражается в передаче своих чувств, даже негативных. Например: «Я увидел тебя в новом свете, и мне это было неприятно»; «Я испытываю сильное раздражение, когда ты с таким пренебрежением говоришь о товарищах по работе».

4. Контроль поведения и принцип здравого смысла. Этот принцип выражается в формулах: «Обо всём можно говорить, но не всё можно делать»; «Нельзя бесконтрольно проявлять свои эмоции, прежде всего агрессивные и сексуальные». В жизни отряда позволяется и поощряется реализация своих чувств, но только при условии соблюдения принципа здравого смысла, норм морали, соответствия времени и месту происходящего.

5. Ответственность. Каждый член отряда берет на себя ответственность за других членов отряда. Он принимает обязательство не пропускать назначенных встреч и собраний. Если желание покинуть отряд будет окончательным, то член отряда должен сообщить о своем решении, а не исчезать без предупреждения.

6. Правило «Стоп». Каждый участник имеет право без каких-либо объяснений остановить любой разговор, касающийся его личности. Остальные члены отряда обязаны уважительно отнестись к его просьбе. Это право дает членам отряда уверенность и чувство самозащиты против давления всего отряда. Обладание этим правом приводит к тому, что к нему прибегают очень редко.

7. Соблюдение конфиденциальности. Это требование невынесения за пределы отряда информации деликатного характера или запрет на распространение информации, имеющей особую личную значимость для члена отряда. Нельзя выносить за пределы отряда информацию конфиденциального характера относительно самого отряда или отдельно его членов.

8. Толерантность. Члены отряда должны с терпимостью относиться ко всем откровенным суждениям других членов отряда, хотя содержание этих суждений может не соответствовать их собственным убеждениям и их собственной морали.

9. Презумпция здоровья. Члены отряда признают и позиционируют себя как полноценные, здоровые люди в физическом и эмоционально-психическом смысле этого слова. Это правило необходимо для выполнения основных трудовых задач, ради которых создается студенческий отряд. Постоянное регулярное получение заведомо уменьшенной трудовой нагрузки по состоянию здоровья недопустимо. Правило не относится к случаям получения травм на производстве в период работы отряда.