ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
ВСТУП
1. Загальна характеристика організаційно-виробничої структури підприємства та основи організації бухгалтерського обліку та звітності на підприємстві
2. Облік операцій з активами підприємства.
2.1Облік грошових коштів та інвестицій фінансів.
2.2 Облік виробничих запасів та МШП
2.3 Облік основних засобів та нематеріальних активів.
2.4.Облік розрахунків з дебіторами.
3. Облік операцій з пасивами підприємства.
3.1 Облік розрахунків з оплати праці і страхування.
3.2 Облік розрахунків з бюджетом за податками і платежами. Облік розрахунків з постачальниками і підрядниками.
4. Облік витрат і доходів діяльності.
4.1 Облік доходів вітрат та результатів діяльності.
5. Формування фінансової звітності підприємства.
5.1 Складання балансу підприємства.Фінальний звіт.
6.Рекомендації. Критична оціна.
7. Висновок.
8. Список використаних джерел.
9. Додатки.
ВСТУП
Я проходила виробничу практику на підприємстві ТОВ «Добробут» впродовж трьох тижнів з 9.02.2015р. і до27.02.2015 р. практика була спрямована, перш за все, на ознайомлення з структурою бухгалтерії магазину, та змістом її роботи.
Метою проходження практики є набуття практичних навичок роботи в бухгалтерії, правильного заповнення бухгалтерських документів, складання бухгалтерської звітності, закріплення та поновлення своїх знань із пройденого теоретичного курсу бухгалтерського обліку у коледжі.
Для досягнення цієї мети:
1) розглянула характеристику діяльності ТОВ «Добробут»;
2) проаналізувала структуру бухгалтерії та обов’язки, які покладені на бухгалтерів;
3) розглянула порядок ведення обліку грошових коштів на рахунках в банку та в касі ТОВ «Добробут»;
4) проаналізувала порядок ведення обліку розрахунків з дебіторами, кредиторами, з оплати праці працівників підприємства;
5) розглянула методологію обліку виробничих запасів на ТОВ«Добробут»;
6) проаналізувала звіт про фінансові результати підприємства та баланс.
1.Загальна характеристика організаційно-виробничої структури підприємства та основи організації бухгалтерського обліку та звітності на підприємстві ТОВ «Добробут»
Товариство з обмеженою відповідальністю «Добробут» створене шляхом виділення універмагу № 32 з Черкаського міського Об’єднання промтоварів у Орендне підприємство яке зареєстроване у 1992 році. На протязі 1992-1996 років. підприємством проводилась робота по приватизації універмагу колективом. У 1996 році була проведена реорганізація Орендного підприємства «Добробут» у ТОВ «Добробут». Засновниками підприємства виступив трудовий колектив. Статутний фонд підприємства було сформовано за рахунок внесення майна цілісного майнового комплексу, викупленого трудовим колективом на підставі договору купівлі-продажу державного майна від 27.08.1995року № 755, зареєстрованого відповідним рішенням міськ виконкому від 13.09.1995року. за № 470.
Право на цілісний майновий комплекс учасники товариства набули на підставі свідоцтва про власність та акту передачі цілісного майнового комплексу.
ТОВ «Добробут» зареєстроване у виконавчому комітеті Черкаської міської Ради 05.02.1992р. Виконавчим комітетом Черкаської міської Ради, відділом торгівлі, побуту та послуг ТОВ «Добробут» видано дозвіл на розміщення об’єкту торгівлі. Товариство знаходиться за адресою м. Черкаси, вул. Гоголя, 274
ТОВ «Добробут» має свій статутний капітал якого складає 1,105,9мільой грн., виступає юридичною особою, керується у своїй діяльності законодавством України, має самостійний баланс.Має печатку зі своєю назвою, штамп, діє на принципах господарського розрахунку, може від свого імені заключати договори, має право відкривати в установах банків чи фінансово-розрахункових центрах розрахункові, поточні та інші рахунки.
ТОВ «Добробут» - це універмаг, який займається роздрібною торгівлею товарами народного вжитку різноманітного асортименту. Будівля магазину має 2 поверхи. Підприємство має 8 своїх відділів,решта площ і торгівельного залу надана орендарям для розміщення об’єктівторгівлі.
Метою діяльності ТОВ “Добробут” відповідно є одержання прибутку.
Основними видами діяльності, які може здійснювати товариство є:
| Роздрібна торгівля у неспеціалізованих магазинах; |
| Виробництво готових текстильних виробів, крім одягу.; |
| Роздрібна торгівля залізними виробами, будівельними матеріалами та санітарно-технічними виробами; |
| Роздрібна торгівля меблями, освітлювальними приладдям та іншими товарами для дому в спеціалізованих магазинах; |
| Роздрібна торгівля побутовими електротоварами в спеціалізованих магазинах; Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна. |
Основний напрямок діяльності організації – це послуги по торгівлі товарами непродовольчої групи. Для здійснення фінансово-господарської діяльності товариство отримало відповідну дозвільну документацію, зокрема, вона має: торговий патент на проведення роздрібної торгівлі в магазині.
Товариство самостійно розробляє та затверджує штатний розклад, визначає оклади, форми та системи оплати праці та залучає працівників до діяльності товариства.
Мінімальний розмір заробітної плати працівників товариства не може бути меншим за мінімальний розмір заробітної плати, встановлений відповідними законодавчими актами.
Статут товариства також передбачає,щопрацівники підлягають медичному і соціальному страхуванню в порядку і на умовах, встановлених законодавством України.
Директор самостійно забезпечує взаємодію з постачальниками, роботу в торговельному залі, добираючи штат товарознавців, бухгалтерів, продавців, вантажників, прибиральників та інші. Детальніше організаційну структуру можна розглянутина мал 1.1.
| Адміністративно-господарчий відділ |
| Головний бухгалтер |
| Директор |
| Бухгалтер-економіст |
| Касир-адміністратор |
| Відділ «Будівельніматеріали» |
| Торговий відділ |
| Відділ «Білизна» |
| Відділ «Тканина |
| Товарознавці |
| Відділ «Парфуми» |
| Відділ «Галантерея» |
| Відділ «Господарчітовари» |
| Відділ «Посуд» |
| Відділ «Електротовари» |
МАЛ. 1.1. Організаційна структура ТОВ «Добробут»
До основних завдань директора ТОВ «Добробут» відноситься:
— Забезпечувати своєчасного та якісного ведення бухгалтерського обліку, складання та подання бухгалтерської, статистичної та іншої звітності,сплатиподатків та обов’язкових платежів згідно з переліком, визначеним підприємством.
— Затверджувати положення про структурні та виробничі підрозділи.
— Створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує
Додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки та соціального страхування.
— Нести відповідальність за допущені нераціональні, нецільові витрати і перевитрати.
— Приймати та звільняти з роботи працівників виробничого підрозділу і застосовувати до них заходи заохочення, дисциплінарного стягнення.
— Нести персональну відповідальність за стан та діяльність ТОВ «Добробут».
На підприємстві ТОВ «Добробут» є три відділи якими керує директор це: адміністративно-господарський відділ, бухгалтерія та торговий відділ.До адміністративно-господарчий відділу входять: начальник відділу, електрик, слюсар, вантажник, водій, двірник, прибиральниці.
Товарознавці магазину тісно співпрацюють з секціями, налагоджують зв’язки з постачальниками товару, заключають договора, роблять заявки, націнюють товар, вирішують питання по прийому товару та регулюють питання відносно бракованого товару.
Бухгалтерія – структурний підрозділ підприємства, що здійснює бухгалтерський облік фінансово-господарської діяльності підприємства. Бухгалтерію очолює головний бухгалтер, який безпосередньо підпорядкований директору.
Отже, на ТОВ «Добробут» здійснюється роздрібний продаж товарів. За результатами здійснення товарних операцій складаються товарно-грошові звіти на основітоваро-супровідних документів. Відображення в обліку відбувається з використанням відповідних рахунків та субрахунків.
Організація бухгалтерського обліку на ТОВ «Добробут» здійснюється відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність», Положення(стандарт) бухгалтерського облікуП(С)БО і Наказу про облікову політику даного підприємства. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку на підприємстві покладено на головного бухгалтера. Відповідно до Наказу про облікову політику в ТОВ «Добробут» установлені принципи, методи і процедури облікової політики з урахуванням вимог П(С)БО. Інформація, що міститься в первинних документах, систематизується на рахунках бухгалтерського обліку в регістрах синтетичного й аналітичного обліку методом подвійного запису.
На підприємстві застосовується автоматизована система обробки облікових документів з використанням комп’ютерної програми бухгалтерського обліку “1-С підприємство7.7”. Інформація автоматизованого обліку всіх господарських операцій відображається на паперових носіях, завірених підписом виконавців. Робочий план рахунків розроблений відповідно до наказу МінфінуУкраїнивід 30.11.1999 № 291. Установлена межа істотності при складанні фінансової звітності в розмірі 1 тис. грн.
Бухгалтерія – структурний підрозділ підприємства, що здійснює бухгалтерський облік фінансово-господарської діяльності підприємства. Бухгалтерію очолює головний бухгалтер, який підпорядкований Директору.
До основних завдань Головного бухгалтера входять:
Забезпечувати дотримання на підприємстві встановлених методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;організовувати контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;брати участь в оформленні матеріалів, пов’язаних з недостачею та відшкодуванням втрат від недостач, крадіжки та псування активів підприємства;забезпечувати перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства;організовувати підвищення кваліфікації керівників і фахівців бухгалтерської служби;підписувати документи, що є підставою для приймання і видачі товарно-матеріальних цінностей та коштів, а також розрахункових, кредитних та фінансових зобов’язань, господарських договорів.
У своїй роботі головний бухгалтер керується:
1. Чинним в Україні законодавством.
2. Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», інструкціями і положеннями з ведення обліку.
3. Положенням про роботу бухгалтерії.
4. Наказами директора товариства.
5. Посадовою інструкцією.
У ТОВ «Добробут» відділ бухгалтерія складається з 4 осіб.
Бухгалтер – економіст виконує таку роботу: нарахування орендної плати за здачу торгового приміщення в оренду; веде податковий облік по ПДВ; складає статистичні звіти по заробітній платі, товарам тощо.
Бухгалтер виконує таку роботу: приймання і обробка товарно-грошових звітів по торговим відділам; таксує накладні; перевіряє документи: підписи, печаті, номер документа, дату, найменування постачальника, перелік товарів.
Бухгалтер по заробітній платі на даному підприємстві працює на пів ставки і має такі обов’язки: вести табель графіка штатного розкладу; нараховувати зарплату; складати звіти до соціальних фондів, ДПІ; видає довідки по заробітній платі; вивчає нормативні та законодавчі документи по нарахуванню: зарплати, лікарняних, відряджень, відпусток.
Касир-адміністратор виконує таку роботу: прийом та видача грошових коштів. Фіксування прибутково-видаткових касових ордерів у касовій книзі. Ведення актів розтину та інвентаризації. Перевірка купюр, монет і документів, що засвідчують особу, на справжність.
Облік операцій з активами підприємства.
