Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Перечень формируемых компетенций и этапы их формирования

Условия для лиц с ограниченными возможностями здоровья

 

Для студентов из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья обучение проводится Академией с учетом особенностей их психофизического развития, их индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

При проведении обучения по дисциплине обеспечивается соблюдение следующих общих требований:

− проведение обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья в одной аудитории совместно со студентами, не имеющими ограниченных возможностей здоровья, если это не создает трудностей для них в процессе обучения;

− присутствие в аудитории ассистента, оказывающего обучающимся необходимую техническую помощь с учетом их индивидуальных особенностей (занять рабочее место, передвигаться, прочитать и оформить задание, общаться с преподавателем);

− пользование необходимыми обучающимся техническими средствами при выполнении практических и других работ в соответствии с учебным планом с учетом их индивидуальных особенностей;

В зависимости от индивидуальных особенностей обучающихся с ограниченными возможностями здоровья образовательная среда Академии обеспечивает выполнение следующих требований при обучении и проведении промежуточной и итоговой аттестации:

а) для слепых:

− задания и иные материалы для аттестации зачитываются ассистентом;

− письменные задания надиктовываются обучающимся ассистенту;

б) для слабовидящих:

− задания и иные учебно-методические материалы оформляются увеличенным шрифтом;

− обеспечивается индивидуальное равномерное освещение не менее 300

− люкс;

− при необходимости обучающимся предоставляется увеличивающее устройство, допускается использование увеличивающих устройств, имеющихся у обучающихся;

в) для глухих и слабослышащих, с тяжелыми нарушениями речи:

− обеспечивается наличие звукоусиливающей аппаратуры коллективного пользования, при необходимости обучающимся предоставляется звукоусиливающая аппаратура индивидуального пользования;

− по их желанию аттестационные испытания проводятся в письменной форме;

г) для лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата (тяжелыми нарушениями двигательных функций верхних конечностей или отсутствием верхних конечностей):

− письменные задания надиктовываются ассистенту;

− по их желанию все аттестационные испытания проводятся в устной форме.

 

7 ОЦЕНКА ИТОГОВ технологической ПРАКТИКИ

Промежуточная аттестация по практике проводится в форме дифференцированного зачета. Оценка проставляется в экзаменационную ведомость.

Для получения зачета магистрант представляет отчет и аттестуется по отчету.

Перечень формируемых компетенций и этапы их формирования

 

Индекс   Компонентный состав   Оценочное средство контроль
ОПК-2 готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия     Дневник, отчет, отзыв Защита отчета. Дифференцированный зачет
ОПК-3 владением комплексным видением современных проблем управления персоналом в организации и пониманием взаимосвязи управления организацией в целом и ее персоналом   Дневник, отчет отзыв Защита отчета. Дифференцированный зачет
ОПК-12 умением разрабатывать и применять методы и инструменты проведения исследований в системе управления персоналом и проводить анализ их результатов   Дневник, отчет, отзыв Защита отчета. Дифференцированный зачет
ПК-2 умением оценивать кадровый потенциал, интеллектуальный капитал персонала и организации в целом, определять направления и формулировать задачи по развитию системы и технологии управления персоналом в организации   Дневник, отчет, отзыв Защита отчета. Дифференцированный зачет
ПК-28 владением навыками наставничества, способностью вдохновлять других на развитие персонала и организации Дневник, отчет, отзыв Защита отчета. Дифференцированный зачет

 

 



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Тема 36. Правовое сознание и правовая культура | Дуррес - Тирана - Дайти - Дуррес
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-04-03; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 221 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Большинство людей упускают появившуюся возможность, потому что она бывает одета в комбинезон и с виду напоминает работу © Томас Эдисон
==> читать все изречения...

2486 - | 2161 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.01 с.