Види інструктажів, періодичність та організація їх проведення

________________________________

План проведення вступного інструктажу

________________________

План проведення первинного інструктажу

__________

Оформлення результатів проведення інструктажу в журналі реєстрації вступного інструктажу з охорони праці

№ п/п	Дата проведення інстуктажу	ПІБ особи, яку інструктують	Професія, яку інструктують	ПІБ, посада особи, яка інструктує	Підпис
Особи, яку інструктують	Особи, яка інструктує

Оформлення результатів проведення інструктажу в журналі реєстрації інструктажів з охорони праці

№ п/п	Дата проведення інстуктажу	ПІБ особи, яку інструктують	Професія, посада особи, яку інструктують	Вид інструктажу (первинний, повторний, позаплановий, цільовий), назва та № інструкції	Причини проведення позапланового або цільового інструктажу	ПІБ особи, яка інструктує	Підпис
Особи, яку інструктують	Особи, яка інструктує

 

Висновки

(необхідність проведення інструктажів, узагальнення знань, набутих на занятті)

_____________

____________________

 

Контрольні питання

 

1. Які види навчання з безпеки праці повинні проводитися з працівниками на підприємстві згідно з «положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»?

2. Які види інструктажів проводяться з працівниками?

3. Хто організовує навчання з охорони праці на підприємстві?

4. Хто і де проводить вступний інструктаж?

5. За якою програмою проводиться вступний інструктаж?

6. За якою програмою проводиться первинний інструктаж?

7. Які терміни встановлені для проведення повторного інструктажу?

8. Хто і коли проводить позаплановий інструктаж?

9. В яких випадках проводиться позаплановий інструктаж?

10. Які основні вимого до журналу реєстрації інструктажів?

 

Підпис________________ Оцінка_______________

Практична робота № 2

«Розслідування та облік нещасних випадків»

МЕТА: Моделювання елементів виробничої діяльності спеціаліста з охорони праці (участь в роботі комісії, яка розслідує нещасний випадок). Закріплення теоретичних знань з організації та змісту процесу розслідування, кодування інформації та обліку нещасних випадків, а також набутих навичок з прийняття рішень щодо запобігання травмувань працюючих.

Література:

1. В.Г. Грибан, О.В. Негодченко «Охорона праці» ст. 68-84,

2. Закон України «Про охорону праці»,

3. Постанова Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року № 1112 «Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві».

 

Самостійна робота

 

1. Опрацювати теоретичний матеріал (додаток № 2).

2. а) Дати визначення поняття «Нещасний випадок на виробництві».

б) Встановити, які нещасні випадки пов’язані та які не пов’язані з виробництвом.

в) Ознайомитись з порядком організації розслідувань нещасних випадків виробничого та невиробничого характеру:

- види розслідувань;

- терміни розслідування;

- склад комісії та їх обов’язки;

- види звітної документації за результатами розслідування.

 

 

Хід роботи

 

1. Ознайомитсь з ігровою ситуацією нещасного випадку.

2. Встановити умови, наслідки та причини нещасного випадку.

3. Створити комісію для проведення розслідування та розподілити обов’язки серед них за протоколом.

4. Скласти акт за формою Н-1.

5. Зробити записи у журналі реєстрації нещасних випадків.

6. Написати висновки проведеної роботи.

7. Дати усну відповідь на запитання самоконтролю.

 

 

Поняття «Нещасний випадок на виробництві».

____________________________________________________

Ознаки нещасного випадку на виробництві.

______________________________________________________

Організація звичайного розслідування на виробництві.

____________________________________________________

Організація спеціального розслідування на виробництві.

__________________________________________________

Організація розслідування нещасного випадку невиробничого характеру.

____________________________________________________