1. Определите дополнительный объем продукции в планируемом году при тех же оборотных средствах, если число оборотов увеличивается на один. Исходные данные: выпуск продукции в базисном году — 30 тыс. руб.; средний размер оборотных средств в базисном году — 10 тыс. руб.
2. В отчетном году сумма нормируемых средств на предприятии составила 100000 руб. Длительность одного оборота оборотных средств – 35 дней. В будущем году объем реализуемой продукции увеличился на 5%. На сколько дней сократиться время одного оборота при той же величине нормируемых оборотных средств.
3. Предприятие реализовало продукцию в отчетном квартале на 100.000 р. при средних остатках оборотных средств 25000 р. Определить ускорение оборачиваемости средств в днях в плановом квартале, если объем реализованной продукции возрастет на 10 %.
4. В отчетном году сумма нормируемых средств на предприятии составила 100000 руб. Длительность одного оборота оборотных средств – 35 дней. В будущем году объем реализуемой продукции увеличился на 5% при том же среднегодовом остатке оборотных средств. На сколько дней сократится время одного оборота?
Тема 5. Трудовые ресурсы предприятия
Определение и классификация трудовых ресурсов
Трудовые отношения в РФ регулируются.
В соответствии с российским законодательством трудовые ресурсы (кадры, персонал) предприятия – ________________
________________
________________
________________
С позиции оценки трудовых ресурсов как трудового потенциала предприятия – это _
__________
Классификация трудовых ресурсов на уровне предприятия проводится по следующим признакам:
- по сфере занятости:
| P_________________________________ ___________________________________ ___________________________________ | P_________________________________ ___________________________________ |
- По характеру выполняемых функций в производстве промышленно-производственный персонал подразделяется на:
P _________________________________
P _________________________________
P _________________________________
P _________________________________
- Наиболее многочисленная группа работников – рабочие – по характеру участия в производственном процессе подразделяются на:
P ______________
________________
P ______________
________________
- По качеству, каждый работник предприятия характеризуется
P ______________
________________
P ______________
________________
P ______________
________________
На основе данной классификации оценивается структура кадров каждого предприятия, путем ___________________________________________ ________________________________. Структура кадров изучается и анализируется в целом по предприятию и по его отдельным подразделениям для выработки кадровой политики предприятия (управление количеством и качеством трудовых ресурсов с целью повышения эффективности их деятельности).
Характеристики персонала предприятия
Наличие и движение, которому подвергаются трудовые ресурсы, оценивается по следующим показателям:
Численность.
Оценивается по списочному, среднесписочному, явочному в день и явочному в смену составу.
P списочный состав – ______________________________________________________
__________
__________
__________
P Среднесписочная численность -____________________________________________
__________
__________
P Явочная численность в день –______________________________________________
__________
P Явочная численность в смену –_____________________________________________
__________
Производительность труда.
Производительность труда - значимый экономический показатель, определяющий результативность трудовой деятельности отдельного работника, коллектива в целом, по группам работников, а также предприятия в целом и по отдельным подразделениям.
Эффективность труда человека принято оценивать по трем составляющим: экономической, психологической и социальной.
Экономическая эффективность измеряется _____________________________________
________________
________________
________________
Основные показатели, определяющие производительность:
1. выработка (шт/чел);
выработка на одного рабочего рассчитывается по формуле:
выработка в единицу времени (час, день, месяц, год) рассчитывается по формуле:
2. трудоемкость (час/шт) производства изделия
трудоемкость производства единицы продукции рассчитывается по формуле:
Связь между выработкой и трудоемкостью:
Таким образом, выработка в час - величина обратная трудоемкости.
Методы оценки производительности труда на предприятии.
1. натуральный и условно – натуральный метод (шт/чел):
________________
________________
________________
________________
2. стоимостной метод (руб./чел):
________________
________________
3. трудовой метод:
________________
________________
________________
________________
________________
________________
________________
Норма времени – __________________________________________________________
________________
________________
Норма времени складывается из двух составляющих:
P ______________
P ______________
