Дочерние и зависимые общества

- это не виды хозяйственных обществ.

- это не филиалы или представительства, а самостоятельные юридические лица.

Основания – связь с другим самостоятельным хозяйственным обществом или товариществам (материнским).

Связь по влиянию, когда основное общество может давать дочернему обязательные указания. Эту возможность даёт:

- преобладающее участие в капитале.

- договор управления.

Последствия:

- Основное общество отвечает по сделкам, совершенным дочерним обществом, если эта сделка совершена во исполнение обязательных указаний основного общества.

- При банкротстве дочернего общества к дополнительной (субсидиарной) ответственности привлекается основное общества, если в банкротстве есть вина основного общества.

Зависимые общества:

Связано с другим хозяйственным обществом/товариществом (преобладающая - более 20% долей принадлежит другому обществу-товариществу). Не всякое дочернее общество является зависимым. Не всякое зависимое общество является дочерним (для становления дочерним недостаточно 20%, как минимум необходимо 50%+1 голос).

О возникновении зависимого общества необходима публикация.

 

1. Государственные и муниципальные унитарные предприятия как юридические лица. Казенные предприятия.

В РФ предприятиями называются 2 разных правовых явления:

- Определенный вид юридических лиц (коммерческих организаций).

- особый вид имущества, объект (ст. 132 ГК РФ).

ГУПы и МУПы создаются в сфере управления государственным или муниципальным имуществом в интересах государства или муниципального образования. Не может быть частным.

ГУПы и МУПы – лица со специальной правоспособностью:

· Для ведения убыточных производств.

· Для решения социальных задач.

· Для производства товаров, изъятых из оборота.

По характеру деятельности ГУПы и МУПы не могут получать прибыль, создаются для удовлетворения публичных потребностей.

ГУПы и МУПы – это коммерческие организации, учреждаемые по решению государственного органа или органа местного самоуправления для осуществления определенных задач в определенной сфере, определенной законом и уставом.

Организационные особенности:

1. Учредители: органы, уполномоченные публично-правовыми образованиями. Соучередительство исключается.

2. Участников нет. Нет членских отношений, только отношения найма.

3. В УП 1 орган (руководитель УПа), объединяющий функции организации деятельности и ведения дел. Назначается органом, уполномоченным публично-правовым образованием.

4. Учредительный документ – устав, учрежденный уполномоченным органом.

Имущественные особенности:

ГУПы и МУПы – не собственники, обладают правом либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления. Собственник имущества – публично-правовое образование, которое его создает. Больше ни у кого прав на это имущество нет.

Минимальные требования к уставному фонду: 1000 МРОТ, 5000 МРОТ.

Ответственность:

Собственник не отвечает по долгам МУПа или ГУПа, за исключением казенного предприятия, если имущества не достаточно. ГУП, МУП не отвечает по долгам собственника.

Виды УП:

1. По формам собственности:

· Федеральные

· Региональные

· Муниципальные

2. По видам права УП на закрепленное за ним имущество:

· УП с правом хозяйственного ведения

· УП с правом оперативного управления (казённые предприятия).

 

 

1. Производственные кооперативы (артели) как юридические лица: понятие, отличительные признаки, виды.

Как правило действуют в сельскохозяйственной сфере или в «старательстве» (деятельности по добыче полезных ископаемых). Создаются только в сфере производства.

Нормативно-правовую базу составляет закон о производственных кооперативах.

Производственный кооператив – это коммерческая организация, создаваемая гражданами, основанная на личном трудовом и ином (имущественном) участии.

Способ получения прибыли – совместный (артельный) труд членов кооператива (пайщиков), организованный производственным кооперативом.

Производственные кооперативы напоминают хозяйственные товарищества наличием деятельности участников. Различается характер деятельности. Кооперативы, как и хозяйственные общества, предполагают имущественное участие (отличие заключается в том, что в артели необходимо личное трудовое участие).

Особенности:

1. Организационные особенности:

А) Состав учредителей/участников:

Граждане в возрасте от 16 лет.

Не менее 5ти человек.

В последствии может появиться финансовый участник (физическое или юридическое лицо), но закон предусматривает квоту – процентное соотношение финансовых участников и пайщиков – не более 25%. Квота также на соотношение работающих членов и наёмных рабочих, не являющихся членами (проверить).

Б) Распределение голосов: 1 пайщик – 1 голос.

В) Учредительный документ – только устав.

2. Имущественные особенности:

А) Имущественное положение самого кооператива:

Кооператив – собственник. Пайщики собственниками не являются.

Нет минимальных требований к паевому фонду.

Б) Имущественное положение членов кооператива:

Не собственники, но имеют обязательственные права:

· Право на пай – долю участия пайщика в имуществе кооператива. Размер пая зависит от трудового участия, определяемого от коэффициента, установленного самим кооперативом.

Право на пай складывается из:

- Права на прибыль.

- Права на ликвидационную квоту.

- Права на передачу.

Если передача «своему» - по своему усмотрению (пайщик выбывает из кооператива), если «чужому», то требуется согласие кооператива.

- Права на выход из кооператива с выплата пая.

3. Ответственность:

Пайщик отвечает по долгам кооператива (п. 2 ст. 107 ГК РФ).

Объем не определяется в ст. 107 ГК, он определяется в уставе. Ст. 37 Закона о сельскохозяйственной кооперации: объем – не менее 5% пая в уставе.

 

1. Некоммерческие организации: понятие, отличительные признаки, виды.

 

ак и любое юридическое лицо, некоммерческая организация должна иметь самостоятельный баланс или смету, вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории, иметь печать.

В зависимости от вида, учредительными документами некоммерческих организаций могут являться:

- устав

- учредительный договор

- устав и учредительный договор.

В некоторых случаях некоммерческая организация может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.

В учредительных документах некоммерческой организации в обязательном порядке указывается:

- наименование некоммерческой организации, содержащее указание на характер ее деятельности и организационно - правовую форму

- основные цели и задачи организации

- виды предпринимательской деятельности

- место нахождения некоммерческой организации

- порядок управления деятельностью

- права и обязанности членов, условия и порядок приема в члены некоммерческой организации и выхода из нее (в случае, если некоммерческая организация имеет членство)

- источники формирования имущества некоммерческой организации

Учредительные документы некоммерческой организации могут содержать и иные не противоречащие законодательству положения.

Важно отметить, что полное наименование некоммерческой организации, должно содержать в себе: организационно-правовую форму, прямое указание на цель создания, собственно наименование. Например: Автономная Некоммерческая Организация «Детско-юношеская спортивная школа «Факел».

Как правило, некоммерческая организация создается без ограничения срока деятельности, однако, п. 2 ст. 2 Закона «О некоммерческих организациях» допускает ограничение такого срока в учредительных документах некоммерческой организации, которое может быть предопределено характером целей, для достижения которых она создается. По достижению цели своего создания, некоммерческая организация подлежит ликвидации.

Некоммерческая организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. При наличии определенного числа таких филиалов по регионам, некоммерческая организация может ходатайствовать о присвоении ей статуса «межрегиональной» или «общероссийской».