() . , .
:
1.
2. ( , , ), , , 1%
3. 10 300, 50 000 ( 3 )
4. 5 100 , 10 000 ( 3 ), 25 000 ( )
5. 150 000
32.
, , , . , , () . , .
(.. - -) , . (31-33)
- ( , , ..). . , , ..
- . , , 70% . 80% . . , , 100 . . .
- . . , , .
- . , , , .
|
|
|
36.
- , , , :
1. . , , , , , , . (: . ).
2. , , . , , . . (: ).
3. () , , . , , . (: )
4. , : , , . (: 25.05.05).
5. , , : , , , , , . (: (). 48 ).
6. , , . (: 02.04.2012, "-", ).
: , .. (: - ).
36.
:
1. - ; , 10-4 ;
2. ; , 60% ;
3. ;
4. ;
5. , .
37.
( ) .
(), (, , , , . ), . ( , , , ), . , , , .
, , , . . , , .
, . . . .
. , () , : , , (), , .
- : , , , , .
- : , , , ..
- : , , , , .
- : , , .
- : , , .
|
|
|
( ) :
o
o
o
o ,
o
o (- 30 )
o (20 )
o ( 12 20 )
o (-35 )
o (40 )
o (9-11 )
o
o
o
o
o ( , , , 20 )
o ( 20 )
o ( )
o
o
o
o ,
o ( 5 )
o
o ,
o
o ( 5 )
o
o
o (, )
o
o
o ( )
o
o
o
o ( 25 )
o
o
o
o
o
o
o
o ( )
o
/
/
/
/
