Расчет и анализ основных технико-экономических показателей, характеризующих эффективность экономической деятельности организации

Анализ основных технико-экономических показателей включает в себя: сопоставление различных показателей предприятия между собой; сопоставление одноименных показателей предприятия за различные временные периоды; сопоставление плановых и фактически достигнутых показателей предприятия.

Путем сопоставления различных технико-экономических показателей студентами в ходе производственной практики определяются степень использования наличного производственно-технического аппарата (базиса) предприятия, сложившиеся соотношения между выпуском продукции и ее реализацией (объемом продаж продукции), производительностью труда и его оплатой, затратами и результатами, другие соотношения между отдельными сторонами и направлениями деятельности предприятия.

Технико-экономические показатели должны быть представлены за несколько лет в виде таблицы (табл.2).

Среди них - производственная мощность, объемы выпуска продукции, коэффициенты использования мощности, объем реализации, себестоимость, затраты на рубль реализованной продукции, среднемесячная оплата труда, численность работающих, в т.ч. основных производственных рабочих, производительность труда, прибыль, рентабельность, стоимость основных производственных фондов, фондоотдача и т.п.

 

Табл.2 – Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия

Показатели				Отклонение в абсолютном выражении (тыс.руб.)	Отклонение в относительном выражении (%%)
2013 к 2012	2014к 2013	2013 к 2012	2014к 2013
1. Производственная мощность
2. Объемы выпуска продукции
3. Объем реализации
4. Себестоимость
5. Затраты на рубль реализованной продукции
6. Фонд оплаты труда
7. Численность рабочих (штатных сотрудников), в том числе по категориям: *Служащие, из них: Руководящий персонал Специалисты *Производственный персонал. Из них: Основного производства Вспомогательных производств
8. Текучесть кадров
9. Среднемесячная ЗП
10. Производительность труда на 1 работающего
11. Прибыль
12. Рентабельность

 

В зависимости от вида экономической деятельности и характера выполняемых работ, услуг на исследуемом предприятии набор технико-экономических показателей варьируется.

Информационной базой анализа являются материалы плановых документов, данные бухгалтерского и статистического учета и отчетности предприятия.

Все указанные в таблице значения отклонений поясняются.

Организация маркетинговой деятельности

При изучении маркетинговой деятельности студенты определяют:

1. Как она взаимодействует с другими службами.

2. Функции отдела маркетинга.

3. Образование и численность сотрудников службы маркетинга.

4. Информационная база маркетинговых исследований

 

Организация деятельности службы по работе с персоналом, содержание кадровой политики предприятия

Студенты исследуют структуру персонала, процесс управления персоналом, формирование кадровой политики предприятия. Изучается работа по набору, отбору и развитию персонала, мотивация труда, процедуры сокращения текучести кадров, сокращения персонала. Описывается организация планирования численности персонала.

Изучаются функции отдела кадров, перечисляются нормативно-правовые акты, регламентирующие кадровую работу по приему, движению (переводу, сокращению, увольнению) и закреплению кадров.

 

15. Сбор данных в рамках темы выпускной квалификационной работы и их обработка.

Особое внимание студент уделяет тем сторонам деятельности организации, которые прямо или косвенно связаны с выполнением выпускной квалификационной работы.

При составлении индивидуального графика прохождения производственной практики предусматривается значительное увеличение времени, отводимого для освоения тех разделов программы практики, которые непосредственно связаны с темой выпускной квалификационной работы.

Собирая практический материал, студент составляет таблицы, диаграммы и трафики, копирует необходимые документы и отчетные данные, составляет требующиеся в выпускной квалификационной работе расчеты.