ПРОГРАММА
Производственной
Преддипломной практики
Для студентов заочной сокращенной формы обучения
для специальности:
1-26 02 02 «Менеджмент»
направление специальности:
26 02 «Бизнес- администрирование»
специализации:
1-26 02 02 12 «Управление персоналом»
СОСТАВИТЕЛЬ:
Горячева С.М., доцент, к.э.н. зав. кафедрой экономики и менеджмента; Бекиш Е.И, доцент, кафедры экономики и менеджмента Витебского филиала Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО»
РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:
кафедрой экономики и
менеджмента
(протокол № 12 от 26.06.2012 г.)
заведующий кафедрой
__________С.М.Горячева
ОДОБРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:
Советом Витебского филиала Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО»
(протокол № от 2012 г.)
Председатель
Совета филиала
_____________В.А.Космач
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Настоящая программа разработана на основе Кодекса Республики Беларусь об образовании: Кодекс Республики Беларусь от 13.01.2011 N 243-З "Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь", 01.02.2011, N 13, 2/1795, «Положения о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 N 860 ("Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь", 11.06.2010, N 136, 5/31979), Положения о практике студентов учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО», утвержденного приказом ректора от 16.11.2011 № 616, и содержат требования к порядку организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов Витебского филиала учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО».
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Преддипломная практика и выполнение дипломной работы составляют заключительный этап вузовской подготовки, предваряют вступление студента в работу по избранной специальности. Они призваны закрепить полученные в вузе знания, обеспечить предметное знакомство с работой по данной специальности, привить навыки будущей профессиональной деятельности.
Преддипломная практика осуществляется на основе заключенных договоров филиала с предприятиями и учреждениями и является производственной. Производственная практика – важнейшая часть учебного процесса при подготовке специалистов с высшим образованием. Она представляет собой целенаправленную деятельность студентов по освоению избранной специальности, закреплению теоретических знаний, профессиональных навыков на каждом этапе обучения.
Преддипломная практика и дипломная работа находятся в определенной функциональной связи. Дипломная работа выполняется после всех предусмотренных практик, а также после успешного прохождения преддипломной практики. При этом практика создает условия и служит основой для изучения процессов, сбора материалов, необходимых для подготовки дипломной работы, которая в значительной степени предопределяет и конкретизирует содержание задания по преддипломной практике. За период прохождения практики анализируются и систематизируются данные для выполнения второй главы дипломной работы.
Вместе с тем каждый из этих видов работ характеризуется своими особенностями, имеет специфические цели и задачи. Дипломная работа представляет собой комплексное научно-прикладное исследование по одной из актуальных проблем, относящихся к данной профессии. Ее качественное осуществление предполагает глубокую проработку научной, методической и специальной литературы, творческий подход к решению теоретических и практических проблем. Преддипломная производственная практика выступает не только как обязательная ступень выполнения дипломной работы, но и как важная форма обучения, призванная интегрировать полученные знания, увязать их с реальной профессиональной деятельностью и дипломной работой.
Преддипломная практика является одним из завершающих этапов в системе подготовки специалистов и рассматривается как этап ориентации студентов к выполнению дипломной работы и последующей самостоятельной работе по специальности. Преддипломную практику студент проходит на предприятии в соответствии с заключенным договором.
Цель практики:
обучение студентов практическим навыкам и подготовка их к самостоятельной профессиональной деятельности по избранной специальности;
выполнение индивидуального задания, сбор, систематизация и обработка необходимых данных по теме дипломного проектирования
Задачи практики:
* закрепление теоретических знаний по экономике, организации, планированию производства; производственному, социальному менеджментам; изучение передовых методов организации труда и управления персоналом; организация деятельностью маркетинговой службы;
* приобретение навыков анализа и самостоятельного решения конкретных задач по своей будущей специальности и тематике дипломного проектирования.
При выполнении разделов программы практики студентам необходимо ознакомиться и отразить в отчете Положения, Инструкции, Методики по организации, управлению и планированию предприятий, формы статистической отчетности.
Продолжительность преддипломной практики - студентов 4-го курса специальности «Менеджмент» специализации «Управление персоналом» заочной сокращенной формы обучения 4 недели.
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Основными базами практики являются предприятия и организации Республики Беларусь всех форм собственности, соответствующие профилю подготовки специалистов и теме дипломной работы. Рабочее место на конкретной базе практики каждого студента определяется с учетом темы диплома, а также того, чтобы проделанная практикантом работа давала возможность получить определенные навыки по овладению избранной специальностью.
До начала преддипломной практики студент должен выбрать тему дипломной работы и получить от руководителя дипломного проекта задание по е выполнению.
Согласно учебному плану специальности 1-26 02 02 «Менеджмент» преддипломная практика на дневном отделении проводится в 7 семестре общей продолжительностью 4 недели.
Студент обязан приступить к практике в соответствии с приказом на прохождение практики, пройти инструктаж по технике безопасности в филиале, получить программу практики, полностью отработать время практики, предусмотренное учебным планом. Прохождение практики студентов рекомендуется организовать по следующему графику (дней).
В соответствии с графиком прохождения практики студенты заочной сокращенной формы обучения:
· на первом этапе (2 дня) знакомятся с базой практики, изучают документы, раскрывающие исторические особенности развития, дату, цель создания базы практики, произошедшие изменения за период ее функционирования;
· на втором этапе (2 дней) дают краткую характеристику деятельности базы практики в соответствии с уставными документами, знакомятся с основами производства, организацией работы кадровой службы и служб маркетинга и сбыта предприятия (при их наличии);
· на третьем этапе (18 дней) выполняет индивидуальное задание по теме дипломной работы:
Обзор литературных источников по проблеме, написание 1 главы дипломной работы.
Написание 2 главы дипломной работы с обоснованием выводов.
Обоснование направлений и мероприятий совершенствования.
· на четвертом этапе (2 дня) практики студент оформляет необходимую документацию (дневник, отчет по практике).
Производственная преддипломная практика
ВКЛЮЧАЕТ:
• Подготовительный период;
• Учебно-ознакомительный период;
• Отчетный период.
Подготовительный период практики предусматривает ознакомление с целью и задачами практики, порядком ее прохождения, инструктаж по технике безопасности и внутреннему распорядку работы в учреждениях - базах практики, изучение методики анкетных исследований и правил оформления отчета.
Учебно-ознакомительный период включает самостоятельное изучение студентами основных направлений деятельности учреждений - баз практики. В этот период практики студент приобретает базовые навыки практической работы, на него могут распространяться общие требования и правила внутреннего распорядка учреждения – базы практики.
Отчетный период предусматривает подготовку, написание и защиту отчета.
