Основные понятия теории социальной стратификации общества. Модели стратификационных систем.
2. Социальная мобильность: понятие и разновидности. Маргинализация индивидов и групп.
Особенности социальной стратификации и социальной мобильности в российском обществе.
Социальное неравенство в обществе чаще всего понимается как стратификация.
| СТРАТИФИКАЦИЯ (лат. stratum - слой, пласт + facere – делать) - распределение общественных групп в иерархически упорядоченном ранге (по возрастанию или убыванию какого-либо признака). |
| Сам термин ввел в научный оборот П.А.Сорокин, заимствовавший это понятие из геологии. |
Социальная стратификация выражает универсальность расслоения, неравенства и неоднородности общества.
ИСТОЧНИКИ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ
| 1) естественное неравенство индивидов, находящее выражение в способностях людей, особенностях их биологической, физической и психической организации; |
| 2) общественное разделение труда, связанное со структурированием трудового процесса, в результате которого осуществляется взаимосвязь его частей в форме обмена результатами деятельности; |
| 3) уклад жизни и статусно-ролевые позиции, складывающиеся в связи со спецификой выполняемых отдельными группами функций в рамках той или иной социальной системы; |
| 4) господствующая в обществе система ценностей и культурных стандартов, определяющих значимость той или иной деятельности и узаконивающих складывающееся социальное неравенство; |
| 5) институционализация механизмов организации (поддержания, охраны, регулирования) социального неравенства |
Сегодня существует множество трактовок социальной стратификации. К наиболее влиятельным из них следует отнести четыре:
классовую теорию К. Маркса,
теория стратификации М. Вебера
теория стратификации П.А. Сорокина,
функционализм.
Классовая теория К. Маркса
| Основные положения теории Маркса: |
| 1. Класс - группа людей, находящихся в одинаковом отношении к средствам производства. |
| 2. Классовые различия заключаются в том, что одни классы обладают средствами производства, а другие лишены их и в силу этого подвергаются эксплуатации. |
| 3. Для одних классов наличие либо отсутствие собственности оказывается условием доступности власти, образования, культуры, для других, наоборот, - недоступности указанных позиций. |
| 4. Означенные факторы влияют на формирование у этих групп противоположных по своей направленности классовых интересов, а их противоречие проявляется в форме классового конфликта и борьбы классов. |
| 5. Классовая борьба затрагивает все сферы жизни общества (экономику, политику, идеологию и т.д.), что в конечном счете ведет к захвату власти ранее угнетенным классом и изменению способа производства, включая отношения собственности. |
Статусная теория М. Вебера
М.Вебер выделил три основных признака, исходя из взаимодействия которых представляется возможным охарактеризовать положение группы и индивида.
| Ø Экономический критерий. Подобно Марксу, он активно использует понятие класса, но придает ему более широкий и вариативный смысл. Главными источниками формирования экономических классов Вебер считал: а) богатство; б) профессию; в) квалификацию. |
| Ø Социальный критерий, согласно Веберу, представлен понятием статуса, получившего признание не только в сфере социологии, но и политологии, социальной психологии, прочих наук. Социальный статус есть положение индивида или социальной группы относительно иных индивидов, групп, устанавливаемое по социально значимым для данной общественной системы признакам (возраст, пол, профессия и др.). Статус связан с другими позициями через систему прав и обязанностей. Немецкий социолог указал также на связь статусной дифференциации общества с субъективной оценкой социального положения, т.е. престижем. В престиже (фр. prestige - обаяние, очарование) как оценочной категории выражается степень уважения субъектами тех или иных социальных позиций. Вебер считал, что престиж и уважение дефицитны сами по себе: их за деньги не купить, они всегда относительны. |
| Ø Властный критерийсвязан с возможностью проводить внутри данных социальных отношений собственную волю вопреки сопротивлению других людей или групп. По мнению Вебера, благодаря своему богатству либо высокому престижу в обществе или используя оба фактора может достичь вершин власти. Отправление властных полномочий способно уже само по себе стать высокопрестижным занятием, обеспечить богатство и перераспределение доходов. |
Функционализм
Функционалисты объясняют причину социального неравенства дифференциацией функций, выполняемых для общества различными группами, слоями, классами на основе разделения труда, их значимостью и престижем.
Неравный доступ к благам приводит к тому, что разные страты пользуются неодинаковым престижем и уважением.
| Э.Дюркгейм выводит социальное неравенство на основе механического (природного, половозрастного) и органического (возникающего вследствие обучения и профессиональной специализации) разделения труда |
Данный подход приемлем для стабильных обществ.
Стратификация подразумевает, что определенные социальные различия между людьми приобретают характер иерархического ранжирования по объективным показателям – стратификационным критериям (доминантам). Таковыми считают:
| ¨ К.Маркс - собственность; ¨ Э.Райт – собственность, положение в системе управления; ¨ М.Вебер - богатство, престиж, власть; ¨ У.Уорнер - богатство и престиж; ¨ П.Сорокин – привилегии, власть, собственность, профессия; ¨ О.Тоффлер, Д.Белл, А.Турен, Ю.Хабермас - образование, знания, информация. |
Наиболее важными являются
Ø власть,
Ø доход,
Ø образование,
Ø престиж,
определяющие совокупный социально-экономический статус или главные измерения стратификации.
| • Власть - степень влияния на других людей или их группы. Здесь ключевое значение принадлежит распоряжению ресурсами, что позволяет властвующему субъекту подчинять себе других людей. |
| • Доход - количество денежных поступлений индивида или семьи за определенный период времени (месяц, год) - зарплата, пенсии, пособия, алименты, отчисления от прибыли. Доходы чаще всего тратятся на поддержание жизни, но если они высоки, то накапливаются и превращаются в богатство. Богатство - накопленные доходы, т.е. количество наличных или овеществленных денег. Оно может быть движимым (автомобиль, ценные бумаги и т.п.) и недвижимым (дом, произведения искусства, сокровища). |
| • Образование - источник приращения социального капитала личности, возможность получить хорошую профессию, обеспечить более высокий уровень жизни, обрести новый статус. |
| Особенность - количество лет, затраченных на обучение.Так, неполная средняя школа - 9 лет, полная средняя школа - 11, колледж - 4 года, университет - 5 лет, аспирантура - 3 года, докторантура -3 года. Т.о., профессор имеет за спиной более 20 лет формального образования, а сантехник может не иметь и 8. |
| • Престиж - общественная оценка того или иного статуса. |
Единицами стратификационного анализа являются понятия «страта», «социальный слой», «социальная группа», «класс», «социальный состав» и др.
| 1. СТРАТА (лат. strata - настил, слой) - большая группа людей, отличающаяся по своему положению в социальной иерархии общества. |
| 2. СОЦИАЛЬНЫЕ СЛОИ – социальные общности, выделяемые по одному или нескольким близким признакам дифференциации общества (доходам, престижу, уровню образования, культуры и т.п.). |
| Они могут рассматриваться как составные части классов и больших социальных групп. |
| Базовые признаки стратификационного деления |
| • связанные с экономическим положением людей - наличие частной собственности, виды и величина доходов, уровень материального благосостояния. Выделяют слои: богатые, среднеобеспеченные и бедные; |
| • связанные с разделением труда - сферой приложения, видами и характером труда, иерархией профессиональных статусов. Выделяют слои: работники тяжелой промышленности; работники сферы обслуживания; лица со средним специальным образованием и др.; |
| • связанные с объемом властных полномочий - оказание влияния на окружающих: через должностное положение, виды управленческой деятельности, обладание социально значимой информацией др. Слои: рядовые работники на предприятии; менеджеры на предприятиях малого бизнеса; руководители высшего государственного звена управления; должности местного звена управления; |
| • связанные с социальным престижем, авторитетом, влиянием и пр. |
Вспомогательные признаки
стратификационного деления
| • половозрастные характеристики людей (основа - психофизиологические особенности человека); |
| • религиозная принадлежность - важна в современных условиях в той степени, в какой религиозные воззрения связаны в конкретном обществе с ролевыми и статусными позициями людей; |
| • культурно-мировоззренческие позиции; • этнонациональные качества; • признаки, определяемые характером семейных отношений, родственными связями; • признаки, связанные с местом проживания (напр., деление на жителей города и деревни). |
| 3. СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА – совокупность людей, имеющих общий социальный признак и выполняющих общественно необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда и деятельности. |
Среди социальных групп и организаций выделяют формальные и неформальные.
| • Формальные организации действуют на основе принятых ими уставов и программ. |
| • В неформальных организациях - их действия осуществляются главным образом на основе личных контактов, путем организации собраний, конференций, митингов, массовых движений. Они создаются для достижения вполне определенных целей - текущих и долговременных. |
| 4. СОЦИАЛЬНЫЙ СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ - совокупность всех социальных групп общества. |
| 5. Индекс социальной позиции - комбинация признаков, определяющих социальный статус группы или положение индивида в социальной иерархии. |
ТИПЫ СТРАТИФИКАЦИОННЫХ СИСТЕМ
| ¨ физико-генетическая |
| ¨ этакратическая |
| ¨ социально-профессиональная |
| ¨ культурно-символическая |
| ¨ культурно-нормативная |
| Исторические стратификационные системы |
| ¨ рабовладельческая |
| ¨ кастовая |
| ¨ сословная |
| ¨ классовая |
| рабство, касты, сословия | закрытое общество |
| классы | открытое общество |
| ЗАКРЫТЫМ является общество, где социальные перемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо существенно ограничены. |
| ОТКРЫТОЕ ОБЩЕСТВО – где перемещения из одной страты в другую никак официально не ограничены |
Рабовладельческая стратификационная система
дифференцирует социальные группы по наличию или отсутствию гражданских прав и прав собственников. Она основана на прямом насилии. Однако неравенство здесь детерминируется не физическим, а военно-юридическим принуждением.
| РАБСТВО - экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людей, граничащая с полным бесправием и крайней степенью неравенства. |
Рабство охватывает такие институты и практики, как
¨ долговое обязательство,
¨ крепостное право,
¨ эксплуатация женщин и детей.
Британский социолог и антрополог Кэвин Бэйлс делит рабство на два типа: «старое» и «новое».
| • ПАТРИАРХАЛЬНОЕ РАБСТВО (примитивная форма), где раб обладал всеми правами младшего члена семьи: жил в одном доме с хозяевами, участвовал в общественной жизни, вступал в брак со свободными, наследовал имущество хозяина. Его запрещалось убивать; |
| • КЛАССИЧЕСКОЕ РАБСТВО (зрелая форма) - раб стал собственностью рабовладельца и лишен всех прав. Его разрешалось убивать. |
Рабство как более широкое, чем рабовладение, понятие подразумевает четыре глобальных типа:
| 1) древневосточное рабство (Древний Египет, Шумер, Аккад, Вавилон); |
| 2) античное рабовладение (Древняя Греция и Древний Рим); |
| 3) американское рабовладение (США и Латинская Америка); |
| 4) современное рабство (распространено по всему миру). |
