Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Контроль за оказанием поддержки в сфере образования




 

5.1. Контроль за оказанием поддержки в сфере образования осуществляет департамент.

В целях осуществления контроля за оказанием поддержки в сфере образования и оценки бюджетной эффективности по итогам года:

5.1.1. Юридические лица, применяющие общую систему налогообложения, не позднее 12 апреля года, следующего за годом оказания поддержки в сфере образования, представляют в департамент отчет о результатах поддержки в сфере образования с приложением следующих документов:

справки о среднесписочной численности работников на предприятии и среднемесячной заработной плате одного работника за предшествующий год и последний отчетный период текущего года (формы 1-Т, П-4 или соответствующей справки);

справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам, представленной налоговым органом по месту учета налогоплательщика, за последний отчетный период текущего года;

пояснительной записки по динамике развития предприятия.

5.1.2. Юридические лица, применяющие специальные налоговые режимы, и индивидуальные предприниматели не позднее 12 мая года, следующего за годом оказания поддержки в сфере образования, представляют в департамент отчет о результатах поддержки в сфере образования с приложением следующих документов:

справки о среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной плате одного работника: организации – справки о среднесписочной численности работников на предприятии и среднемесячной заработной плате одного работника за предшествующий год и последний отчетный период текущего года (формы 1-Т, П-4 или соответствующей справки); индивидуальные предприниматели – справки о среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной плате одного работника за предшествующий год и последний отчетный период текущего года за подписью индивидуального предпринимателя;

справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам, представленной налоговым органом по месту учета налогоплательщика, за последний отчетный период текущего года;

пояснительной записки о динамике развития предприятия.

____________

 

 


Приложение 1

к Порядку оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства города Новосибирска в сфере образования

 

 

Начальнику департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска

___________________________

(инициалы, фамилия)

 

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе на оказание поддержки субъектам малого и среднего

предпринимательства города Новосибирска в сфере образования

 

______

(наименование организации (индивидуального предпринимателя))

______

(номера рабочего и мобильного телефонов, факса, адрес электронной почты)

просит предоставить в 20___ году поддержку в сфере образования в форме ________________________________________ в отношении следующих работни-

(нужное указать)

ков:

 

№ п/п Ф. И. О. работника Должность Направление обучения

 

       
       

 

Общие сведения об организации (индивидуальном предпринимателе):

1. Регистрационный номер _________________________________________

2. Дата регистрации _______________________________________________

3. Место регистрации ______________________________________________

4. Юридический адрес _____________________________________________

5. Фактический адрес ______________________________________________

6. ИНН __________________________________________________________

7. Код КПП (для организаций) ______________________________________

8. Коды ОКВЭД (1. Основной. 2. Дополнительные) _____________________

______

9. Код ОКАТО ___________________________________________________

10. Код ОКПО ____________________________________________________

11. Наименование основного вида деятельности, краткая информация о заявителе-организации (индивидуальном предпринимателе) _____________________

______

______

______

____________

12. Подтверждаем, что у организации (индивидуального предпринимателя) _____________________________ по состоянию на «____» __________ 20__ г. отсутствует просроченная задолженность по выплате заработной платы.

 

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель)   _____________________ (подпись) ________________________ (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер   _____________________ (подпись) ________________________ (инициалы, фамилия)

 

М. П.

 

«____» __________ 20___ г.

 

 

___________

 


Приложение 2

к Порядку оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства города Новосибирска в сфере образования

 

 

КРИТЕРИИ

оценки конкурсной заявки на оказание поддержки субъектам малого и среднего

предпринимательства города Новосибирска в сфере образования

 

№ п/п Наименование критерия Значение, баллов Примечания  
 

 

       
  Состояние расчетов по налогам и сборам в бюджетную систему Российской Федерации, за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию, включая недоимку и пени за последний отчетный период текущего года; наличие или отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы от 0 до 1 0 – наличие задолженности по налогам и сборам в бюджетную систему Российской Федерации, за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию, включая недоимку и пени; наличие просроченной задолженности по выплате заработной платы; 1 – отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджетную систему Российской Федерации, за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию, включая недоимку и пени; отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы
  Обеспечение безубыточности деятельности* от 0 до 1 0 – отрицательное значение показателя рентабельности; 1 – положительное значение показателя рентабельности
  Сохранение количества рабочих мест в год оказания поддержки в сфере образования и в год, следующий за годом оказания поддержки в сфере образования, на уровне не ниже уровня предшествующего года оказания поддержки в сфере образования и (или) создание новых рабочих мест от 0 до 1 0 – отсутствие рабочих мест у индивидуального предпринимателя, сокращение количества рабочих мест в год оказания поддержки в сфере образования и в год, следующий за годом оказания поддержки в сфере образования, по сравнению с предшествующим годом оказания поддержки; 1 – сохранение количества рабочих мест в год оказания поддержки в сфере образования и в год, следующий за годом оказания поддержки в сфере образования, на уровне не ниже предшествующего года оказания поддержки в сфере образования и (или) создание новых рабочих мест
  Превышение не менее чем в 1,5 раза уровня среднемесячной заработной платы одного работника за предшествующий год и последний отчетный период с начала текущего года по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения от 0 до 1 0 – уровень среднемесячной заработной платы одного работника (среднемесячный доход индивидуального предпринимателя в случае отсутствия работников) за предшествующий год и последний отчетный период ниже чем 1,5 прожиточных минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения; 1 – уровень среднемесячной заработной платы одного работника (среднемесячный доход индивидуального предпринимателя в случае отсутствия работников) за предшествующий год и последний отчетный период превышает 1,5 прожиточных минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения
  Отнесение СМиСП к приоритетным целевым группам от 1 до 2 1 – несоответствие СМиСП приоритетным целевым группам; 2 – соответствие СМиСП следующим приоритетным целевым группам: индивидуальный предприниматель, учредитель(-и) юридического лица являются военнослужащими, уволенными в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации; индивидуальный предприниматель, учредитель(-и) юридического лица являются субъектами молодежного предпринимательства (физические лица в возрасте до 30 лет; юридические лица, в уставном капитале которых доля, принадлежащая физическим лицам в возрасте до 30 лет, составляет более 50 %); СМиСП, относящиеся к социальному предпринимательству и обеспечивающие в своей деятельности выполнение следующих условий, одного из них: а) обеспечение занятости инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 7 (семи) лет, сирот, выпускников детских домов, людей пенсионного возраста, лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации (далее – социально незащищенные группы граждан), а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, предшествующих дате проведения конкурсного отбора, при условии, что среднесписочная численность указанных категорий граждан среди их работников составляет не менее 50 %, а доля в фонде оплаты труда – не менее 25 %; б) осуществление деятельности по предоставлению услуг (производству товаров, выполнению работ) в следующих сферах деятельности: содействие профессиональной ориентации и трудоустройству, включая содействие самозанятости социально незащищенных групп граждан; социальное обслуживание социально незащищенных групп граждан и семей с детьми в области здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях; организация социального туризма – экскурсионно-познавательных туров для социально незащищенных групп граждан; оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам; производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, а также технических средств, включая автомототранспорт, материалы, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов; обеспечение культурно-просветительской деятельности (театры, школы-студии, музыкальные учреждения, творческие мастерские); предоставление образовательных услуг социально незащищенным группам граждан; содействие вовлечению в социально-активную деятельность социально незащищенных групп граждан, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, и лиц, страдающих наркоманией и алкоголизмом; субъекты малого предпринимательства, осуществляющие основной вид экономической деятельности в соответствии с разделом С** – обрабатывающие производства, классом 72 раздела M** – научные исследования и разработки; субъекты малого предпринимательства, осуществляющие исполнение проекта, на реализацию которого из бюджета города Новосибирска предоставлена субсидия молодым ученым и специалистам в сфере инновационной деятельности

 

Примечания: 1. Используемые сокращения:
  СМиСП – субъекты малого и среднего предпринимательства города Новосибирска.
  2. * – безубыточность определяется через показатель рентабельности реализованной продукции, рассчитываемый как:
  отношение прибыли к себестоимости товаров, продукции, работ, услуг за предшествующий год, а также последний отчетный период текущего года – для юридических лиц, применяющих общую систему налогообложения;
  отношение чистого дохода (доход за минусом расходов и уплаты налогов) к расходам – для юридических лиц, применяющих упрощенную систему налогообложения или единый налог на вмененный доход, и индивидуальных предпринимателей.
  Деятельность признается безубыточной в случае положительного значения показателя рентабельности.
  3. ** – наименование раздела Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029 - 2014, принятого и введенного в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31.01.2014 № 14-ст.

____________

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-03-27; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 260 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Велико ли, мало ли дело, его надо делать. © Неизвестно
==> читать все изречения...

3522 - | 3099 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.013 с.