, . , , (, , . .),- . , , , , , , , .. . , . - - . , - . , , .
. . , , , , , . , , , . ; .
, , . ( 200 - ), ( ), ( ). . , , . , . , .
. , , , . . . , , , . , , .
|
|
- - , , , . : -, - . .
, 50% . (, , , , ), (, , , , .), , . , . , , , . .
- , . , . - , , , . , , . - .
, . , . , , , , . , () .
, , , , , . , . , . , - . , . . , . . . , , . , . - , . , , .