Вредные вещества, источники их поступления в воздух рабочей зоны, пути поступления в организм человека

Права граждан на охрану труда при заключении трудового договора.

Ст. 222 ТК РБ: каждый работник имеет право на:

1. рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;

2. обучение (инструктирование) безопасным методом и приемам труда;

3. обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

4. получение от нанимателя или государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

5. проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его участием;

6. отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается Правительством РБ или уполномоченным им органом.

Условия трудового договора не могут содержать положений, не соответствующих законодательным и иным нормативным актом об охране труда, действующим в Украине. При заключении трудового договора гражданин должен быть проинформирован владельцем под расписку об условиях труда на предприятии, наличии на рабочем месте, где он будет работать, опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, и возможных последствиях их воздействия на здоровье и о его правах на льготы и компенсацию за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором. Запрещается заключение трудового договора с гражданином, которому по медицинскому заключению противопоказана предложенная работа по состоянию здоровья.

Вредные вещества, источники их поступления в воздух рабочей зоны, пути поступления в организм человека

Вредным называется вещество, которое при контакте с организмом человека может вызывать травмы, заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе контакта с ним, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Химические вещества (органические, неорганические, элементорганические) в зависимости от их практического использования классифицируются на:

- промышленные яды, используемые в производстве: например, органические растворители (дихлорэтан), топливо (пропан, бутан), красители (анилин);

- ядохимикаты, используемые в сельском хозяйстве: пестициды (гексахлоран), инсектициды (карбофос) и др.;

- лекарственные средства;

- бытовые химикаты, используемые в виде пищевых добавок (уксусная кислота), средства санитарии, личной гигиены, косметики и т. д.;

- биологические растительные и животные яды, которые содержатся в растениях и грибах, у животных и насекомых (змей, пчел, скорпионов).

Степень отравления зависит от их агрегатного состояния (газообразные и парообразные вещества, жидкие и твердые аэрозоли)

В организм промышленные химические вещества могут проникать через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт (при несоблюдении правил личной гигиены) и неповрежденную кожу (при контакте с руками и в случае высоких концентраций токсических паров и газов в воздухе). Однако основным путем поступления являются легкие. Помимо острых и хронических профессиональных интоксикаций, промышленные яды могут быть причиной понижения устойчивости организма и повышенной общей заболеваемости.

Вредные вещества нормируются с помощью предельно допустимой концентрации (ПДК), мг/м³.

Снизить содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны можно, используя технологические процессы и оборудование, при которых вредные вещества либо не образуются, либо не попадают в воздух рабочей зоны.Большое значение имеет надежная герметизация оборудования, которая исключает попадание различных вредных веществ в воздух рабочей зоны или значительно снижает в нем концентрацию их. Для поддержания в воздухе безопасной концентрации вредных веществ используют различные системы вентиляции.

Охрана прав женщин

Охрана труда женщин Запрещается применение работы женщин на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (не физических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию), а также привлечение женщин к подниманию и перемещению вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы. Подъем и перемещение грузов при чередовании с другой работой (до двух раз в час) -не более 10кг. Подъем и перемещение грузов постоянно в течение рабочей смены – не более 7кг. Суммарный вес груза, который перемещается в течение каждого часа рабочей смены не должен превышать: - с рабочей поверхности – 350кг - с пола – 175кг В вес груза, который перемещается, включается вес тары и упаковки. 21 Перемещение груза на тележках или контейнерах: приложенное усилие не должно превышать 10кг. Уровнем рабочей поверхности считается рабочий уровень конвейера, стола, станка и т.п. согласно ГОСТам 12.2.032-78 и 12.2.033-78. Перечень тяжелых работ и работ с опасными вредными условиями труда, на которых применение труда женщин запрещено (в перечень входит 455 наименований профессий и работ), а также предельные нормы поднимания и перемещения тяжелых предметов женщинами утверждается Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Государственным Комитетом Украины по надзору за охраной труда. Труд беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей регулируется действующим законодательством КЗОТ. Устанавливает целую систему гарантий и льгот для беременных и кормящих грудью женщин, предусматривает ряд мер помощи женщинам- матерям, работающим на предприятиях и учреждениях. Не допускается привлечение женщин к работам в ночное время, за исключением тех отраслей народного хозяйства, где это вызывается особой необходимостью и разрешается в качестве временной меры (КЗОТ, ст.175). Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировку беременных женщин и матерей, кормящих грудью, а также, женщин, имеющих детей в возрасте до одного года (ст.176 КЗОТ). Женщины, имеющие детей от одного года до восьми лет не могут привлекаться к сверхурочным работам или направляться в командировку без их согласия (ст.177 КЗОТ). Беременные женщины в соответствии с врачебным заключением переводятся на время беременности на другую более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. С момента установления беременности запрещено поднимать тяжести свыше 8кг. Матери, кормящие грудью, и женщины, имеющие детей в возрасте до одного года, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе на все время кормления ребенка грудью или до достижения ребенком возраста одного года. Если заработок лиц, указанных в частях первой и второй этой статьи, на более легкой работе выше, чем заработок, получаемый до перевода, им выплачивается фактический заработок (ст.178 КЗОТ). Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам, продолжительностью 56 календарных дней до родов и 56 (в случае патологии или рождении двух и более детей – 70) календарных дней после родов и по их желанию, частичные оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, с выплатой за (оплата до года) эти периоды пособий по государственному социальному страхованию (ст.179 КЗОТ). Ежегодный отпуск по заявлению женщины может быть присоединен к отпуску по беременности и родам (ст.180 КЗОТ). 22 Все виды отпуска по беременности и родам (частично оплачиваемые и неоплачиваемые) входят в общий непрерывный трудовой стаж и стаж работы по специальности. Стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком не засчитываются (ст.181 КЗОТ). Женщинам, усыновившим новорожденных детей непосредственно из родильного дома, предоставляется отпуск с выплатой в установленном порядке пособия по родам за период со дня усыновления и до истечения 56 дней со дня рождения ребенка (ст.182 КЗОТ). Женщины, усыновившие ребенка до достижения им возраста полутора лет, предоставляются отпуска по уходу за ребенком на условиях и в порядке, установленных статьями 179 и 181. Запрещается отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанных с беременностью и кормлением ребенка. Увольнение беременных и кормящих женщин и женщин, имеющих ребенка до одного года, допускается только при полной ликвидации предприятия с обязательным трудоустройством.

 

 

11. Микроклимат производственных помещений: определение

Микроклимат производственных помещений – это метеорологические условия внутренней среды этих помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения.

Температура воздуха, определяемая кинетической энергией движения молекул, характеризует степень его нагретости. При нормировании температуры производственных помещений используется шкала ºС. Высокая температура воздуха наблюдается в помещениях, где технологические процессы сопровождаются значительными тепловыделениями. К числу таких помещений относятся: доменные, конверторные, мартеновские, электросталеплавильные, прокатные, литейные, кузнечные, термические и другие цеха. Высокая температура воздуха наблюдается также в ряде производств текстильной, резиновой, швейной, пищевой, химической промышленности, в производстве строительных материалов (стекло, кирпич и др.). Низкая температура воздуха имеет место при работах на открытом воздухе зимой и в переходные периоды годы (строительные, лесозаготовительные работы, торфяные и иные разработки, рыбные промыслы, добыча нефти и газа и др.), при обслуживании искусственно охлаждаемых помещений, в частности холодильных камер.

Влажность воздуха (содержание в нем водяных паров) характеризуется следующими понятиями:

Упругость водяного пара – парциальное давление водяного пара, содержащегося в воздухе; измеряется в Па или мм рт.ст.

Абсолютная влажность – количество водяного пара, содержащегося в 1 м³ воздуха; измеряется в граммах.

Относительная влажность – отношение упругости водяного пара, содержащегося в воздухе, к упругости насыщенного пара при той же температуре; выражается в процентах.

В ряде производстве имеет место высокая относительная влажность воздуха – красильно-отделочные фабрики, травильные и гальванические отделения машиностроительных заводов, кожевенное, бумажное и другие производства. В некоторых цехах (прядильные, ткацкие фабрики) высокая влажность поддерживается искусственно при помощи специальных увлажнительных установок.

При нормировании метеоусловий используют относительную влажность воздуха.

Скорость движения воздуха (м/с) характеризует его подвижность в результате разности температур в смежных участках помещения, проникновения в помещение холодных потоков воздуха извне при работе вентиляции, может обуславливаться особенностями технологического процесса, перемещениями машин, агрегатов, людей.

Тепловое излучение (инфракрасная радиация) – электромагнитное излучение с длиной волны от 0,76 до 500 мкм. Количественно тепловое излучение характеризуется его интенсивностью (Вт/м²). В горячих цехах (выделение теплоты в цехе свыше 23 Вт/м³) на долю инфракрасной радиации может приходиться около 2/3 общей теплоты, поступившей в помещение цеха.