Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Психологический журнал. 2004. №3




Преодоление профессионального стресса

Аннотация 1

Психологический журнал. 2004. №3.

Роль эмоциональной направленности и эмоционального интеллекта в позитивных и негативных феноменах профессиональной деятельности. С. 154-156. О.Н. Доценко.

3. Ключевые слова: профессиональный стресс, профессиональная деятельность, выгорание.

4. Данная статья состоит из трех структурных компонентов: введение, основная часть, заключение.

Во введении автор приводит слова С.Л. Рубинштейн касательно взаимосвязи между эмоциями человека и его деятельностью.

В основной части представлено объяснение соответствия эмоциональной направленности специалиста требованиям профессии, которую он осуществляет. Автор анализировал профессии бюджетников – врачей и учителей.Дана характеристика позитивных и негативных сторон профессиональной деятельности любого специалиста.

В заключении прослеживается значение эмоциональной деятельности в труде, и речь идет о том, что эмоции должны быть стимулом к действию.

Для написания статьи автор использовал пять источников, 4 книги и одну статью.

Аннотация 2

1. Синдром эмоционального выгорания у врачей различных специальностей: психологические аспекты / Л.И. Ларенцова, Л.М. Барденштейн. Федеральное агентство по здравоохранению и соц.развитию, Московский государственный медико-стоматологический университет, Кафедра педагогики и психологии. Москва: Медицинская книга, 2009. – 141 с.

2. Глава 2. Особенности профессионального стресса врачей: причины. С. 52-76.

3. Ключевые слова: эмоциональное напряжение, профессиональное выгорание, эмоциональное выгорание.

4. Книга состоит из нескольких разделов: введение, основная часть, заключение.

Во введении рассказывается о трудности профессии медицинского работника и необходимости работать над синдромом выгорания.

В основной части автор подробно рассказывает о нюансах профессии медицинского работника, о появляющихся проблемах и специфике их решения. Автор дает ответы на многие сопутствующие вопросы.

В заключении автор приводит выводы и практические советы по использованию.

Для создания книги было использовано 68 источников, преимущественно книги.

Аннотация 3

Психологический журнал. 2004. №3.

2.Актуальность проблемы учета возрастных особенностей педагогических кадров в процессе психологического сопровождения. С. 164-171. В. В. Ивакина.

3. Ключевые слова: профессиональный стресс, профессиональная деятельность, выгорание.

4. Данная статья состоит из трех структурных компонентов: введение, основная часть, заключение.

Во введении говорится о существующих на сегодняшний день повышенных требованиях к психологическим ресурсам человека. Также психология ищет способы поддержания профессионального и психологического здоровья людей.

В основной части речь идет об особенностях психоэмоционального перенапряжения в работе преподавателя. Автор дает дельные советы по улучшению психологического здоровья учителей, описывает направления существующего психологического сопровождения, особенности работы с разными возрастными категориями учащихся.

В заключении подводятся итоги, значимость психологического сопровождения преподавателя.

Для написания статьи автор использовал три источника, 2 книги и одну статью.

 

Аннотация 4

1. Управление стрессом: монография / Джеррольд Гринберг [пер. с англ. Л. Гительман, М. Потаповой]. - 7-е издание. - Санкт-Петербург: Питер, 2004. - 495 с.

2. Как избежать профессионального стресса. С. 312-356.

3.Ключевые слова: стресс, профессиональный стресс.

4. Книга состоит из нескольких разделов: введение, основная часть, заключение.

Во введении рассказывается об особенностях управления стрессом и об актуальности изучения данного вопроса.

В основной части автор отвечает на многие вопросы, касающиеся управления профессиональным стрессом, приводит классификацию методик управления стрессом.

В заключении автор приводит выводы и систематизирует изложенный материала.

Для создания книги было использовано более 50 источников, преимущественно книги, также периодические издания.

 

Аннотация 5

1. Стресс: теории, исследования, мифы / Джим Брайт, Фиона Джонс; [пер. А. Боричева]. - 2-е международное издание. - Санкт-Петербург: Прайм-Еврознак; Москва: Олма-Пресс, 2003. - 352 с.

2. Глава 1. Теории возникновения стресса. С. 12-38.

Глава 2. Способы борьбы со стрессом. С. 39-88.

3.Ключевые слова: психика, психология, профессиональный стресс, депрессия, релаксация

4. Книга состоит из нескольких разделов: введение, основная часть, заключение.

Во введении рассказывается о месте стресса в современной жизни и необходимости эффективной борьбы с ним.

В основной части автор рассматривает проблему стресса с разных аспектов, приводя множество понятных примеров. Особое место уделяется релаксации и снятию профессиональной депрессии.

В заключении автор представляет советы, выводы и рекомендации по избавлению от стресса.

Для создания книги было использовано 49 источников, преимущественно книги.

Аннотация 6

1.Основы персонального стресс-менеджмента: учебное пособие / О. И. Жданов; под общ.ред. д-ра психол. наук, проф., члена РАО А. А. Деркача. Москва: РАГС, 2003. 63 с.

2. Виды стресс-менеджмента. С. 12-24.

Способы борьбы со стрессом. С. 25-48.

3.Ключевые слова: психологическая адаптация, профессиональный стресс, хроническая усталость, антистрессовая самозащита.

4.Книга состоит из нескольких разделов: введение, основная часть, заключение.

Во введении рассказывается о значимости науки стресс-менеджмент и об особенностях профессиональной жизнедеятельности современного человека.

В основной части автор подробно рассказывает об основах профессионального стресс-менеджмента, аспектах изучения данной дисциплины и способах преодоления профессионального стресса.

В заключении автор приводит выводы по представленному материалу и практические советы по использованию.

Для создания книги было использовано 47 источников, преимущественно книги.

 

Аннотация 7

Психологический журнал. 2004. №3.

2.Ценностно-мотивационные детерминанты успешности преодоления посттравматических стрессовых нарушений у лиц опасных профессий. С. 180-183. Е.О. Лазебная, М.Е. Зеленова, Ю.В. Бессонова.

3. Ключевые слова: профессиональная деятельность, психологический стресс, Я-концепция, опасные профессии.

4. Статья состоит из трех компонентов: введения, основной части, заключения.

Во введении представлена мысль о том, что субъектность является основным методологическим принципом современных исследований.

В основной части авторы рассказывают об успешности реализации субъектом задач профессиональной деятельности. Также проведен анализ ценностно-мотивационных компонентов структуры для сотрудников МЧС, получены данные о преобладании универсализма и безопасности в их работе.

В заключении представлен вывод о преодолении профессионального стресса для представителей опасных профессий.

Аннотация 8

1. Организационное поведение: тем, кто избрал профессию менеджера: учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / А. М. Сергеев. - Москва: Академия, 2005. 281 с.

2. Глава 1. Организационная культура. С. 12-61.

Глава 2. Мотивация и стресс. С. 62-112.

3.Ключевые слова: организационная культура, карьера, мотивация, стресс, конфликты, коммуникация

4.Книга состоит из нескольких разделов: введение, основная часть, заключение.

Во введении рассказывается об особенностях работы менеджера и характеристиках поведения успешного менеджера.

В основной части автор подробно рассказывает об аспектах организации работы менеджера, о становлении благоприятного эмоционального климата, даются дельные советы по достижению профессионального успеха.

В заключении автор подчеркивает актуальность темы и говорит о необходимости создания и поддержания хорошего эмоционального климата в любой профессиональной деятельности.

Для создания книги было использовано 62 источника, книги и статьи журналов.

Аннотация 9

1.Современная психология труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальностям психологии / В. А. Толочек. - Санкт-Петербург: Питер, 2006. - 478 с.

2. Глава 6 «Методы изучения трудовой деятельности». С. 278-322.

Глава 7 «Условия профессиональной деятельности и эффективность труда». С. 323-356.

Глава 8 «Адаптация человека к профессиональной деятельности». С. 357-402.

Глава 9 «Профессиональная пригодность и профессионализм». С. 403-412.

Глава 11 «Подбор, расстановка и обучение персонала». С.420 – 449.

Глава 12 «Профессиональное самоопределение субъекта и профессиональная карьера». С.450 – 467.

3.Ключевые слова: инженерная психология, рабочее место, трудовая деятельность, профессиональный стресс, профессиональная пригодность, персонал, организационная психология, психология труда.

4. Книга состоит из нескольких структурных компонентов: введения, основной части, заключения, глоссария.

Во введении говорится о предназначении данного учебного пособия.

В основной части в нескольких главах структурно представлены все аспекты изучения профессиональной деятельности и проблема профессионального стресса в частности. В пособии содержатся материалы практических работ по психологии труда.

В заключении представлены тенденции, которыепроисходят в жизни, в технологияхтруда, в психологии в целом и психологии труда за последние 15 – 20 лет, прогнозы вероятных перспектив развития. Данная книга служит замечательной теоретической и практической базой в изучении темы профессионального стресса.

В глоссарии приведены термины и пояснения понятий, использованных в книге.

В книге использованы 170 источников, в основном книги, также материалы конференций и практических работ, периодических статей.

 

Аннотация 10

1.Журнал. Социологические исследования, № 6. Июнь 2007.

2. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и в организациях. И.В. Грошев. C. 122-130

3. Ключевые слова: конфликтность, профессиональный стресс.

4. Данная статья состоит из введения, основной части и заключения.

Во введении автор говорит о построении конструктивных профессиональных отношений.

В основной части приводятся особенности конфликтности менеджера. Также приводится факторное представление структуры личности персонала в таблице, даны выводы по таблице. Также представлена диаграмма по подсчету предпочтительности стилей поведения руководителей, мужчин и женщин, в конфликтных ситуациях и их разрешении.

В заключении автор дает выводы по статье, показывает основные отличия в решении профессионального стресса у мужчин и женщин.

 

Аннотация 11

1. Психология адаптации личности: анализ, теория, практика / А. А. Реан, А. Р. Кудашев, А. А. Баранов. - Санкт-Петербург: Прайм-Еврознак, 2006. - 479 с.

2. Глава 1. Анализ адаптации личности. С. 11-68.

Глава 3. Практическое определение уровня адаптации личности. С. 121-148.

3.Ключевые слова: профессиональная деятельность, психологические исследования, стрессоустойчивость личности, управленческая адаптация, стрессоустойчивость педагога, аутогенная тренировка,ролевой тренинг.

4. Книга состоит из трех компонентов: введения, основной части и заключения.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-11-23; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1069 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Если вы думаете, что на что-то способны, вы правы; если думаете, что у вас ничего не получится - вы тоже правы. © Генри Форд
==> читать все изречения...

4272 - | 4208 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.012 с.