Насколько Вы согласны с каждым из следующих утверждений?

1 – совершенно не согласен 2,3,4,5,6,7,8,9 10 – полностью согласен	1 23456789 10
	Единственная действительная цель моей карьеры – находить и решать трудные проблемы, независимо от того, в какой области они возникли	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я всегда стремлюсь уделять одинаковое внимание моей семье и моей карьере	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я всегда нахожусь в поиске идей, которые дадут мне возможность начать и построить свое собственное дело	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я соглашусь на руководящую должность только в том случае, если она находится в сфере моей профессиональной компетенции	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я хотел бы достичь такого положения в организации, которое давало бы возможность наблюдать за работой других и интегрировать их деятельность	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	В моей профессиональной деятельности я более всего заботился о своей свободе и автономии	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Для меня важнее остаться на нынешнем месте жительства, чем получить повышение или новую работу в другой деятельности	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я всегда искал работу, на которой мог бы приносить пользу другим	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Соревнование и выигрыш – это наиболее важные и волнующие стороны моей карьеры	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Карьера имеет смысл только в том случае, если она позволяет вести жизнь, которая мне нравится	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Предпринимательская деятельность составляет центральную часть моей карьеры	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я бы скорее ушел из организации, чем стал заниматься работой, не связанной с моей профессией	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я буду считать, что достиг успеха в карьере только тогда, когда стану руководителем высокого уровня в солидной организации	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я не хочу, чтобы меня стесняла какая-нибудь организация или мир бизнеса	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я бы предпочел работать в организации, которая обеспечивает длительный контракт	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я бы хотел посвятить свою карьеру достижению важной и полезной цели	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я чувствую себя преуспевающим только тогда, когда я постоянно вовлечен в решение трудных проблем или в ситуацию соревнования	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Выбрать и поддерживать определенный образ жизни важнее, чем добиваться успеха в карьере	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я всегда хотел основать и построить свой собственный бизнес	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
	Я предпочитаю работу, которая не связана с командировками	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Опросник «Мотивация к карьере» (методика А. Ноэ, Р. Ноэ, Д. Баххубер; адаптация Е.А. Могилевкина)

Инструкция: Оцените, в какой степени Вы согласны с приведенными высказываниями, используя шкалу от 1 до 5, где 1 означает «в очень малой степени» или «очень редко», а «5» - в «большей степени» или «очень часто».

	1 – очень редко 2 3 4 5 – очень часто Отметьте, пожалуйста, выбранный балл (выделите, обведите кружком, выделите цветом)	1 2 3 4 5
	У вас есть конкретная цель карьеры
	Вы планируете свою карьеру
	Вы осознаете свои сильные ми слабые профессиональные качества
	Вы меняете или пересматриваете цели своей карьеры на основании новой информации относительно Вас и Вашей ситуации
	Вас интересует мнение значимых для вас коллег
	Вы стремитесь к выполнению такой работы, которая направлена на достижение целей Вашей карьеры
	Вы часто работаете сверхурочно
	Вы часто думаете о своей работе в свободное время
	Для Вас важны Ваше должностное положение, статус
	Вы повышаете свою профессиональную квалификацию на специализированных курсах
	Вы в курсе состояния дел Вашей организации в целом
	Вы непосредственно участвуете в определении основных направлений вашей работы
	Вы посвящены в стратегические планы руководства вашей организации
	Вы поощряете сами себя по окончании конкретного рабочего задания
	Вы ставите перед собой сложные, но достижимые цели в своей работе
	Вы беретесь за выполнение заданий, по которым у вас отсутствует или на хватает информации
	Вы ищите возможности к взаимодействию с влиятельными лицами вашей организации
	Вы помогаете вашим коллегам по работе
	Вы устанавливаете дружеские взаимоотношения с коллегами из других подразделений вашей организации
	Вы можете выполнить свою работу в отсутствии вашего непосредственного руководителя

Определение мотивации в работе Материал базируется на мотивационной теории Херцберга, и используется для определения мотивации в работе.

Ф.И.О.возрастпол п

Условия заполнения теста: общая сумма вариантов ответов на два вопроса (пары вопросов выделены либо серым, либо белым) должны быть равны 5 баллам. Варианты ответов заполняются в пустых квадратиках.

Варианты ответа: 5 и 0; 4 и 1; 3 и 2; 2 и 3; 1 и 4; 0 и 5 (числа целые)

Ответы на вопросы необходимо давать быстро и спонтанно, учитывая только свое мнение.