Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Учета расчетов с персоналом по оплате труда




Минимальный размер оплаты труда используется для расчетов:

Тарифных ставок Расчета выработки Трудовых доходов Должностных окладов Дивидендов

Важнейшими задачами учета труда и заработной платы являются:

Определение среднесписочного состава работников

Учет расчетов с работниками организации, бюджетом, внебюджетными фондами Своевременное и правильное отнесение начисленной заработной платы и ЕСН на счета затрат Учет расчетов по всем налогам
Определение количества произведенной продукции

Бухгалтерия на каждого работающего открывает лицевой счет по форме:

Т-12 Т-13 Т-54

Т-2 Т-51

Брак не по вине работника оплачивается:

В полном размере
Частично
 В пониженном размере в зависимости от годности продукции В размере 50% от стоимости готовой продукции
Не более 70% от стоимости забракованного изделия

Пособие по временной нетрудоспособности при возникновении нетрудоспособности у работника в период отстранения его от работы:
 Не выдается
Выдается

Выдается после оформления больничного листа

Начисляется в размере 40% среднемесячной оплаты труда Начисляется в размере 20% должностного оклада

Первичными документами для начисления заработной платы при сдельной оплате труда являются:
 Индивидуальный или бригадный наряд на выполнение работы
Маршрутные листы

Требования на замену материалов

Ведомости учета выработки за смену

Лимитно-заборные карты

Первичным документом для начисления заработной платы при сдельной оплате труда является:

Табель учета использования рабочего времени

Правило внутреннего распорядка функционирования подразделений Сменный рапорт о выработке
Лимитно-заборная карта
Индивидуальный наряд на выполненные работы

Приказ (распоряжение) о приеме на работу оформляется по форме:

Т-5

Т-1

Т-12 Т-49 Т-6

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заполняется по форме:
 Т-5
Т-1

Т-12

Т-49 Т-6 Т-13

Обязательства организации по заработной плате и другим выплатам, которые связаны с обычными видами деятельности организации, отражаются записью:
 Д 20 К 70
 Д 23 К 70

Д 25 К 70 Д 91 К 70 Д 76 К 70

Начисление заработной платы работникам, связанным с заготовлением материальных ценностей, отражается записью:
 Д 10 К 70
 Д 20 К 70

Д 70 К 50 Д 15 К 70 Д 68 К 19

Начисление отпускных за счет созданного резерва (по мере ухода работников в отпуск) отражается записью:
 Д 20 К 96
 Д 96 К 70

Д 91 К 96 Д 23 К 96 Д 26 К 70

Начисление ЕСН с суммы отпускных работников за счет образованного на эти цели резерва:

Не производится
Производится частично
Отражается по субсчету 1 Производится в обязательном порядке Отражается по субсчету 3

Начисление заработной платы работникам организации за работы по ликвидации объектов основных средств отражается записью:
 Д 91 К 70
 Д 20 К 70

Д 70 К 69 Д 91 К 71 Д 90 К 70

Начисление резерва на оплату отпусков рабочим, согласно учетной политике организации, отражается записью:
 Д 20 К 96
 Д 70 К 96

Д 76 К 96 Д 23 К 96 Д 29 К 96

Начисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности, за первые два дня болезни отражается записью:
 Д 70 К 69
 Д 20 К 70

Д 97 К 69 Д 28 К 69 Д 69 К 70

Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается:

Полностью за счет средств социального страхования





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-11-23; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 440 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Настоящая ответственность бывает только личной. © Фазиль Искандер
==> читать все изречения...

2325 - | 2053 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.