Des salaires qui se maintiennent pour ceux qui s’insèrent

Pour les jeunes ayant un emploi, les salaires sont restés pratiquement stables. A la première embauche, il s’établit à 1 340 euros en moyenne – en hausse de 70 euros par rapport à la Génération 2004 –, et il atteint 1 450 euros après trois ans - en hausse de 20 euros. Les experts du Cereq avouent avoir été heureusement surpris. «Avec la hausse du chômage et la crise qui s’amplifie, on aurait pu craindre une pression sur les salaires, explique Christophe Barret, l’un des trois chercheurs à signer l’étude, or on a constaté que les conditions d’emploi se maintenaient: les premiers emplois ne sont pas plus précaires ni moins bien payés, et le rapport entre les CDD et les CDI reste le même au bout de trois ans.»

Le rattrapage paradoxal des femmes

Côté pile, c’est une bonne nouvelle… pour les femmes. Jusqu’ici, les jeunes actives étaient davantage touchées par le chômage que les hommes. La tendance s’est inversée dans la Génération 2010: 23% des hommes sont en recherche d’emploi après trois ans de vie active, contre 20% des femmes. «Cela s’explique: les femmes sont plus diplômées et le taux de chômage touche moins les diplômés», commente Florence Ryk, l’une des trois signataires de l’étude.

Côté face, les inégalités persistent. A niveau de diplôme équivalent, les salaires féminins sont inférieurs. Les femmes subissent en outre deux fois plus que les hommes des temps partiels contraints et accèdent moins souvent à des CDI.

Véronique SOULÉ

Рівень безробіття серед молоді в Україні перевищує 17%

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