Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


Ѕлок 2. —овокупность заданий по специальным дисциплинам Ђ”правление персоналомї, Ђјнтикризисное управлениеї, Ђ”правленческие решени€ї, Ђ—тратегический менеджментї

ѕ–»ћ≈–Ќџ… ѕ≈–≈„≈Ќ№ ¬ќѕ–ќ—ќ¬

 ќћѕЋ≈ —Ќќ√ќ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ√ќ Ё «јћ≈Ќј

ѕќ —ѕ≈÷»јЋ№Ќќ—“»

Ђћ≈Ќ≈ƒ∆ћ≈Ќ“ ќ–√јЌ»«ј÷»»ї

 

Ѕлок 1. —овокупность знаний по общепрофессиональным дисциплинам: ЂЁкономическа€ теори€ї, Ђ“еори€ организацииї, Ђќсновы менеджментаї, Ђћаркетингї.

1. »нституциональные преобразовани€ в период переходной экономики.

2. –ыночный механизм и его составл€ющие

3.  лассификаци€ издержек производства

4. “еори€ факторных доходов.

5. ћодели рынка по типу конкуренции.

6. —истема национальных счетов и ее показатели.

7. ћодель кругооборота доходов и расходов.

8. ƒенежно-кредитна€ политика и ее составл€ющие.

9. Ѕюджетно - налогова€ политика.

10. »ндексы ѕааше, Ћаспейреса, ‘ишера.

11. —оциально-экономические последстви€ инфл€ции.

12. –ыночна€ теори€ денег.

13. Ёволюци€ управлени€ как научной дисциплины.

14. —ущность менеджмента, как способа управлени€ в услови€х рыночной экономики.

15. ќсновные подходы к управлению: школы управлени€.

16. —овременные функции и принципы менеджмента.

17. –азделение специализаций труда менеджеров. ¬иды разделени€ труда в системе управлени€.

18. ‘ункции управлени€ как виды управленческих работ. —истема полномочий менеджера.

19. ќрганизаци€ и ее среда.

20. ћисси€ и философи€ цели организации. ѕон€тие, сущность, виды.

21. ÷ели организации. ѕон€тие, сущность, виды. ѕроцесс целеполагани€.

22. ¬нешн€€ делова€ среда организации и ее характеристика.

23. ¬нутренн€€ среда организации и характеристика ее элементов.

24. —ущность и виды организационной структуры.

25. ÷ентрализованные и децентрализованные организационные структуры.

26. ѕон€тие и функции организационной культуры предпри€ти€.

27. –оль и значение управленческих решений. јлгоритм прин€ти€ решени€.

28. ќсновные требовани€ к управленческим решени€м.

29. ѕланирование как функци€ управлени€ организацией.

30.  онтроль как функци€ управлени€. —ущность и виды контрол€.

31. ”правление изменени€ми в организации.

32. ћетоды разработки управленческих решений.

33. —ущность лидерства и основные теории лидерства.

34. ‘акторы, вли€ющие на качество управленческого решени€.

35.  онфликтность в менеджменте.

36. ћотиваци€ де€тельности в менеджменте.

37. ѕон€тие и сущность Ђсоциальной ответственностиї.

38. ’арактеристика основные методов управлени€.

39. ’арактеристика основных стилей управлени€ организацией.

40.  оммуникативное поведение организации.

41. ѕоведение организации во внешней среде.

42. ”правление на основе построени€ Ђƒерева целейї.

43. “рудовые ресурсы, сущность, состав, структура.

44. —истемный, ситуационный и комплексный подходы в менеджменте.

45. ѕерсонал в системе менеджмента, оценка его де€тельности.

46. “еории мотивации: процессуальные и содержательные.

47. –иски в управлении организацией: пон€тие и классификаци€.

48. ѕон€тие и сущность маркетинга.

49. ѕринципы и цели маркетинга.

50. —феры применени€ маркетинга.

51. ћаркетингова€ среда организации

52. ћетоды маркетинговых исследований.

53. —егментаци€ и выбор целевого рынка.

Ѕлок 2. —овокупность заданий по специальным дисциплинам Ђ”правление персоналомї, Ђјнтикризисное управлениеї, Ђ”правленческие решени€ї, Ђ—тратегический менеджментї.

1. —ущность стратегического менеджмента. ќтличие стратегического менеджмента от тактического.

2. ‘акторы, определ€ющие стратегический выбор фирмы.

3. Ѕазовые конкурентные стратегии.

4.  лючевые задачи реализации стратегии предпри€ти€.

5. ѕон€тие и сущность диверсификации.

6. ¬ыбор базовой и функциональных стратегий организации.

7.  онтроль в системе управлени€. —ущность и виды контрол€.

8. јссортиментна€ политика товара.

9. ÷енова€ политика организации.

10. —быт и продвижение товаров.

11. –еклама, виды и носители рекламы.

12. ћаркетинговые коммуникации.

13.  омплекс маркетинг Ц микс.

14.  адрова€ политика организации.

15. –оль и функции антикризисного управлении.

16. ћеры и практическое значение антикризисного регулировани€.

17. ќсновные концепции управлени€ персоналом и их суть.

18. —тратеги€ и тактика антикризисного управлени€.

19. ћеханизмы антикризисного управлени€.

20. ѕон€тие и сущность кризисов. ¬озникновение и развитие кризисов в организации.

21. „еловеческий фактор антикризисного управлени€.

22. “ипы кадрового резерва, принципы и источники формировани€.

23. ћетоды реформировани€ организации: принудительное проведение организационных изменений, адаптивное проведени€ организационных изменений, управление кризисной ситуацией, управление сопротивлением.

24. —уть стратегий маркетинга персонала. “ехнологии реализации маркетинга персонала.

25. ѕон€тие и сущность адаптации персонала. ¬иды адаптации.

26. ѕланирование и прогнозирование де€тельности организации.

27. ∆изненный цикл организации.

28. –азработка плана маркетинга организации.

29. —тратегическое планирование. ѕон€тие и роль в де€тельности организации.

30. »нформационна€ структура управлени€ организацией.

31. —уть теории систем.

32. ѕринцип синергии в управлении организацией.

33. ћетоды формировани€ кадрового состава организации.

34. √лобальна€ среда как система Ђтрансграничныхї факторов. ѕодсистемы глобальной среды: технологическа€, международна€.

35. ќрганизационные ресурсы: сущность, пон€тие и виды.

36. ѕон€тие персонала.  лассификаци€ персонала в организации.

37. ќрганизационное обучение. ќбучающа€с€ организаци€.

38. ќбучение и развитие персонала в организации. ‘ормы и подходы к обучению персонала.

39. ѕон€тие власти. ќрганизаци€ контрол€ и власти подкрепл€емых системой стимулировани€.

40. ÷ентрализаци€ и децентрализаци€: преимущества и недостатки, как в малых, так и в крупных организаци€х.

41. ѕон€тие и механизмы интеграции. ¬ли€ние интеграции на достижение целей организации.

42. —амоуправл€емые рабочие команды.

43. ћетоды анализа внешней среды организации: SWOT Ц анализ, PEST Ц анализ, модель Ђ5 сил по ѕортеруї.

44.  онкурентна€ среда организации. ¬иды конкуренции.

виды стратегии в менеджменте и их классификаци€.

 



<== предыдуща€ лекци€ | следующа€ лекци€ ==>
—писок вопросов к экзамену по макроэкономике дл€ 1 курса | ѕо каким признакам можно это определить?
ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-11-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 436 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

∆изнь - это то, что с тобой происходит, пока ты строишь планы. © ƒжон Ћеннон
==> читать все изречени€...

1366 - | 1196 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.014 с.