Документация по ТБ на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте.

— Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят: со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;

с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

— Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

— Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом и инженером охраны труда.

— Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с инженером охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.

Основные вопросы первичного инструктажа на рабочем месте.

— Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.

— Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху.

— Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с инженером охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

— Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда. Содержание первичного инструктажа на рабочем месте:

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

11. Оказание первой помощи пострадавшим от несчастного случая.

37. КЗоТ РК о технике безопасности

В соответствии с главой 39. «Трудового кодекса РК» от 15.05.07. №251-III ЗРК, «Типовым положением о службе безопасности и охраны труда в организации», утвержденным Приказом МТиСЗН РК от 22.08.07 г. №200-П, а также внутренними положениями компаний, на каждом предприятии осуществляется контроль за соблюдением требований ПТБ, ПТЭ, ППБ, состоянием технической документации, техническим состоянием оборудования, который включает в себя:

- проведение 3-х ступенчатого контроля состояния охраны труда и техники безопасности, с регистрацией нарушений в журнале контроля состояния ТБ (для ТОО «Караганда Энергоцентр» предусмотрен соответствующий 5-ти ступенчатый контроль);

- проведение дней техники безопасности;

- проведение внезапных проверок состояния техники безопасности в местах проведения ремонтных, аварийно-восстановительных, эксплуатационных работ на объектах предприятий, с оформлением «Указаний» по устранению выявленных нарушений или изданием приказов при выявлении грубых нарушений;

- проведение проверок выполнения требований ПТБ, ПТЭ, ППБ, состояния технической документации и технического состояния оборудования на объектах производственных подразделений предприятия, с оформлением «Указаний» по устранению выявленных нарушений или изданием приказов при выявлении грубых нарушений;

- контроль выполнения предписаний государственных надзорных органов;

- контроль выполнения мероприятий, намеченных по результатам расследования несчастных случаев, и технологических нарушений в работе оборудования.

Проведение эксплуатационных и ремонтных работ организовывается в соответствии с требованиями нормативно-технических документов по охране труда и техники безопасности, что способствует снижению рисков на рабочих местах, и в технологических процессах. (СНиП РК 1.03- 05-2001; «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок». РД 34.03.202.; Статья 321. «Трудового Кодекса РК» от 15.05.07. №251-III ЗРК).

Работы на объектах предприятия проводятся по нарядам и распоряжениям, после выполнения организационных и технических мероприятий регламентируемых нормативно-техническими документами по технике безопасности и охране труда. (СНиП РК 1.03-05-2001; «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок». РД 34.03.202.).

 

 

Безопасные условия труда работающих обеспечиваются в соответствии с требованиями нормативно-технических документов по охране труда и техники безопасности. («Положение о системе управления охраной труда в, утвержденное приказом №255 от 17.11.11 г.).

Работники структурных подразделений Компании, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически, не реже одного раза в три года, обязаны пройти обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда на курсах повышения квалификации в организациях образования.

При приеме нового сотрудника проводится обязательный вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте. Работника ознакамливают с правилами внутреннего распорядка, актами работодателя, имеющими отношение к трудовым функциям работника и коллективным договором в соответствии с «Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда», утвержденными постановлением Правительства РК от 28.10.11 г. №1225; «Правилами работы с персоналом в энергетических организациях РК» утвержденными постановлением Правительства РК от 15.06.12 г. №796.

Компания обеспечивает персонал необходимыми санитарно-гигиеническими условиями, специальной одеждой и обувью, средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинскими аптечками, молоком, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормативными документами РК («Правила выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной, обеспечение работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя» утвержденные постановлением Правительства РК от 05.12.11 г. №1458).

Все ДЗК обеспечивают работникам обязательные периодические медицинские осмотры за счет работодателя, а так же - предсменное медицинское освидетельствование.

38. Охрана труда на производстве.

Охрана труда (ОТ) - система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, лечебно профилактических мероприятий, обеспечивающих безопасность, здоровье и работоспособность человека а процессе труда.

Задача ОТ - свести к минимуму вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. Реальные производственные условия характеризуются опасными и вредными факторами. Опасные производственные факторы - факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях приводят к травме или другим профессиональным заболеваниям. Вредным производственным фактором называется такой, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Опасные - движущиеся детали механизмов, раскаленные тела. Вредные - воздух, примеси в нем, теплота,

недостаточное освещение, шум, вибрация, ионизирующее лазерное и электромагнитное излучения.

В законодательстве об ОТ отражены следующие правила и нормы: правила организации ОТ на предприятиях; правила по ТБ и производственной санитарии; правила, обеспечивающие индивидуальную защиту работающих от профессиональных заболеваний; правила и нормы специальной охраны труда женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью; правовые нормы, в которых предусматривается ответственность за нарушение законодательства об ОТ.

Важнейшие положения в области ОТ закреплены в “Кодексе законов о труде”. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия.

Администрация предприятия обязана внедрять современные средства техники безопасности, обеспечивающие санитарно-гигиенические условия и предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих. Производственные здания и сооружения должны отвечать требованиям обеспечивающим безопасные условия труда. Эти требования включают: рациональное использование территорий; правильное использование оборудования; защиту рабочих от воздействия вредных производственных факторов; содержание промышленных помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

Действующее трудовое законодательство устанавливает, что ответственность за организацию труда на предприятии несут директор и главный инженер. По подразделениям такая ответственность возлагается на руководителей цехов, участков, служб. Непосредственное руководство ОТ осуществляет главный инженер.

39. Какие органы осуществляют государственное управление, контроль и надзор в области безопасности и охраны труда?