Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Принципы орг-ции фин-в эко-х субъектов в разных сферах деят-ти




Принципы организации фин-ов предприятия:

Принцип хоз-ной самостоятельности предпола­гает, что независимо от организационно-правовой формы хо­зяйствования организация (предп-ие) самост-но оп­ред-т свою экономич-ю деят-сть, направления вло­жений ден ср-тв в целях извлечения прибыли.

Принцип самоокупаемости предп-т, что ср-тва, обеспеч-щие функционир-ие п/п-я, должны окупиться, т.е. покрыть понесенные затраты и обеспечить доход, соответств-ий миним-му уровню рент-сти.

Принцип обеспечения финн-ых резервов связан с необходимостью их формирования для обеспеч-я непрерывности предпринимательской деят-ти, кот всегдга сопряжена с риском вследствие возможных колебаний рыночной конъюнктуры.

Принцип экономич-й эффективности определя­ется тем, что создание и функционир-ие неко­торой системы управ-я фин-ми предпр-я с неизбежностью предполагает расходы, эта система должна быть экономически целесообразной в том смысле, что прямые рас-ды оправданы прямыми или косвенными доходами.

Принцип фин-го контроля. Деят-сть предпр-я в целом, его подразделений и отд-х работников должна периодически контролировать­ся. Системы контроля могут быть построены по-разному, однако практика по­казывает, что фин-ый контроль явл наиболее эффектив и действенным. Одним из важнейших способов контроля явл-ся проведение аудиторской проверки.

Принцип фин-го стимулир-я (поощрение/наказ-ие). Этот принцип тесно корреспондирует с предыдущим, а смысл его заключ-ся в том, что именно в рамках системы управ-я фин-ми разрабатыва­ется механизм повыш-я эф-сти работы отд-х подразделений и оргструктуры управ-я предпр-ем в целом. Достигается это путем уста­новления мер поощрения и наказания. Наиболее эффек-но данный принцип реализ-ся путем орг-ции так называемых центров отв-сти.

Под центром ответ-сти понимается подразд-ние хозяйствующего субъекта, руков-во кот-го наделено опред-ми рес-ми и полномо­чиями, достаточными для выполнения установ-х плановых заданий. Смысл выделения центров ответ-сти — в поощрении иниц-вы у руковод-ей среднего звена, повыш-и эффектив-ти работы подразд-й, получении относит-ой экономии издержек производ-а и обращ-я

В зав-сти от того, какой критерий — затраты, доходы,прибыль,инве­стиции—опр-ся как системообр-ий,принято выделять 4 типа центров ответ-сти.

Затратообразующий центр — подразд-е, работающее по ут­вержденной смете расходов. Для подразд-ия подобного типа трудно оценить доходы, поэтому внимание концентрируется на затратах.

Доходообразующий центр — подразделение, рук-во ко­т-го несет ответственность за генерирование доходов. В данном случае руково­дитель такого подразд-ия не песет ответ-сть за основные затраты хо­зяйс-го субъекта.

Прибылеобразующий центр подразделение, в кот-м в ка­честве основ-го критерия выступает прибыль или рентабельность продаж. Чаще всего в их роли выступают самост-ные подразд-я крупной фирмы: дочерние и зависимые компании, дивизиональные подразд-ия с замкнутым производственным циклом, технологически самост-ые про­изв-ва, обособляемые в рамках диверсификации производ-ой дея­т-сти, и т. п.

Инвестиционно-развивающий центр — подразд-ие, ру­ководство кот-го не только ответственно за организ-ю рентаб-ой рабо­ты,но и наделено полномочиями осущ-ть инвестиции в соот-ии с установ-ми критериями.В кач-ве системообразующего критерия здесь чаще всего выступает показатель рент-ти инвестиций. Центр ответ-сти данного типа — наиболее общее по функциональным возможностям подразд-ие; здесь больше и число субкри­териев — затраты, доходы, прибыль, объем разр-х инвест-ий, показ-ли рентаб-ти и д

Принцип материальной ответственности. В любом предпр-и склад-ся система мер поощрения и критериев оценки деят-ти структурных ед-ц и отдельных работников. Составным элементом такой системы явл-я идея материальной ответственности, суть кот-й состоит в том, что отдельные лица, имеющие отношение к управ-ю матер-ми ценностями, отвечают рублем за неоправданные результаты своей деят-ти. Формы организации матер-ой ответственности могут быть различными, однако, основные из них две: индивидуальная и коллективная матер-ая ответств-ть.

13. Основы функционирования финансов коммерческих пред-ий. Фин-ы ком. орг-ций – явл-ся осн-м звеном фин системы, охват-ет процессы создания, распред-ия и использ-ия ВВП и нац. дохода. Целью их деят-ти явл-ся максимизация прибыли и приумножение собс-го капитала, обеспеч-щий стаб-сть бизнеса

Фин-ы коммерч-х орг-ции – это фин-вые и ден-е отношения возникающие в ходе предпринима-тельской деят-ти, в результате кот-х формир-ся собственный капитал, целевые централизованные и децентрализованные фонды ден-х ср-в.

Фин-ы предпр-я заключ-ся в ден отношени­ях при:

-расчете с поставщиками по поставкам сырья, материалов, ком­плектующих изделий; -расчете с банками, возникающими при получении и погаше­нии кредита, при покупке и продаже валюты, по расчетам за банковские услуги; -в отношениях со страх-ми компаниями и орг-ями по страхованию имущества, комм-ких и фин. рисков; -расчетах за реализованную продукцию; -отношения с персоналом по выплате зарплаты, дивидендов, с акционерами; -отношения с налог. службой при уплате налогов, с ауди­торскими фирмами, с внебюджетными организациями и т.д.

Характерной особенностью фин тношений пред­приятия является то, что они:

выражаются в денежной форме;

предст-т собой совок-сть платежей и поступлений.

Финансы коммерческих организаций выполняют следую­щие функции:

Воспроизводственная состоит в обслуж-и ден-ми ре­сурсами кругооборота основного и оборотного капитала в процес­се коммерч-й деят-ти предпр-я на основе формир-я и использ-я ден-х доходов и накоп-й.

Распределительная заключается в обеспечении оптимальных пропорций распред-я прибыли (дохода) м/у предпр-­ми и гос-ом,м/у различ-и фондами предпр-й

Контрольная — это фин-ый контроль за производственно-хозяйственной деят-ю предпр-я с точки зрения потреб­ления и расходов необходимых ресурсов, а также контроль взаи­моотношений предпр-я с банками, гос-вом и другими предприятиями.

Фин-ые отнош-я комм-х орг-ций строятся на опред-ных принципах связ-ых с основами хоз.-й деят-ти

1) самоокупаемость — способность пред-тия покрывать свои расх.(затраты)результатами произв-ва. В процессе достиж-я самоокуп-ти реш-ся 2 проблемы: борьба с убыточностью; повышение прибыльности 2) материальной заинтересованности – объективная необходимость этого принципа обеспеч-ся основной целью предпринимательской деят-ти – извлечение прибыли. 3) матер-й ответ-сти – означает наличие определенной системы ответств-ти за ведение и результаты фин--хоз-ной деят-сти

4) Принцип обеспечения финансовых резервов- связан с необходимостью их формирования для обеспечения непрерывности предпринимательской деят-ти, кот-я всегдга сопряжена с риском вследствие возможных колебаний рыночной конъюнктуры.

5) самофинансирование — способность предпр-ия из заработанных ср-тв не только возмещать свои затраты,но и фи­нансировать расширение произв-ва и решение соц-ых задач. Источником самофинанс-ия явл-ся остаточная прибыль и амортизационные отчисления.

Самофинансирование явл-ся основой финансовой страте­гии предпр-я и воплощ-ся в фин-м менеджменте

Фин стратегия — это планир-е деятельности предпр-ия для достиж-я целей на долгосроч. период

Фин менеджмент — это процесс управления фин-ми ресурсами конкретного субъекта хозяйс-ния.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-11-05; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 415 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

В моем словаре нет слова «невозможно». © Наполеон Бонапарт
==> читать все изречения...

4202 - | 4156 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.