Вихідні дані для аналізу продуктивності праці

Показники	Попередній період	Звітний період	Абсолютне відхилення	Відносне відхилення, %
1.СОЧ, чол.				101,1
З них:
а) робітники			-5	99,4
б)службовці				113,3
В тому числі:
- керівники				110,8
- фахівці				114,6
2. Обсяг продукції, тис.грн.	20626,9	21022,2	395,3	101,9
3. Відпрацьовано людино-днів всіма працівниками			-2295	99,2
4. Відпрацьовано людино-годин всіма працівниками			-68850	96,7
5. Відпрацьовано днів одним працівником, днів	267,9	262,8	-5,1
6. Тривалість робочого дня,год	6,9	6,7	-0,2	97,1
7. W річ.,грн.		18521,7	137,7	100,7
8. W ден..,грн.	68,6	70,4	1,8	102,6
9. W год.,грн.	9,8	10,39	0,59
10. Фонд робочого часу, год.	2074028,2	1998462,6	-75565,6	96,3

Еп=Чф-Чпл*П/100=1135-1122*101,9/100=1135-1143=-8

а) по робітникам

Відн. Е(П) = 982-987*101,9/100=982-1006=-24

б) по працівникам

Відн. Е(П) = 153-135*101,9/100=153-137=16

Висновок: Відносна забезпеченість по середньообліковій чисельності свідчить про ефективне використання робочої сили і показує, що праця 3 людей зекономлена внаслідок підвищення обсягу продукції на 395,3 тис. грн. Відносна забезпеченість по робітниках свідчить про ефективне використання робочої сили і показує, що праця 24 людей зекономлена внаслідок підвищення обсягу продукції, а відносна забезпеченість по працівниках свідчить про неефективне використання праці 16 осі

 

 

Таблиця 2.2.

РОЗРАХУНОК ВПЛИВУ ФАКТОРІВ НА ЗМІНУ ФОНДУ РОБОЧОГО ЧАСУ

№ підстановки, назва фактора	Чисель-ність працівни-ків, чол.	Число днів роботи, дні	Трива-лість робочого дня, год.	ФРЧ,год.	Вплив факторів, год.
Нульова підстановка		267,9	6,9		-
Вплив зміни числа працюючих		267,9	6,9	2098058,8	24030,8
Вплив зміни числа днів роботи одного працівника		262,8	6,9	2058118,2	-39940,6
Вплив зміни тривалості робочого дня		262,8	6,7	1998462,6	-59655,6

Перевірка 24030,8-39940,6-59655,6=75565,6

Висновок: Фонд робочого часу порівняно з попереднім періодом зменшився на 75565,6 год., на це вплинули наступні фактори: при збільшенні чисельності працівників на 16 осіб, фонд робочого часу збільшився на 24030,8 год., що позитивним, а негативно вплинуло на фонд робочого часу зменшення числа днів роботи на 39940,6год. та зменшення тривалості робочого дня на (59655,6год.). Резервами зростання фонду робочого часу є збільшення днів роботи та тривалості робочого дня.

Таблиця 2.3.

РОЗРАХУНОК ВПЛИВУ ФАКТОРІВ НА ЗМІНУ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ

№ підстановки, назва фактора	Число днів роботи, дні	Трива-лість робочого дня, год.	Середньо-годиний виробіток,грн.	ПП праців. тис. грн.	Вплив факто-рів
Нульова підстановка	267,9	6,9	9,8		-
Вплив зміни числа днів роботи	262,8	6,9	9,8	17770,5	-613,4
Вплив зміни тривалості робочого дня	262,8	6,7	9,8	17255,4	-515,05
Вплив середньогодинного виробітку продукції	262,8	6,7	10,39	18294,2	1038,8

Перевірка: - 1128,5-1038,5=-89,7

Висновок: Продуктивність праці порівняно з попереднім роком зменшилося на 89,7 тис. грн, на це вплинули наступні фактори: негативно вплинуло на продуктивність праці зменшення днів роботи на (613,4 тис. грн.) та зменшення тривалості робочого дня на 0,18 год.(- 515,05 тис. грн.), а позитивно вплинуло на продуктивність праці збільшення середньогодинного виробітку на 0,53 грн.(1038,8 тис. грн.). Резервами зростання продуктивності праці є збільшення днів роботи та тривалості робочого дня.

Таблиця 2.4.

РОЗРАХУНОК ВПЛИВУ ФАКТОРІВ НА ЗМІНУ ОБСЯГУ ПРОДУКЦІЇ

№ підстановки, Назва фактора	Чисельність працівників, чол.	Чисельність днів роботи, дні	Тривалість робочого дня, год.	Середньо годиний виробітокWгод,грн.	Обсяг прод., тис. грн.	Вплив факто-рів, грн.
Нульова підстановка		267,9	6,9	9,8	20626,9	-
Вплив зміни числа працюючих		267,9	6,9	9,8	20560,9	-65,9
Вплив зміни числа днів роботи		262,8	6,9	9,8	20169,5	-391,3
Вплив зміни тривалості робочого дня		262,8	6,7	9,8	19584,9	-584,5
Вплив зміни середньогодинноговиробіткупродук-ції		262,8	6,7	10,39	21022,2	1437,3

Перевірка: -65,9-391,3-584,5+1437,3= 395,3 тис. грн.

Висновок: Порівняно з попереднім роком обсяг продукції зріс на 395,3 тис. грн., на це вплинули наступні фактори: позитивно вплинуло збільшення середнього динного виробітку на 0,18 грн. (1437,3тис. грн.), а негативно зменшення чисельності працівників на 1 працівника (-22 тис. грн.), числа днів роботи на 2 дні (-48 тис. грн.), тривалість робочого дня на 0,18 год. (-186 тис. грн.). Резервами зростання обсягу продукції є збільшення днів роботи, тривалості робочого дня та чисельності працівників.

 

Таблиця 2.5.