1. Арене Э. А., Лоббек Дж. К. Аудит.— М.: Финансы и статистика, 1995.
2. Аудит в России / Под ред. Ю. А. Данилевского.— М., 1994.
3. Аудит: теория и практика / Воронина Л.И. – 2012.
4. Гражданский кодекс РФ.— М, 1994.
5. Практический аудит Андреев В. Д. / Справочное пособие.— М.: Экономика, 1994.
6. Стандарты аудиторской деятельности - 2012.
7. Суйц В. П., Смирнов Н. Б. Основы российского аудита. - М.: Анкил, 1997.
8. ru.wikipedia.org
Приложения
Тест на коммуникабельность
| 1. Вам предстоит важная встреча. Выбивает ли вас из колеи ее ожидание? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 2. Откладываете ли вы визит к врачу до тех пор, пока уж станет совсем невмоготу? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 3. Вызывает ли у вас смятение или волнение поручение выступить с докладом на конференции, совещании и т.д.? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 4. Приложите ли вы максимум усилий, чтобы отказаться от командировки в город, в котором никогда раньше не бывали? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 5. Любите ли вы делиться своими переживаниями с кем-либо? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 6. Раздражаетесь ли вы, когда на улице незнакомый человек обращается к вам с просьбой? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 7. Верите ли вы, что существует проблема "отцов и детей", и что разным поколениям тяжело понимать друг друга? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 8. Если у вас знакомый занял деньги и забывает их вернуть, постесняетесь ли вы ему об этом напомнить? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 9. Промолчите ли вы, если в столовой вам подали явно недоброкачественное блюдо? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 10. Так ли, что оказавшись один на один с незнакомым человеком, вы не вступите с ним в беседу и будете тяготиться, если он вдруг заговорит первым? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 11. Приводит ли вас в ужас любая длинная очередь и возможно ли, что вы даже откажетесь от своих намерений, лишь бы не вставать в хвост очереди и не томиться в ожидании? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 12. Боитесь ли вы участвовать в комиссиях по расследованию конфликтных ситуаций? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 13. У вас есть свое мнение по поводу различных произведений литературы, искусства и никаких чужих мнений на этот счет вы не принимаете. Так ли это? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 14. Если вы услышали явно ошибочную точку зрения по хорошо знакомому вам вопросу, предпочтете ли вы промолчать и не вступить в спор? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 15. Вызывает ли у вас досаду или раздражение чья-то просьба помочь разобраться в том или ином служебном вопросе? a) Да b) Нет c) Иногда |
| 16. Охотнее ли вы излагаете свою точку зрения в письменном виде, чем в устной форме? a) Да b) Нет c) Иногда |
Конец формы
Тест на лидерские качества
Еще в раннем детстве необходимость подчиняться другим была для меня проблемой.
Я считаю, что прогресс в науке и культуре немыслим без людей с развитыми потребностями господствовать над другими.
Честно говоря, я не люблю, когда близкие меня опекают.
Возможно, не все догадываются, что брать все на себя мне приходится из-за постоянных опасений за благополучие моих родных.
Я считаю, что большинство проблем у нас возникает из-за недостатка в лидерах с "железной рукой".
В трудных ситуациях, требующих быстрого решения, мне обычно не требуется много времени, чтобы поступить верно.
Я знаю, что могу и люблю руководить другими людьми.
Я не умею и не хочу открываться до конца ни перед кем.
Мне не чужды мечты о "тихой пристани",
Я думаю, что подчиненному необходимо уметь выполнять любые приказы начальника.
Возможно, это странно, но в отношениях с близкими мне людьми я испытываю внутреннее сопротивление, когда мне приходится о чем-то их просить.
Я часто сталкиваюсь с ситуацией, в которой кто-то ждет от меня объяснений, хотя, на мой взгляд, все и так ясно.
Мне кажется, что мой характер похож на характер отца (матери), который (-ая) является опорой в семье.
РЕЗУЛЬТАТЫ
За ответ "да" начисляется 10 баллов; за ответ "не знаю" — 5 баллов; за ответ "нет" — 0 баллов.
130—100 баллов. Твои ответы рисуют образ великого диктатора, который считает, что знает, как есть и как должно быть. Ты умеешь убеждать и руководить другими, заставить выполнить работу в срок. Но иногда что-то в тоне, взгляде, жесте твоих "подчиненных" говорит: "дай передохнуть!".
99—50 баллов. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет — вот твои главные достоинства. Если необходимо — ты руководишь, если нужно — уступаешь, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только одной тебе известно, всегда ли ты добиваешься цели достойными средствами.
49—0 баллов. Твои ответы характерны для "психологического ужа". Ты способен проглотить любой упрек, даже если в этом нет необходимости; пожертвовать всем, даже тогда, когда этого никто не требует. Часто, чувствуя собственное бессилие, ты способен на... решительный поступок. Испытывая беспомощность, ты ищешь в других недостающие тебе черты характера и в этом находишь смысл и надежду на лучшую для тебя жизнь.
Тест – экстраверт или интроверт
1. Когда мне нужно отдохнуть, я предпочитаю проводить время в одиночестве или с одним-двумя близкими людьми, а не в группе.
2. Когда я работаю над проектом, мне удобнее долго не прерываться, я не люблю делать работу маленькими порциями.
3. Я иногда репетирую то, что мне предстоит сказать, время от времени делаю для себя письменные пометки.
4. В целом я предпочитаю скорее слушать, чем говорить.
5. Люди иногда думают, что я спокойный, таинственный, отчужденный или тихий.
6. Мне больше нравится отмечать какие-то особые случаи с одним или несколькими близкими друзьями, а не устраивать большие праздники.
7. Мне обычно требуется подумать, перед тем как отреагировать или что-то сказать.
8. Я склонен замечать те детали, которые многие не видят.
9. Если до моего прихода двое спорили, я ощущаю, как напряжение витает в воздухе.
10. Если я говорю, что сделаю что-то, то почти всегда это делаю.
11. Я чувствую беспокойство, если у меня сжатые сроки, чтобы закончить проект, не могу расслабиться.
12. Я могу «отключиться», если слишком много всего происходит.
13. Мне нравится понаблюдать за какой-то деятельностью, перед тем как подключиться к ней.
14. Я создаю прочные, длительные отношения.
15. Не люблю прерывать других и не люблю, когда меня прерывают.
16. Когда я получаю много информации, мне требуется время, чтобы разобраться в ней.
17. Я не люблю чрезмерно возбуждающую обстановку. Не представляю, зачем люди ходят смотреть фильмы ужасов или катаются на «американских горках».
18. Иногда меня сильно раздражают запахи, вкус, пища, погода, шум и т. д.
19. Я творческая личность, и у меня хорошо развито воображение.
20. После общественных мероприятий чувствую опустошенность, даже если мне было хорошо.
21. Предпочитаю, чтобы меня представляли, а не представлять других.
22. Могу начать брюзжать, если слишком долго нахожусь в окружении людей или в гуще дел.
23. Я часто чувствую себя некомфортно в новой обстановке.
24. Мне нравится, когда люди приходят ко мне домой, но не люблю, когда они задерживаются подолгу.
25. Часто я с ужасом думаю о необходимости сделать ответный телефонный звонок.
26. Иногда чувствую пустоту в голове, когда знакомлюсь с людьми или когда меня неожиданно просят что-то сказать.
27. Говорю медленно и делаю паузы в разговоре, особенно если устал или если пытаюсь одновременно думать и говорить.
28. Я не считаю случайных знакомых друзьями.
29. Я не чувствую, что могу ознакомить других людей со своими идеями, пока работа не будет полностью закончена.
30. Люди удивляют меня, когда думают, что я умнее, чем сам себе кажусь.
Сложите все ответы «Верно». Теперь прочитайте следующие комментарии, чтобы определить, к какой категории вы относитесь.
20—29 «Верно»: Вы глубоко интровертны. Таким образом, вам крайне необходимо понимать, как направлять поток вашей энергии и каким образом ваш мозг обрабатывает информацию. Вы связаны с жизнью посредством идей, впечатлений, надежд и ценностей. Внешняя среда не властна над вами.
10—19 «Верно»: Вы находитесь где-то посередине. Как амбидекстры, вы и интровертны, и экстравертны. Вы можете чувствовать, что разрываетесь между потребностью побыть в одиночестве и желанием выйти на люди. Поэтому вам будет очень полезно обращать внимание, какая обстановка и какие ситуации всегда заряжают вас энергией. Вы судите себя посредством собственных размышлений и ощущений и через стандарты, принятые в обществе. Это обеспечивает нам широкий кругозор, но временами может оказаться, что вы видите ситуацию с обеих сторон и не знаете, какова ваша позиция. Очень важно для вас научиться оценивать свой темперамент, чтобы быть в состоянии поддерживать энергетический баланс.
1—9 «Верно»: Вы скорее экстравертны. Вы судите о себе в свете ценностей и реальности других людей. Чтобы произвести изменение, вы действуете в пределах того, что существует. Когда вы достигнете среднего возраста, то с удивлением можете обнаружить, что хотите отдохнуть от общения и что испытываете потребность иметь время для себя, но не будете знать, как этого добиться. Вы можете разработать приемы и помочь себе запомнить, что нужно делать, когда вам требуется одиночество. Чтобы это сделать, вам понадобится уравновесить свои экстравертные навыки. Этого можно добиться, научившись некоторым более интровертным навыкам.
Результаты тестов:
Тест на коммуникабельность
Вы весьма общительны. Вы любопытны, разговорчивы, любите высказываться по самым различным вопросам, что иногда вызывает раздражение у окружающих. Вы охотно знакомитесь с новыми людьми, любите бывать в центре внимания, и почти никогда не отказываете другим в просьбах, хотя у вас может не хватать времени даже на свою работу. Вы вспыльчивы, но быстро отходите.
Тест на лидерские качества
90 баллов. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет — вот твои главные достоинства. Если необходимо — ты руководишь, если нужно — уступаешь, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только одной тебе известно, всегда ли ты добиваешься цели достойными средствами.
Тест – экстраверт или интроверт
8 баллов. Вы скорее экстравертны. Вы судите о себе в свете ценностей и реальности других людей. Чтобы произвести изменение, вы действуете в пределах того, что существует. Когда вы достигнете среднего возраста, то с удивлением можете обнаружить, что хотите отдохнуть от общения и что испытываете потребность иметь время для себя, но не будете знать, как этого добиться. Вы можете разработать приемы и помочь себе запомнить, что нужно делать, когда вам требуется одиночество. Чтобы это сделать, вам понадобится уравновесить свои экстравертные навыки. Этого можно добиться, научившись некоторым более интровертным навыкам.
[1] МСФО – международные стандарты финансовой отчетности
