Список информационных источников

 

1. Арене Э. А., Лоббек Дж. К. Аудит.— М.: Финансы и статистика, 1995.

2. Аудит в России / Под ред. Ю. А. Данилевского.— М., 1994.

3. Аудит: теория и практика / Воронина Л.И. – 2012.

4. Гражданский кодекс РФ.— М, 1994.

5. Практический аудит Андреев В. Д. / Справочное пособие.— М.: Экономика, 1994.

6. Стандарты аудиторской деятельности - 2012.

7. Суйц В. П., Смирнов Н. Б. Основы российского аудита. - М.: Анкил, 1997.

8. ru.wikipedia.org

 

Приложения

Тест на коммуникабельность

1. Вам предстоит важная встреча. Выбивает ли вас из колеи ее ожидание? a) Да b) Нет c) Иногда

2. Откладываете ли вы визит к врачу до тех пор, пока уж станет совсем невмоготу? a) Да b) Нет c) Иногда

3. Вызывает ли у вас смятение или волнение поручение выступить с докладом на конференции, совещании и т.д.? a) Да b) Нет c) Иногда

4. Приложите ли вы максимум усилий, чтобы отказаться от командировки в город, в котором никогда раньше не бывали? a) Да b) Нет c) Иногда

5. Любите ли вы делиться своими переживаниями с кем-либо? a) Да b) Нет c) Иногда

6. Раздражаетесь ли вы, когда на улице незнакомый человек обращается к вам с просьбой? a) Да b) Нет c) Иногда

7. Верите ли вы, что существует проблема "отцов и детей", и что разным поколениям тяжело понимать друг друга? a) Да b) Нет c) Иногда

8. Если у вас знакомый занял деньги и забывает их вернуть, постесняетесь ли вы ему об этом напомнить? a) Да b) Нет c) Иногда

9. Промолчите ли вы, если в столовой вам подали явно недоброкачественное блюдо? a) Да b) Нет c) Иногда

10. Так ли, что оказавшись один на один с незнакомым человеком, вы не вступите с ним в беседу и будете тяготиться, если он вдруг заговорит первым? a) Да b) Нет c) Иногда

11. Приводит ли вас в ужас любая длинная очередь и возможно ли, что вы даже откажетесь от своих намерений, лишь бы не вставать в хвост очереди и не томиться в ожидании? a) Да b) Нет c) Иногда

12. Боитесь ли вы участвовать в комиссиях по расследованию конфликтных ситуаций? a) Да b) Нет c) Иногда

13. У вас есть свое мнение по поводу различных произведений литературы, искусства и никаких чужих мнений на этот счет вы не принимаете. Так ли это? a) Да b) Нет c) Иногда

14. Если вы услышали явно ошибочную точку зрения по хорошо знакомому вам вопросу, предпочтете ли вы промолчать и не вступить в спор? a) Да b) Нет c) Иногда

15. Вызывает ли у вас досаду или раздражение чья-то просьба помочь разобраться в том или ином служебном вопросе? a) Да b) Нет c) Иногда

16. Охотнее ли вы излагаете свою точку зрения в письменном виде, чем в устной форме? a) Да b) Нет c) Иногда

 

Конец формы

 

Тест на лидерские качества

 

Еще в раннем детстве необходимость подчиняться другим была для меня проблемой.

 

Я считаю, что прогресс в науке и культуре немыслим без людей с развитыми потребностями господствовать над другими.

 

Честно говоря, я не люблю, когда близкие меня опекают.

 

Возможно, не все догадываются, что брать все на себя мне приходится из-за постоянных опасений за благополучие моих родных.

 

Я считаю, что большинство проблем у нас возникает из-за недостатка в лидерах с "железной рукой".

 

В трудных ситуациях, требующих быстрого решения, мне обычно не требуется много времени, чтобы поступить верно.

 

Я знаю, что могу и люблю руководить другими людьми.

 

Я не умею и не хочу открываться до конца ни перед кем.

 

Мне не чужды мечты о "тихой пристани",

 

Я думаю, что подчиненному необходимо уметь выполнять любые приказы начальника.

 

Возможно, это странно, но в отношениях с близкими мне людьми я испытываю внутреннее сопротивление, когда мне приходится о чем-то их просить.

 

Я часто сталкиваюсь с ситуацией, в которой кто-то ждет от меня объяснений, хотя, на мой взгляд, все и так ясно.

 

Мне кажется, что мой характер похож на характер отца (матери), который (-ая) является опорой в семье.

 

РЕЗУЛЬТАТЫ

 

За ответ "да" начисляется 10 баллов; за ответ "не знаю" — 5 баллов; за ответ "нет" — 0 баллов.

 

130—100 баллов. Твои ответы рисуют образ великого диктатора, который считает, что знает, как есть и как должно быть. Ты умеешь убеждать и руководить другими, заставить выполнить работу в срок. Но иногда что-то в тоне, взгляде, жесте твоих "подчиненных" говорит: "дай передохнуть!".

 

99—50 баллов. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет — вот твои главные достоинства. Если необходимо — ты руководишь, если нужно — уступаешь, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только одной тебе известно, всегда ли ты добиваешься цели достойными средствами.

 

49—0 баллов. Твои ответы характерны для "психологического ужа". Ты способен проглотить любой упрек, даже если в этом нет необходимости; пожертвовать всем, даже тогда, когда этого никто не требует. Часто, чувствуя собственное бессилие, ты способен на... решительный поступок. Испытывая беспомощность, ты ищешь в других недостающие тебе черты характера и в этом находишь смысл и надежду на лучшую для тебя жизнь.

 

 

Тест – экстраверт или интроверт

 

1. Когда мне нужно отдохнуть, я предпочитаю проводить время в одиночестве или с одним-двумя близкими людьми, а не в группе.

 

2. Когда я работаю над проектом, мне удобнее долго не прерываться, я не люблю делать работу маленькими порциями.

 

3. Я иногда репетирую то, что мне предстоит сказать, время от времени делаю для себя письменные пометки.

 

4. В целом я предпочитаю скорее слушать, чем говорить.

 

5. Люди иногда думают, что я спокойный, таинственный, отчужденный или тихий.

 

6. Мне больше нравится отмечать какие-то особые случаи с одним или несколькими близкими друзьями, а не устраивать большие праздники.

 

7. Мне обычно требуется подумать, перед тем как отреагировать или что-то сказать.

 

8. Я склонен замечать те детали, которые многие не видят.

 

9. Если до моего прихода двое спорили, я ощущаю, как напряжение витает в воздухе.

 

10. Если я говорю, что сделаю что-то, то почти всегда это делаю.

 

11. Я чувствую беспокойство, если у меня сжатые сроки, чтобы закончить проект, не могу расслабиться.

 

12. Я могу «отключиться», если слишком много всего происходит.

 

13. Мне нравится понаблюдать за какой-то деятельностью, перед тем как подключиться к ней.

 

14. Я создаю прочные, длительные отношения.

 

15. Не люблю прерывать других и не люблю, когда меня прерывают.

 

16. Когда я получаю много информации, мне требуется время, чтобы разобраться в ней.

 

17. Я не люблю чрезмерно возбуждающую обстановку. Не представляю, зачем люди ходят смотреть фильмы ужасов или катаются на «американских горках».

 

18. Иногда меня сильно раздражают запахи, вкус, пища, погода, шум и т. д.

 

19. Я творческая личность, и у меня хорошо развито воображение.

 

20. После общественных мероприятий чувствую опустошенность, даже если мне было хорошо.

 

21. Предпочитаю, чтобы меня представляли, а не представлять других.

 

22. Могу начать брюзжать, если слишком долго нахожусь в окружении людей или в гуще дел.

 

23. Я часто чувствую себя некомфортно в новой обстановке.

 

24. Мне нравится, когда люди приходят ко мне домой, но не люблю, когда они задерживаются подолгу.

 

25. Часто я с ужасом думаю о необходимости сделать ответный телефонный звонок.

 

26. Иногда чувствую пустоту в голове, когда знакомлюсь с людьми или когда меня неожиданно просят что-то сказать.

 

27. Говорю медленно и делаю паузы в разговоре, особенно если устал или если пытаюсь одновременно думать и говорить.

 

28. Я не считаю случайных знакомых друзьями.

 

29. Я не чувствую, что могу ознакомить других людей со своими идеями, пока работа не будет полностью закончена.

 

30. Люди удивляют меня, когда думают, что я умнее, чем сам себе кажусь.

 

Сложите все ответы «Верно». Теперь прочитайте следующие комментарии, чтобы определить, к какой категории вы относитесь.

 

20—29 «Верно»: Вы глубоко интровертны. Таким образом, вам крайне необходимо понимать, как направлять поток вашей энергии и каким образом ваш мозг обрабатывает информацию. Вы связаны с жизнью посредством идей, впечатлений, надежд и ценностей. Внешняя среда не властна над вами.

10—19 «Верно»: Вы находитесь где-то посередине. Как амбидекстры, вы и интровертны, и экстравертны. Вы можете чувствовать, что разрываетесь между потребностью побыть в одиночестве и желанием выйти на люди. Поэтому вам будет очень полезно обращать внимание, какая обстановка и какие ситуации всегда заряжают вас энергией. Вы судите себя посредством собственных размышлений и ощущений и через стандарты, принятые в обществе. Это обеспечивает нам широкий кругозор, но временами может оказаться, что вы видите ситуацию с обеих сторон и не знаете, какова ваша позиция. Очень важно для вас научиться оценивать свой темперамент, чтобы быть в состоянии поддерживать энергетический баланс.

 

1—9 «Верно»: Вы скорее экстравертны. Вы судите о себе в свете ценностей и реальности других людей. Чтобы произвести изменение, вы действуете в пределах того, что существует. Когда вы достигнете среднего возраста, то с удивлением можете обнаружить, что хотите отдохнуть от общения и что испытываете потребность иметь время для себя, но не будете знать, как этого добиться. Вы можете разработать приемы и помочь себе запомнить, что нужно делать, когда вам требуется одиночество. Чтобы это сделать, вам понадобится уравновесить свои экстравертные навыки. Этого можно добиться, научившись некоторым более интровертным навыкам.

 

Результаты тестов:

 

Тест на коммуникабельность

 

Вы весьма общительны. Вы любопытны, разговорчивы, любите высказываться по самым различным вопросам, что иногда вызывает раздражение у окружающих. Вы охотно знакомитесь с новыми людьми, любите бывать в центре внимания, и почти никогда не отказываете другим в просьбах, хотя у вас может не хватать времени даже на свою работу. Вы вспыльчивы, но быстро отходите.

 

Тест на лидерские качества

 

90 баллов. Гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать добрый совет — вот твои главные достоинства. Если необходимо — ты руководишь, если нужно — уступаешь, всегда принимая во внимание чужое мнение и желание. Но только одной тебе известно, всегда ли ты добиваешься цели достойными средствами.

 

Тест – экстраверт или интроверт

 

8 баллов. Вы скорее экстравертны. Вы судите о себе в свете ценностей и реальности других людей. Чтобы произвести изменение, вы действуете в пределах того, что существует. Когда вы достигнете среднего возраста, то с удивлением можете обнаружить, что хотите отдохнуть от общения и что испытываете потребность иметь время для себя, но не будете знать, как этого добиться. Вы можете разработать приемы и помочь себе запомнить, что нужно делать, когда вам требуется одиночество. Чтобы это сделать, вам понадобится уравновесить свои экстравертные навыки. Этого можно добиться, научившись некоторым более интровертным навыкам.

[1] МСФО – международные стандарты финансовой отчетности