ХАРАКТЕРИСТИКА НА СТУДЕНТА
4-го курса специальности «Экономика и управление на предприятии АПК»
Волгоградского Государственного Аграрного Университета Воловодову
Анну Юрьевну.
Студентка 4-го курса Волгоградского Государственного Аграрного Университета Воловодова Анна Юрьевна проходила производственную практику в ОАО «Перекопское» Клетского района Волгоградской области с 29 июня 2015 г. по 12 июля 2015 г.
Студенткой был проведен анализ деятельности предприятия, его внутренней документацией, а так же знакомство с отчетностью. За время прохождения практики Воловодова А. Ю. была очень внимательна и прислушивалась к замечаниям и советам сотрудников, тем самым вызвав положительное впечатление у руководства. В ходе прохождения производственной и преддипломной практик студентка закрепила и использовала теоретические и практические знания и навыки, которые получила во время обучения в ВолГАУ.
В конце прохождения практики был написан дневник, который служит подтверждением её упорной и кропотливой работы на предприятии.
Студенткой было показано достаточное качество знаний, проявлена высокая активность при выполнении повседневных заданий. Евстратова Ю.С. проявила себя как трудолюбивый, добросовестный, коммуникабельный, исполнительный работник, доброжелательно и уважительно относящийся к коллективу.
По результатам прохождения производственной и преддипломной практики студентка Воловодова А. Ю. заслуживает отличной оценки.
Подпись руководителя практики от предприятия ____________/_________
ПРЕДПИСАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Студент ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
направляется на __________________________________________практику
в _______________________________________________________________
(наименование предприятия)
_________
Срок практики с «____»__________201__г. по «____»___________ 201__ г.
Руководитель практики от ВУЗа____________________________________
(должность, фамилия, и., о.)
Зам. декана экономического факультета по
Печать производственной и учебной практикам
Спехина М.И. ___________________
(подпись)
Руководитель практики от предприятия______________________________
(должность, фамилия, и., о.)
Прибыл на предприятие
Печать «_______»____________________ 201__г.
Подпись ответственного лица _____________
Убыл из предприятия
Печать «_______»____________________ 201__г.
Подпись ответственного лица _____________
Замечания и рекомендации руководителя практики от предприятия
Практикант Воловодова Анна Юрьевна проходила производственную и преддипломную практику в ОАО «Перекопское» Клетского района Волгоградской области в качестве помощника экономиста.
За время прохождения практики Евстратова Ю.С. внимательно и ответственно относилась к выполняемой работе. Студентка показала значительный уровень теоретической подготовки, умение применить и использовать знания, полученные в ВУЗе, для решения поставленных перед ней практических задач.
Во время практики студентка проявила себя инициативным работником, дисциплинированным и грамотным исполнителем, применяла на практике знания, полученные в ходе обучения в вузе. Всю порученную работу выполняла добросовестно.
В целом работа практикантки заслуживает оценки «отлично».
Подпись руководителя практики от предприятия ____________/_________
Календарный план прохождения практики
Сроки | Отдел |
29.06.15. – 2.07.15. | Отдел кадров |
3.07.15. – 7.07.15. | Экономический отдел |
8.07.15 – 12.07.15 | Бухгалтерия |
Подпись руководителя практики от предприятия ____________/_________
Дата | Содержание выполненной работы | |
29.06.15 | Заполнение документов для прохождения практики. Ознакомление с техникой безопасности. Составление календарного плана. | |
30.06.15 | Изучение состава и структуры земельных угодий, интенсивности использования земельных ресурсов. Рассмотрение на плане и в натуре элементов организации земельной территории (размещение различных видов сельскохозяйственных угодий, севооборотных массивов и полей севооборотов, водных источников, полезащитных лесных полос, дорожной сети, бригадных участков и животноводческих ферм и комплексов) | |
1.07.15 | Изучение коммерческого и внутрихозяйственного расчета на предприятии. Организационные меры предпринимаемые хозяйством для получения и роста прибыли. Формирование экономических отношений между производственными, сервисными подразделениями и администрацией предприятия. Развитие предпринимательства и коммерции. | |
2.07.15 | Ознакомление с организацией работы в растениеводстве предприятия. Изучение специализации и размеры бригад, звеньев, отрядов, временных производственных формирований. | |
Замечания и предложения студента по организации и качеству выполненной работы | Подпись руководителя практики | |
Изучила запланированные по программе аспекты деятельности хозяйства, была обеспечена рабочим местом и необходимыми документами. | ||
ОАО «Перекопское» своей земли в собственности не имеет. Хозяйство арендует земли у пайщиков, составляет договора между арендатором и арендодателем и выплачивает арендную плату за каждую земельную долю в соответствии с договорными обязательствами. Вся земельная площадь связана между собой асфальтированными и грунтовыми дорогами. Имеются лесополосы, играющие большую роль в борьбе с засухой и эрозией почв. Развита сеть полевых дорог, которые обеспечивают кратчайший доступ к полям для техники. | ||
Коммерческий расчет в ОАО «Перекопское» отсутствует. Поэтому ведется только внутрихозяйственный расчет. При организации внутрихозяйственного расчета на сельскохозяйственном предприятий вначале формируются хозрасчетные подразделения: бригады, отряды, специализированные или комплексные звенья, семейные коллективы, отдельные работники. За ними закрепляются земли, скот и другие основные средства производства, а также право самостоятельного решения производственных вопросов на основе договоров. | ||
В ОАО «Перекопское» работает одна бригада, которая согласно специализации хозяйства занимается производством продукции растениеводства. Данная бригада имеет два звена: первое звено (21 человек) работает непосредственно в центральной усадьбе (х. Перекопка), а второе звено в количестве 30 человек в отделении предприятия в хуторе Орехов. Временных производственных формирований на предприятии нет. Бригада полностью числится в составе постоянных работников. | ||
Дата | Содержание выполненной работы | |
3.07.15 | Ознакомление с планом производственно – финансовой деятельности предприятия, методическими указаниями к его составлению. Ознакомление с бизнес-планом. | |
4.07.15 | Изучение организационно-производственной структуры предприятия. | |
5.07.15 | Изучение структуры управления деятельностью предприятия. | |
6.07.15 | Изучение правил внутреннего распорядка. | |
Замечания и предложения студента по организации и качеству выполненной работы | Подпись руководителя практики | |
За исследуемый период в ОАО «Перекопское» бизнесс-план не составлялся. Перспективный план деятельности в ОАО «Перекопское» также не разрабатывался.Хозяйство, как и большинство средних по размеру сельскохозяйственных предприятий нашей страны работает на выживание, а не на развитие. Так что не лишним было бы рекомендовать руководству предприятия более детальное планирование, которое позволит выработать более четкую линию поведения фирмы в современных условиях рынка. | ||
Организационно предприятие состоит из обслуживающих и производственных подразделений. Обслуживающие подразделения состоят из автопарка, нефтебазы, центрального материального склада, весовых и складских помещений и пр. Производственное подразделение состоит из одной бригады, которая делится ТПО и МТФ. | ||
Органами управления предприятием являются: общее собрание акционеров; директор; собрание главных специалистов профсоюз. Общее собрание акционеров бывает раз в год, на нем обсуждаются итоги прошедшего года, собрание главных специалистов осуществляется один раз в месяц, каждый день проводится плановое собрание. Протоколы общего собрания приложены. | ||
Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в предприятии. Права и обязанности руководящих работников и специалистов подробно прописаны в должностных инструкциях. | ||
Дата | Содержание выполненной работы | |
7.07.15 | Ознакомление с правами и обязанностями руководящих работников и специалистов хозяйства. Ознакомление с распределением обязанностей между членами руководящих органов. | |
8.07.15 | Изучение методов управления на данном предприятии. | |
9.07.15 | Ознакомление с планом и проведением общих собраний членов производственного формирования. | |
10.07.15 | Изучение организации и технической оснащенности управленческого труда на предприятии. | |
Замечания и предложения студента по организации и качеству выполненной работы | Подпись руководителя практики | |
Единоличным органом ОАО «Перекопское» является директор. Директор представляет интересы предприятия во всех учреждениях, предприятиях и организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также совершает сделки от имени ОАО «Перекопское». | ||
На предприятии используются административные, социально – психологические и экономические методы. | ||
Общее собрание пайщиков проводится один раз в год после составления годового отчета (февраль – март). На собрание присутствуют все пайщики. На повестке дня отчет директора, который в своем докладе подробно отражает производственно - финансовую деятельность хозяйства, утверждаются обязательства на предстоящий год. Затем каждый главный специалист докладывает о проделанной работе и ее результатах | ||
ОАО «Перекопское» достаточно оснащено информационными технологиями. Существует сотовая связь, позволяющая оперативно принимать решения. Кабинеты обставлены современной мебелью, стационарными телефонами. На предприятии управленческий труд полностью компьютеризирован, всего 7 персональных стационарных компьютеров и 1 ноутбук. На предприятии применяются такие программы как «1С: Предприятие» и «1С: Бухгалтерия», Microsoft Office, Консультант плюс и пр. Таким образом, руководство предприятия открыто к инновационному обновлению. | ||
Дата | Содержание выполненной работы | |
11.07.15 | Изучение имеющихся на предприятии инструктивных материалов по учету денежных средств, расчетных и кредитных операций. Ознакомление с учетом денежных средств на расчетном счете. | |
12.07.15 | Учет продажи, прочих доходов и расходов, финансовых результатов.Изучение состава и учёта прочих доходов и расходов. Ознакомление с определением результатов от продажи и прочих доходов и расходов и порядком их списания. Изучение порядка учета в хозяйстве финансовых результатов: учет финансовых результатов от обычных видов деятельности. | |
Замечания и предложения студента по организации и качеству выполненной работы | Подпись руководителя практики | |
В ОАО «Перекопское» открыт счет в Волгоградском ОСБ № 8621, а также в Волгоградском доп. офисе р.п. Клетский отделении «Россельхозбанка». Предприятием заключен Договор с банками о расчетном счете. На предприятии нет доступа к бланкам чеков и платежных поручений не отвечающих за них лиц. | ||
Финансовый результат (прибыль, убыток) от продажи продукции, товаров, работ и услуг определяется ежемесячно (ежеквартально) традиционным способом и отражается путем прямого отнесения с соответствующих субсчетов (с 90-1 по 90-8) на счет 99 «Прибыли и убытки». Сельскохозяйственные организации после выявления отклонений фактической себестоимости продукции от плановой корректируют записи по дебету счета 90 и кредиту счета 99. | ||