Список використаних джерел. До списку використаних джерел обов’язково входять ті, на які автор посилається в роботі

До списку використаних джерел обов’язково входять ті, на які автор посилається в роботі. Незалежно від кількості посилань на джерело, інформація про нього наводиться лише один раз. Нумерація джерел суцільна, арабськими цифрами.

Назви літературних джерел не перекладаються і подаються мовою оригіналу.

Джерела слід розташовувати в порядку їх першого згадування у тексті пояснювальної записки. Приклад оформлення бібліографічного опису наведено в табл. 2.4.

Таблиця 2.4 – Порядок оформлення бібліографічного опису

Характеристика джерела	Приклад оформлення
Посилання на закони, нормативні акти, положення державного значення мають містити: повну назву, назву періодичного видання, рік видання, номер, сторінки	Закон України № 408-VII від 04.07.2013 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо трансфертного ціноутворення» // Голос України. – 2013. – №145. – С. 27-29.
Літературні та наукові джерела: прізвище та ініціали першого автора, повна назва книги, перелік усіх авторів, місце видання, видавництво, рік видання, кількість сторінок	1. Марфенин Н.Н. Устойчивоеразвитиечеловечества: учебник [Текст] / Н.Н. Марфенин.-М.: Из-во МГУ, 2007. – 624 с. 2. Старовойтов М. К. Практическийинструментарийорганизацииуправленияпромышленнымпредприятием / М. К. Старовойтов, П. А. Фомин. – М.: Высшая школа, 2002. – 235 с.
Матеріали періодичних видань: прізвище та ініціали першого автора, перелік усіх авторів, назва статті, назва журналу або газети, рік видання, номер журналу або дата видання, сторінки	Гудзь О. Є. Державна програма фінансової підтримки підприємств АПК через механізм здешевлення кредитів / О.Є. Гудзь, А.В. Сомик // Економіка АПК. – 2008. – № 11. – С. 54-63.
Дисертації	Ізвєкова І.М. Організаційно-економічний механізм забезпечення бездефектного виробництва на підприємствах машинобудування [Текст]: дис. … канд. екон. наук: 08.00.04 // Ірина Миколаївна Ізвєкова. – Дніпропетровськ, 2013. – 201 с.
Автореферати дисертацій	Самойленко Є.Г. Тіньова економіка: структура та вплив на економічну динаміку [Текст]: автореф. дис. … канд. екон. наук: 08.00.01 «Економічна теорія» / Є.Г. Самойленко; [Державний ВНЗ «НГУ»]. – Дніпропетровськ, 2013. – 19 с.
Віддаленого доступу	Балдин K.B. Разработкаинвестиционнойпрограммы для выводапредприятияизкризиса [Електр. ресурс] / К.В. Балдин // Экономика и управлениепредприятием. – Режим доступу: http:// www.eumtp.ru/?p=993

 

Додатки

У додатках подають допоміжні матеріали (копії документів, звіти, інструкції, методики, результати статистичних досліджень, громіздкі таблиці, рисунки тощо), що необхідні для повноти сприйняття дослідження, але не можуть бути розміщені в основній частині через великий обсяг або спосіб відтворення. Також як додатки розміщують відгуки (рецензії).

Додатки розміщують у порядку появи посилань на них у тексті, а останніми з них мають бути відзив керівника та рецензія.

По центру малими літерами з першої великої друкують слово «Додаток» та велику літеру, що позначає додаток, та послідовно позначають великими літерами української абетки за винятком літер Г, Є, Е, І, Ї, Й, О, Ч, Ь. Нижче з великої літери симетрично до тексту наводять назву додатку малими літерами з першої великої. Зразок оформлення додаткунаведено на рис. 2.12.

 

 

Додаток З Функціональна модель виробничої системи

Рисунок 2.12 – Зразок оформлення додатку

 

 

3. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕННЯ ІЛЮСТРАТИВНИХ МАТЕРІАЛІВ ДО ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ

 

Ілюстративні матеріали формуються з таблиць і рисунків пояснювальноїзаписки та повинні відображати її структуру, а також бути основою для доповiдi.

Ілюстративні матеріали складаються з:

- результатів аналізу діяльності підприємства із застосуванням економіко-математичних методів та моделей (рисунків, що відображують тенденції зміни ТЕП та їх прогнозування, оптимальний розподіл ресурсів тощо);

- таблиць, що відображають аналіз показників діяльності підприємства у звітному періоді у порівнянні з попереднім роком або планом;

- таблиць з переліком запропонованих управлінських рішень (заходів) із зазначенням економічного ефекту від їх впровадження.

Перелік ілюстративних матеріалів може доповнюватись залежно від специфіки об’єкту та теми дипломної роботи (наприклад, організаційною, технологічною та іншими схемами до та після запропонованих заходів). Перелічені матеріали необхідно подавати у вигляді таблиць, графіків та схем.

Нумерація рисунків наскрізна в межах ілюстративних додатків. Так само нумеруються й таблиці.

Ілюстративні матеріали мають бути поданими в одному з двох варіантів:

- перший варіант – у вигляді слайдів, виконаних із застосуванням ПЕОМз оформленням одного екземпляру на аркушах А4 (що скріплюються степлером та додаються до пояснювальної записки);

- другий варіант – на аркушах формату А4 в 7-ми примірниках (оригінал та 6 копій). З яких: 1 екземпляр (оригінал) додається до пояснювальної записки; 5 екземплярів роздаються членам ДЕК перед захистом; 1 екземпляр студент залишає собі для доповіді. Вони виконуються за допомогою комп’ютерних програм і складаються з 7-10 сторінок. Ілюстративні матеріали скріплюють степлером у двох місцях та вкладають у файли.

Нумерація сторінок ілюстративних матеріалів і поля зберігаються такими, як і в самій роботі. Нумерація рисунків та таблиць – наскрізна в межах ілюстративних матеріалів.

Титульний аркуш вважається першим (зразок див. Додатки А, Б, В), але номер на ньому не ставиться. На наступній сторінці у правому верхньому куті проставляється арабська цифра 2 без крапки і т.д.

4. ОРГАНІЗАЦІЯ ВИКОНАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ

4.1. Обов’язки студента при виконанні дипломної роботи

Студент при виконанні ДР повинен:

- вибрати і узгодити з керівником тему роботи;

- отримати завдання на ДР;

- самостійно виконувати роботу за матеріалами виробничої практики;

- систематично відвідувати консультації керівника роботи;

- оперативно виконувати методичні вказівки керівника;

- щотижнево інформувати керівника про виконання поставлених завдань;

- підготувати ілюстративні матеріали та доповідь про основні положення ДР;

- представити дипломну роботу на попередній захист;

- подати повністю оформлену та зброшуровану ДР на перевірку керівнику відповідно до завдання на роботу;

- отримати відгук керівника;

- підготувати відповіді на зауваження керівника роботи;

- отримати рецензію (зовнішнього рецензента) на ДР. Рецензентами можуть бути: фахівці-практики, науковці, викладачі ВНЗ тощо;

- за встановленим графіком захистити роботу на засіданні Державної екзаменаційної комісії (ДЕК), дотримуючись встановленого регламенту.

4.2. Обов`язки керівника дипломної роботи

Керівник дипломної роботи повинен:

- скорегувати в разі потреби запропоновану студентом тему ДР з метою її узгодження з освітньо-кваліфікаційною характеристикою фахівця за напрямом підготовки Менеджмент;

- видати завдання на дипломну роботу з визначеними термінами виконання розділів та подання роботи до ДЕК;

- керувати виконанням дипломної роботи;

- скласти графік консультацій та дотримуватися його;

- контролювати виконання роботи;

- інформувати на засіданні кафедри про виконання студентами календарного плану завдання;

- при суттєвому відхиленні від календарного плану порушувати питання про призупинення дипломування;

- перевірити зброшуровану у твердій обкладинці дипломну роботу та оформити відгук;

- підписати пояснювальну записку та ілюстративні матеріали;

- повернути студенту роботу не пізніше двох днів до захисту;

- бути присутнім при захисті роботи та оголосити свій висновок на засіданні Державної екзаменаційної комісії.

4.3. Обов`язки керівника розділу

 

Обов’язки керівника розділу полягають у наступному:

- видати завдання у відповідності до теми та завдань ДР;

- керувати виконанням розділу роботи відповідно до завдання на ДР;

- рекомендувати методи вирішення проблем, що виникають;

- перевірити розділ, оформити відзив та підписати титульний аркуш пояснювальної записки.

 

4.4. Захист дипломної роботи

Студент має пройти попередній захист дипломної роботи на кафедрі, після чого дипломна робота захищається на відкритому засіданні Державної екзаменаційної комісії.

Для захисту студент готує змістовну доповідь тривалістю 7-10 хв., структура якої наведена в табл. 2.5. Доповідь будується з посиланнями на відповідні таблиці та рисунки ілюстративних додатків.

Таблиця 2.5 – Рекомендована структура доповіді для захисту ДР

Структурний елемент доповіді	Зміст	Рекомендована тривалість, хв.
Загальна характеристика роботи	- актуальність обраної теми; - мета та завдання, які вирішені для її досягнення
Характеристика проведеного дослідження	- теоретичні підходи до розв’язання досліджуваної проблеми; - загальна характеристика підприємства; - динаміка результатів його діяльності та їх тенденція; - результати аналізу діяльності підприємства	2-4
Результати та висновки	- запропоновані управлінські рішення для досягнення поставленої мети та економічний ефект від їх реалізації (в разі його визначення); - характеристика зміни фактичних показників діяльності звітного періоду внаслідок запропонованих заходів (в разі її визначення)	2-4

Процес захисту дипломної роботи наступний:

- представлення дипломника та його роботи головою ДЕК;

- доповідь студента;

- питання членів ДЕК та присутніх до доповідача;

- відповіді на запитання;

- висновок керівника та оголошення зовнішньої рецензії на ДР;

- відповіді дипломника на зауваження керівника та рецензента;

- підсумки захисту на закритому засіданні ДЕК (оформлення протоколу засідання ДЕК);

- оголошення результатів захисту.

Оцінювання дипломної роботи.

Критерії оцінювання виконання ДР наведено у табл. 2.6.

 

Таблиця 2.6 -Критерії бальної оцінки виконання дипломної роботи

Характеристика роботи	Бальна оцінка
Чіткість, повнота та послідовність розкриття кожного питання плану і теми роботи в цілому
- в роботі зроблено власне оцінювання різних літературних джерел, використано сучасні методи дослідження, побудовано формалізовану модель проблеми, проведено комплексні дослідження, розрахунки і на їх основі – аргументовано висновки та обґрунтовано пропозиції, а результати дослідження мають практичне значення та рекомендовані до впровадження	28-30
- в роботі зроблено власне оцінювання використаних літературних джерел, самостійно проаналізовано підібраний матеріал, звітні дані підприємства, на базі яких досліджувалася тема, проведено комплексні дослідження, зроблено висновки та сформульовано пропозиції, але вони не є достатньо аргументованими	24-27
- в роботі розкрито тему, прореферовано необхідні літературні джерела, проаналізовано відповідні інформаційні та статистичні бази даних, проведено дослідження, сформульовано висновки без необхідного іхобгрунтування	20-23
Науковість стилю викладання, відсутність орфографічних і синтаксичних помилок	5-10
Повнота та якість ілюстративних матеріалів та презентацій	5-10
Правильне оформлення роботи відповідно до стандартів	5-10
Загальна кількість балів за виконання ДР	35-60

 

Відповідно до отриманої бальної оцінки виконання ДР керівник визначає оцінку роботи у національній шкалі за принципом:

54-60 балів - «відмінно»;

44-53 бали - «добре»;

35-43 - «задовільно»;

34 та менше балів -«незадовільно».

Визначену оцінку у національній шкалі керівник зазначає на титульному аркуші ДР, а бальну оцінку зазначає в першій частині картки оцінювання виконання та захисту дипломної роботи (Додаток З).

За результатами захисту дипломної роботи (враховуючи відгук керівника, рецензента, зміст доповіді, відповіді на запитання) на закритому засіданні ДЕК більшістю голосів приймає рішення щодо оцінки роботи та захисту, а також про присвоєння бакалавру відповідної кваліфікації та про видачу йому диплома державного зразка. Рішення ДЕК оформлюється протоколом, а також заповнюється друга частина картки оцінювання виконання та захисту дипломної роботи (Додаток З).

Результати захисту дипломної роботи оцінюються за національною шкалою, Європейською кредитно-трансферною системою (ЄКТС) та 100-бальною шкалою оцінювання Державного ВНЗ «НГУ» (табл. 2.7).

Таблиця 2.7 -Порядок переведення бальної оцінки ДМР у національну шкалу та ЄКТС

Сума балів	Оцінки за шкалами
національною	ЄКТС
90-100	А	відмінно
82-89	В	добре
74-81	С
64-73	D	задовільно
60-63	E
35-59	FX	незадовільно

 

Студента, який отримав на захисті дипломної роботи незадовільну оцінку, відраховують із ВНЗ. За ним зберігається право бути повторно допущеним до захисту дипломної роботи протягом наступних трьох років.

Незалежно від причин повторний захист кваліфікаційних (бакалаврських) робіт у той же рік категорично забороняється.

Додаток А

Зразок оформлення титульного аркуша ілюстративних матеріалів для студентів заочної форми навчання

Міністерство освіти і наукиУкраїни Державний ВНЗ «Національний гірничий університет» Інститут заочної освіти Кафедра менеджменту виробничої сфери   Ілюстративні МАТЕРІАЛИ до Дипломної роботи   ________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________   Студента групи __________ напряму6.030601 «Менеджмент»   ________________ (підпис)   ________________________ ________________________ ________________________ (прізвище, ім’я, по батькові)     Керівник, __________________ (науковий ступінь, посада)     __________________         _______________________ (прізвище, ініціали)       Дніпропетровськ

201_