Формы и механизмы поддержания мира. Миротворчество как способ урегулирования международных, межрегиональных, межэтнических конфликтов. Миротворческая деятельность глобальных и межрегиональных международных организаций. Миротворчество ООН. Миротворческие силы и их роль в разрешении вооруженных конфликтов. Военное миротворчество. Тенденции военного миротворчества. Миротворческие операции в СНГ. Российское участие в миротворческом процессе. Основные виды современного миротворчества: поддержание мира, превентивная дипломатия, постконфликтное миростроительство, содействие миру, принуждение к миру.
Конфликтологическое консультирование
Организация процесса конфликтологического консультирования. Законодательная база оказания конфликтологической помощи населению. Типы конфликтов, возникших в России в последнее десятилетие и связанных с новыми экономическими и политическими условиями в жизни россиян. Виды услуг в сфере конфликторазрешения. Различные формы организации конфликтологического консультирования. Варианты объединения конфликтологического консультирования с другими видами профессиональной и общественной деятельности. Организация служб конфликтологического консультирования населения и обеспечение их функционирования. Методология конфликтологического консультирования. Определение процесса "конфликтологическое консультирование", его сходство и различия по сравнению с другими видами консультирования. Технология конфликтологического консультирования. Исследование конфликта по линии "потребности, интересы, проблемы, позиции, предложения" в процессе конфликтологического консультирования для определения взаимосвязи этих понятий и степени их субъективности. Инструментарий консультанта и его применение в процессе конфликтологического консультирования. Индивидуальные стили ведения консультации. Дисбаланс сил в процессе конфликтологического консультирования, его особенности и способы минимизации. Принцип нейтральности конфликтологического консультирования. Трудности преодоления негативного отношения к нейтральности в российском менталитете. Справочно-информационная и экспертная составляющая конфликтологического консультирования. Способы преодоления обиды, как деструктивного фактора общения. Формулы перевода обвинительной вербализации в безобвинительную. Психологические аспекты конфликтологического консультирования.
Б.4 Физическая культура
Физическая культура в общекультурной и профессиональной подготовке студентов. Ее социально-биологические основы. Физическая культура и спорт как социальные феномены общества. Законодательство Российской Федерации о физической культуре и спорте. Физическая культура личности. Основы здорового образа жизни студента. Особенности использования средств физической культуры для оптимизации работоспособности. Общая физическая и специальная подготовка в системе физического воспитания. Спорт. Индивидуальный выбор видов спорта или систем физических упражнений. Профессионально-прикладная физическая подготовка студентов. Основы методики самостоятельных занятий и самоконтроль за состоянием своего организма.
Аннотация практик.
При реализации данной ООП ВПО предусматриваются следующие виды учебных практик:
1. Ознакомительная практика (6 семестр) включает в себя:
Основными задачами ознакомительной практики являются:
- подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин;
- ознакомление с организацией и порядком ведения делопроизводства;
- ознакомление с основными направлениями деятельности учреждений;
- получение сведений о специфике профессии «конфликтолог» и овладение первичными профессиональными навыками.
Продолжительность практики: одна неделя.
Базами для проведения ознакомительной практики являются:
- территориальные учреждения и организации социальной защиты населения;
- государственные и негосударственные учреждения; территориальные центры и фонды социальной помощи населению;
- различные подразделения органов здравоохранения, образования и МВД;
- подразделения комитета занятости населения;
- различные социальные группы населения, трудовые коллективы, общественные организации.
2. Научно-исследовательская практика (6 семестр) включает в себя:
Основными задачами научно-исследовательской практики являются:
- закрепить навыки практической работы конфликтолога, углубить теоретические знания студентов;
- формировать творческий исследовательский подход к профессиональной деятельности, закрепить навыки планирования и организации исследования;
- освоить методы экспериментальной работы и методы работы с научной литературой;
- приобрести опыт подготовки выпускной квалификационной работы.
В ходе научно-исследовательской практики студенты выполняют следующие виды деятельности:
- анализ научной литературы;
- проведение диагностических исследований по избранной тематике;
- подготовка и оформление выпускной (дипломной) работы.
Продолжительность практики: одна неделя.
3. Производственная практика (8 семестр) включает в себя:
Основными задачами научно-исследовательской практики являются:
- формирование и развитие профессиональных знаний в области конфликтологии;
- закрепление и углубление полученных теоретических знаний по основным и специальным дисциплинам;
- овладение необходимыми методами, навыками и методиками решения конкретных задач по управлению конфликтами в различных сферах деятельности;
- более детализированное осмысление отдельных дисциплин направления;
- использование опыта, полученного при прохождении практики для подготовки выпускной квалификационной работы.
По окончании практики студент представляет руководителю практики от университета (кафедры):
- дневник (с подписями и печатями);
- текстовый отчет о практике и выполнении общего и индивидуального задания, подписанный студентом; руководителем учреждения и руководителем практики от учреждения. Подписи последних заверяются печатью.
- подшитые в папку и пронумерованные документы, проекты и другие материалы, завизированные руководителем практики от учреждения.
Студенты, выполнившие программу практики и успешно защитившие отчет о прохождении производственной практики, получают оценку по пятибалльной системе, которая проставляется в зачетной книжке.
Продолжительность практики: три недели.
Базами для проведения ознакомительной практики являются:
- территориальные учреждения и организации социальной защиты населения;
- государственные и негосударственные учреждения; территориальные центры и фонды социальной помощи населению;
- различные подразделения органов здравоохранения, образования и МВД;
- подразделения комитета занятости населения;
- различные социальные группы населения, трудовые коллективы, общественные организации.
