Признаки богатых людей
— они не боятся величин, их не смущают ни большие числа, ни огромные проекты, ни большие авторитеты рядом с собой;
— они знают, как устанавливать простые цели; цель и миссию своего бизнеса и не отвлекаются на задачи, не совпадающие с центральной линией его развития;
— им присуща специфическая черта в мышлении, известная психологам как «независимость от поля»
— иными словами, их не смутишь изобилием фоновых деталей в процессах обсуждения и планирования;
— их отличает развитое абстрактное мышление, они способны в уме конструировать и манипулировать сложными построениями;
— обладают толерантностью к неопределенности и способны двигаться вперед на основе неполной информации
— в результате они чаще других оказываются первыми;
— им присуще уникальное чувство тотальной ответственности, несмотря на понимание важности делегирования власти другим;
— они не испытывают чувства вины от своего жадного стремления к достижению успеха и комфортно уживаются с мыслью о том, что они — выдающиеся люди и имеют право на выдающееся богатство, возможно даже, большее, чем кто либо иной.
Они умеют считать деньги, составлять бизнес-схемы, создавать команду и вдохновлять своими замыслами других.
Важное отличие богатого человека от бедного заключается в том, что богатый человек при покупке любых вещей прежде всего смотрит на их качество, тогда как для бедного человека существеннее оказывается их стоимость.
Для некоторых из нас страх перед решением типичных проблем богатых людей – это еще один барьер на пути к богатству.
Так может ли бедный стать богатым?
Да, может. Но для этого нужно:
- изменить своё мышление;
- стать финансово грамотным.
Только не надо путать финансовую грамотность с набором знаний о финансах и экономике. Стать финансово грамотным — значит научиться переводить свои доходы в активы, которые станут основой будущего финансового благополучия.
Где этому научиться?
Самостоятельный поиск структурированной информации о финансовой грамотности — дело непростое. При этом у вас есть три пути приобретения необходимых знаний.
Первый — это книги. Плюс тематической литературы в том, что она, несомненно, дает хороший базовый уровень теоретических знаний. Минус — отсутствие живого общения.
Второй путь — посещение различных семинаров по финансовой тематике. Здесь общения хоть отбавляй. Но бесплатные семинары обычно проводят финансовые компании с целью привлечения новых клиентов.
Есть и третий вариант - посещение выставок, ориентированных на финансовый ликбез. По сути, каждая из таких выставок дает возможность вживую приблизиться к финансовому сектору. На выставках представлены продукты различных финансовых компаний, проходят бесплатные семинары и мастер-классы, также здесь можно познакомиться с опытными частными инвесторами — сотрудниками финансовых компаний или обычными людьми. Поделиться опытом на выставке не откажется никто: у всех общая цель и примерно одинаковые задачи.
Тест
| Инструкция: прочитайте вопрос и подумайте, какой из двух вариантов ответов вам ближе. Если вы полагаете, что в некоторых ситуациях более правилен вариант а), а в некоторых вариант б), то выберите тот, который вы принимаете в наибольшем числе ситуаций. 1. Что дают людям большие деньги, по вашему мнению? a. Кучу проблем b. Власть и свободу 2. Можете ли вы о себе сказать "Я богатый человек"? a. Нет, я никогда не буду богатым b. Да, конечно 3. Утверждение "Деньги - корень всех бед" верно? a. верно b. нет, корень всех бед - отсутствие денег 4. Можно ли заработать деньги своим собственным умом? a. Только в "Что? Где? Когда?" b. Да, мой разум - мое основное богатство 5. Когда вам хочется приобрести дорогую вещь, вы говорите себе: a. "Я не могу себе это позволить" b. "Как я могу это позволить?" 6. Зачем вы учитесь или учились? a. Чтобы получить работу в хорошей компании b. Чтобы стать богатым, чтобы самому владеть хорошей компанией 7. Какое из двух утверждений вы считаете более верным? a. С деньгами следует действовать осторожно, не рисковать b. Нужно учиться управлять рисками 8. Какое из утверждений вы чаще всего слышали от своих родителей? a. "Я не богат, потому что у меня есть ты" b. "Я должен быть богатым, потому что у меня есть дети" 9. Льготы и социальные выплаты a. Заслуживают те, кто хорошо работает b. Делают людей слабыми и пассивными 10. Вы работаете в компании a. Ради денег b. Ради опыта Ответы: если большинство ответов, которые вы выбрали, составляют ответы а), значит, у вас психология бедного человека. Если большинство ответов b), значит, у вас развивается мышление богатого человека. Данный тест основан на изучении литературы на тему: Как научиться быть богатым, а не бедным. Как развить в себе мышление богатого человека. Полагаю, что понимать психологию богатых необходимо не только для того, чтобы организовать свою компанию. Человек, который мыслит категориями богатых людей, становится более успешен в работе, особенно связанной с коммуникацией с людьми, продажами, переговорами. Как показали исследования, проводимые среди миллионеров, они все обладают общими чертами. Таким образом, можно выделить "Шаги богатства", которые приведут вас к успеху и финансовой свободе: (печатается по результатам семинара Майкла Холла) - страстное желание того, что бы вы хотели привнести в этот мир - постройте хороший план - понимание того, что такое реальное богатство, а именно идеи, позволяющие решать реальные проблемы - "прочищение пути". Уберите свои страхи, сомнения, ненужные привычки - "забота о деньгах" (избавьтесь от долгов, научитесь зарабатывать больше, чем тратить) - "позвольте своему внутреннему богатству выйти в мир". - Имейте видение своего бизнеса. Учитесь видеть, что будет с вами, вашим бизнесом, миром через годы, десятки лет - Развивайте ум в бизнесе. Ищите возможности, новые идеи, новые пути решения проблем - Мужество. Умение рисковать, управляя рисками - Видеть возможности, новые ниши, идеи и реализуйте их - Настойчивость, терпение. "Гений - это 1 % таланта и 99 % терпения" - Радостное отношение к жизни |
| 50 привычек сильных людей | |||
| Если ты хочешь быть успешным в бизнесе, придется развивать в себе большинство из этих 50 привычек, а как иначе?)) 1. Они ищут и находят возможности там, где другие опускают руки. 2. Они выносят урок из того, что другие считают неудачей. 3. Они принимают обдуманные решения. 4. Они постоянно и сознательно возводят дорогу к своему успеху, в то время как другие ждут, когда успех найдет их сам. 5. Они боятся так же, как и все остальные, но не позволяют своему страху управлять ими. Страх - это всего лишь опасения. 6. Они задают правильные вопросы - те, которые исчерпывают ответ. 7. Они не жалуются - это лишняя трата сил. Все их жалобы лежат в суде. 8. Они не перекладывают вину. Они берут полную ответственность за свои действия и результаты на себя. 9. Они не обязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал. Они требуют от себя большего. 10. Они заняты, производительны и пунктуальны. Во всех местах, где все просто бездельничают, делают вид, что работают и разглагольствуют - они работают. 11. Они собирают вокруг себя единомышленников - ничто так не помогает в достижении цели, как сплоченная команда. 12. Они честолюбивы; они задают себе вопрос - а почему бы не я. Это позволяет управлять своей судьбой, а не плыть по течению. 13. Они знают, какой они хотят видеть свою жизнь, и делают ее такой, в то время как другие просто смотрят на свою жизнь со стороны. 14. Они не подражают, а ищут новые пути. 15. Они не откладывают, а значит - не проводят жизнь в ожидании “чего-то”. 16. Они учатся всю жизнь. Любой жизненный опыт - это урок. 17. Они оптимистичны, а потому во всем видят пользу. 18. Они делают то, что они должны делать, независимо от того, как они чувствуют себя в данный момент. 19. Они идут на риск - финансовый, эмоциональный, профессиональный, психологический. 20. Они не уходят от проблем, а поворачиваются к ним лицом. 21. Они не загадывают желания и не ждут счастливого шанса. Они строят свою судьбу. 22. Они стараются предупредить события. Они принимают меры прежде, чем что-то успеет случиться. 23. Они умеют управлять эмоциями. Они чувствуют то же самое, что и все, но они - не рабы своих эмоций. 24. Они владеют искусством коммуникации, и постоянно его совершенствуют. 25. Они имеют определенный план жизни, и они придерживаются его. Их жизнь - не череда беспорядочных событий. 26. Их исключительность означает, что для них совершенно привычны те вещи, которые другие делать не умеют или не хотят. Это решения, которые никто, кроме них принять не сможет. 27. В то время как большинство людей - зависят от комфорта, успешные люди понимают - в трудностях закаляется характер. 28. Они осознали свои ценности, которые дают им полноценную жизнь. 29. Они гармоничны. Они не путают понятия - успех и деньги, счастье и достижения. Многие проблемы от того, что люди не всегда понимают: деньги - это просто инструмент, средство, но они не дают тебе счастья. 30. Они понимают важность дисциплины и самообладания. 31. Они уверены в себе. 32. Они щедры и добры. Они получают удовольствие, когда помогают другим. 33. Они скромны, и они готовы признать ошибки и извиниться. Они уверены в своих способностях, но не высокомерны. Они умеют учиться у других. Они счастливы позволить другим выделяться, и не выпячивают себя. 34. Они умеют приспосабливаться, они не рабы своих привычек. 35. Они держат себя в хорошей физической форме, но не слишком увлекаются своим телом. 36. Они очень деятельны. Они всегда упорно трудятся. 37. Они эластичны. Где другой бы взорвался, он только нагреется. 38. Они открыты для людей. 39. Они не якшаются с неприятными и нечистоплотными людьми. 40. Они не тратят время и силы на вещи, которые им не нужны. 41. Они рады плыть против течения, делать что-то из ряда вон. Они не нуждаются в постоянном одобрении. 42. Они везде как в своей тарелке. 43. Они устанавливают для себя действительно высокую планку - выше, чем для всех остальных. 44. Они не тратят время на оправдание своих неудач. Они их перешагивают и идут дальше. 45. Они умеют отвлечься. 46. Их карьера - не их личность, а их работа. Они - не то, что они делают. 47. Они больше интересуются эффективными путями, чем легкими. 48. Они всегда заканчивают то, что они начинают, и никогда не бросают на полпути. Если чувствуешь, что не сможешь закончить начатое - лучше вообще за это не браться. 49. Они - многосторонние сложные личности. Они понимают, что человек - это не только физические и психологические потребности, но и эмоциональные и духовные тоже. И много работают над тем, чтобы развивать все уровни личности. 50. Они практикуют то, что они проповедуют. Они не говорят о теории, они живут в действительности. |
Самая большая разница между богатыми и бедными не в количестве денег на счету, а в собственных убеждениях. Где надо искать мед? Там где есть пчелы! Соответственно, и зарабатывать деньги надо там, где их много.
ЗАКОН ПОДСОЗНАТЕЛЬНЫХ УБЕЖДЕНИЙ
Первый закон богатства гласит: «У вас будет все, чего вы достойны согласно вашим убеждениям!»
Ограничивающее убеждение: «Не выделяйся!» Со всех сторон нам навязывают убеждение: «Бедные – это в большинстве своем добрые, терпеливые, совестливые и законопослушные люди. А богатые – жадные и безразличные к судьбе страны и не слишком порядочные». Вы задумывались, кому выгодно, чтобы мы считали так? Чтобы не стремились быть богатыми?
Говорить о деньгах считается дурным тоном.
На самом деле, деньги не делают людей плохими. Они просто проявляют наши качества. Хорошим людям они дают энергию созидания, дурных людей они разрушают.
Когда человек становится знаменитым или богатым, с ним приходится знакомиться заново.
Самая большая разница между богатыми и бедными не в размере собственности и счета, которые они имеют, а в собственных убеждениях.
ЗАКОН ЧЕСТНОСТИ
Наши слова, дела, мысли подобны бумерангу, они всегда возвращаются.
Создать богатство с помощью обмана и мошенничества все равно, что построить дом на песке.
Безумно богатых на Земле не так уж и много. Большая часть финансов на планете вращается в руках людей, количество которых составляет примерно 500 людей. Почти каждый из них, говорящих о составляющих успеха, выделяют честность. Деньги не терпят лжи, предательства и воровства. Или работай и доверяй, или не доверяй, но тогда и не работай. Нельзя сиюминутно проверять людей и контролировать: «не украли ли у тебя чего-нибудь». Тогда не работай с этими людьми.
Недаром в «Коралловом Клубе» существует поговорка: «Коралловая вода дает силу хорошим людям и «смывает» плохих».
