.
100 . , , , . . . , . " " . , , .
83 . : , ( ), , , .
- - , . , . , .
, , , 50 , 15 - , 12 . 4 .
. 20 , .
- . , , , , . , . - , (), -, , , , , .
, . 2011 2013 . 9,6 12 . , 18% .
|
|
- . .
, , , , , , . , .
, :
, | ||
, | ||
, | ||
-, - | ||
, | ||
, | ||
, , , , , .
. 1 , %
2025 60 . , 51,4% , , 21,6% . (47,3%) , 20,3% .
63,2% , 37,8% (2-3 ), , , .
|
|
, 37,8%; , 29,7%; 16,3%, 16,2% .
: ; , , ; ; , . ; ; , ; .
.2 , %
, , , 41,5%, 8,1%, 15,6% 12,6%.
: - ? : , ; ; ; ; ; .
, ( ), 50% 200300 . , 12,2% 500 ., 1,3% 800 . 3- 300400 . 56,5% , 500 800 . 37% , 800 . 6,5%.
, % | 3- , % |
. 3
(, , ) 800 1500 . 54% .
, 80 , . . , , .
:
- ( ) ;
- ( 3- ) ;
- .
, , , : , , , , , ..
, . - , , . : , . , .
2014 . , - , , , .
|
|