Вопросы для обсуждения:
1. Понятия внешней и внутренней миграции рабочей силы.
2. Основные причины миграции трудовых ресурсов.
3. Основные центры притяжения рабочей силы.
4. Основные преимущества для стран экспортеров трудовых ресурсов и стран импортеров трудовых ресурсов.
5. Основные недостатки в притоке и оттоке трудовых ресурсов.
Задания:
1. Причины международной трудовой миграции.
2. Влияние международной трудовой миграции на демографическое и экономическое развитие.
3. Основные характеристики и особенности современной трудовой миграции.
4. Основные центры принятия иностранной рабочей силы. Трудовая миграция в России.
5. Необходимость регулирования потоков трудовой миграции на национальном и межнациональном уровнях.
6. Иммиграционная политика стран-импортеров трудовых ресурсов.
7. Эмиграционная политика стран-экспортеров трудовых ресурсов.
8. Миграционная политика Российской Федерации.
9. Дайте определение понятий миграции рабочей, эмиграции, иммиграции, реэмиграции, миграционного сальдо, «утечки мозгов».
10. В чем заключаются экономические последствия миграции для мировой экономики в целом?
11. В чем заключается воздействие эмиграции на экономику страны-экспортера рабочей силы?
12. В чем заключается воздействие иммиграции на экономку страны, принимающей рабочую силу?
13. Назовите страны и регионы, являющиеся основными точками притяжения для мигрантов из-за рубежа.
14. Если рассматривать рабочую силу не как фактор производства, а как товар и международную миграцию рабочей силы не как международное перемещение фактора производства, а как обычную мировую торговлю, то в чем заключается специфика такой торговли? В чем сходство и в чем различие между международной миграцией рабочей силы и мировой торговлей товаром «рабочая сила»?
15. Как известно, введение импортного тарифа большой страной, способной оказывать влияние на уровень мировых цен, может увеличивать ее благосостояние. Что произойдет с уровнем благосостояния страны, если местные отрасли производства, конкурирующие с импортом, начнут активно использовать дешевую иностранную рабочую силу, доходы которой не включаются в состав национального дохода страны?
16. Перед руководителем крупного предприятия стоит дилемма: создать дополнительное производство продукции в развивавшейся стране с дешевой рабочей силой за счет собственных прямых инвестиций или попытаться расширить свое производство за счет привлечения внешних инвесторов. Какие соображения вы можете высказать «за» и «против» первого и второго решения?
17. Справедливо ли следующее утверждение: воздействие иммиграции на благосостояние граждан страны, принимающей иностранную рабочую силу, не зависит от размера этой страны? Почему?
18. Каковы принципиальные направления миграционной политики России?
Тест
1. Миграция населения – это:
а) соединение наций;
б) разъединение людей;
в) перемещение;
г) все ответы верны.
2. Внешняя миграция существует:
а) в групповой форме;
б) в трудовой форме;
в) в национальной форме;
г) все ответы верны.
3. Национальный и региональный рынки рабочей силы объединяет:
а) финансовый рынок;
б) денежный рынок;
в) международный рынок рабочей силы;
г) специальный рынок рабочей силы.
4. Основными причинами миграции рабочей силы являются:
а) политические;
б) экологические;
в) религиозные;
г) экономические.
5. Миграция вследствие «картофельного голода» происходила:
а) в 20-е годы ХIX века;
б) в 40-е годы ХIX века;
в) в 20-е годы XX века;
г) в 30-е годы ХХ века.
6. Масштабная миграция из Италии в США характерна для:
а) 80-х годов ХХ века;
б) 40-х годов ХХ века;
в) 80-х годов ХIХ века;
г) 40-х годов ХIХ века.
7. Причинами миграции рабочей силы в США являются:
а) переезд из стран Европы в США со сменой постоянного места жительства;
б) аграрное перенаселение;
в) высокая инфляция в других странах.
г) все ответы верны.
8. Миграция из Мексики происходила в силу:
а) экономических причин;
б) политических причин;
в) переселения людей;
г) все ответы верны.
9. Основу миграционных потоков составляют:
а) служащие;
б) инженерные работники;
в) рабочие;
г) безработные.
10. Важным фактором международной трудовой миграции является:
а) безработица;
б) инфляция;
в) интеграция;
г) вывоз капитала.
11. Как правило, миграция появляется вследствие:
а) инфляции;
б) торговли;
в) производства продукции;
г) различий в условиях заработной платы.
12. Направлений международной миграции рабочей силы:
а) два;
б) три;
в) четыре;
г) пять.
13. Основное преимущество для стран, принимающих рабочую силу, – это:
а) обеспечение пенсиями;
б) повышение конкурентоспособности;
в) минимизация издержек;
г) все ответы верны.
14. Важный источник поступления СКВ в страну – это:
а) импорт рабочей силы;
б) реимпорт рабочей силы;
в) экспорт рабочей силы;
г) реэкспорт рабочей силы.
15. Традиционными центрами притяжения рабочей силы являются:
а) США и Китай;
б) Россия и США;
в) Западная Европа и США;
г) Западная Европа и Япония.
16. Международный центр притяжения рабочей силы в Латинской Америке стал формироваться:
а) в 50-е годы;
б) в 60-е годы;
в) в 70-е годы;
г) в 80-е годы;
17. Основным недостатком в экспорте трудовых ресурсов является:
а) уменьшение прибыли;
б) «утечка мозгов»;
в) получение образования;
г) дисбаланс трудовых ресурсов.
18. Рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания стимулируют:
а) собственные сотрудники;
б) иностранные рабочие;
в) местные предприниматели;
г) все ответы верны.
19. Иностранная рабочая сила для промышленных стран означает:
а) увеличение затрат;
б) уменьшение прибыли;
в) уменьшение затрат;
г) уменьшение прибыли.
20. В большей степени с неэкономическими факторами связана миграция в рамках:
а) бывших социалистических стран;
б) промышленно развитых стран;
в) развивающихся стран;
г) все ответы верны.
