Локомотивы

Ваше подразделение отвечает за обеспечение локомотивной тяги на выделенном участке Ж/Д. Основные цели – полное обеспечение всех заявок на перевозку поездов и составов наиболее эффективным образом. Заявки вы будете получать от блоков: «Пассажирские Перевозки» и «Грузовые Перевозки».

В игре есть 3 типа локомотивов: сильный, средний и слабый. Локомотивы отличаются мощностью тяги, выраженной в количестве прицепляемых вагонов, которые способен тянуть локомотив:

· Сильный – до 10 вагонов;

· Средний – до 8 вагонов;

· Слабый – до 6 вагонов.

В рамках игры все вагоны равны по массе, как грузовые, так и пассажирские.

В начале игры вам доступны локомотивы:

· Сильный – 6 штук

· Средний – 8 штук

· Слабый – 10 штук

Вы можете закупить необходимое количество локомотивов в ходе любого раунда. Стоимость покупки указана на вашем поле принятия решений (также можно уточнить у модератора). Новый локомотив начинает работать в следующем раунде, после покупки.

Для исправной работы локомотивы необходимо ремонтировать. Каждый раунд вам необходимо отправлять 10% локомотивов на плановый ремонт. Кроме того могут возникать поломки, требующие ремонта. Об этих поломках вы будете получать информацию от центрального ведущего. В этом случае, вам необходимо будет ремонтировать большее количество локомотивов. Если вы не производите плановый ремонт, то существенно возрастет количество аварийных поломок.

Все локомотивы равномерно распределены по станциям, где находятся локомотивные депо (это станции «Москва» и «Находка»). В ходе игры вы будете перемещать их из одного пункта в другой, в зависимости от принятых заявок. По окончании каждого раунда все локомотивы должны оказаться в депо. Для перегона локомотива в депо необходимо оформить заявку на перегон.

Все локомотивы и депо требуют постоянного внимания и поддержания в работоспособном состоянии. Для этого (в рамках игры) в каждом периоде необходимо выделять деньги. Стоимость содержания одного локомотива равна (в условных рублях):

· Сильный – 3

· Средний – 2

· Слабый – 1

В ходе эксплуатации необходимо обеспечить обслуживание локомотивов в пути. Для этого необходимо выплачивать по 1 условному рублю за перемещение 1 локомотива на 1 перегон (соответственно 2 перегона 1 локомотива = 2 условных рубля). Эти затраты являются обязательными и изменению не подлежат.

Заявки на пассажирские перевозки необходимо обеспечивать двойным набором локомотивов, т.к. движение пассажиров осуществляется одновременно в двух направлениях. Т.е. каждая заявка на пассажирский поезд должна быть обеспечена двумя локомотивами достаточной мощности.

Грузовые составы формируются вами на основании заявок от подразделения «грузовые перевозки». Вам необходимо обеспечить перемещение вагонов между станциями, отдельно по каждому перегону. Количество и мощность локомотива вы определяете сами. Также вы выбираете из какого локомотивного депо отправляется локомотив.

После того как вы распределите локомотивы по поездам и составам, вам надо оформить заявки на перегон и передать их в группу «Управление Движением».

Заявки для пассажирских поездов оформляются на специальном бланке (уточняйте у модератора). На каждый перегон между станциями необходимо оформлять отдельную заявку (например: для поезда из Москвы в Находку надо оформить 2 заявки – 1 на перегон Москва - Слюдянка, другую на перегон Слюдянка - Находка).

Заявки для грузовых составов оформляются на специальных бланках (уточняйте у модератора). На каждый состав надо оформлять 2 заявки. Одну на перемещение вагонов, вторую на возврат/перегон локомотива.

Вы осуществляете управление персоналом через обеспечение найма работников и повышение их квалификации. Достаточный уровень количества и квалификации вы можете обеспечить, если каждый период будете оплачивать найм и обучение сотрудников. На вашем поле для принятия решений есть отдельный блок (расположение уточняйте у модератора).

Стоимость найма равна 1 условному рублю за раунд. Стоимость обучения равна 1 условному рублю за раунд. Если вы принимаете решение не вкладывать деньги в персонал в каком-либо раунде, то в этом периоде ваша социальная репутация снижается на 1 пункт за отсутствие найма и на 1 пункт за отсутствие обучения.