| Протокол о грубом дисциплинарном проступке "___"_________20___г. населенный пункт___________________________________ (место составления протокола)Я,_______ (воинская должность, воинское звание, фамилия, имя, отчество лица, составившего протокол)составил настоящий протокол в том, что военнослужащий_________ (сведения о военнослужащем: условное наименование воинской части (организации);_________воинская должность, воинское звание, фамилия, имя, отчество; год и место_________ рождения; место жительства (регистрации), семейное положение; данные о_________ документе, удостоверяющем личность (серия, номер, когда и кем выдан);_________ иные сведения о военнослужащем, в том числе: привлекался ли ранее к дисциплинарной ответственности, когда и кем)Очевидцы:________________________________________________________________ (должности, места военной службы, воинские звания,_________ фамилии, имена и отчества лиц, которым известны обстоятельства, имеющие_________ значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего) Обстоятельства совершения грубого дисциплинарного проступка:_________ (дата, время, место и другие обстоятельства совершения грубого дисциплинарного проступка)Доказательства, подтверждающие наличие события грубого дисциплинарногопроступка и виновность военнослужащего:_________(перечисление доказательств: объяснения военнослужащего, привлекаемого к_________ дисциплинарной ответственности, объяснения очевидцев, заключение и_________ пояснения специалиста, документы, показания технических средств, вещественные доказательства и др.) ________________________________________________, то есть совершил грубыйдисциплинарный проступок, предусмотренный статьей 28.5 Федеральногозакона "О статусе военнослужащих".Военнослужащему__________________________________________________________ (воинское звание, фамилия и инициалы)разъяснены права и обязанности, предусмотренные законодательствомРоссийской Федерации и общевоинскими уставами.Подпись военнослужащего__________________________________________________ (или отметка об отказе от подписи)Объяснения военнослужащего, совершившего грубый дисциплинарный проступок:__________________Смягчающие или отягчающие обстоятельства: _________________________________________________Причины и условия, способствовавшие совершению грубого дисциплинарногопроступка:_________________Сведения о примененных мерах обеспечения производства по материалам огрубом дисциплинарном проступке:___________________________________________________________Иные сведения:_____________К протоколу прилагаются:_________________________________________________ (перечень документов и вещей, прилагаемых к протоколу)_________ Подпись военнослужащего__________________________________________________ (или отметка об отказе от подписи) Подпись лица, составившего протокол______________________________________Копию протокола получил__________________________________________________ (подпись военнослужащего, в отношении которого составлен протокол) "_____"_________20__Г. Решение командира воинской части (начальника гарнизона, военногокоменданта гарнизона):___________________________________________________ "___"________20__г. М.П. воинской части Командир воинской части (начальник гарнизона, военный комендантгарнизона)_______________________________________________________________ (воинское звание, подпись, фамилия) Примечания: 1. Военнослужащий вправе требовать внесения в протоколобъяснений и замечаний по содержанию протокола, а также изложить причинысвоего отказа от его подписи. 2. Приложениями к протоколу могут быть: рапорт о факте совершениявоеннослужащим грубого дисциплинарного проступка, объяснениявоеннослужащего, объяснения очевидцев и других лиц, служебнаяхарактеристика на военнослужащего, справка о медицинскомосвидетельствовании и иные документы, содержащие сведения о грубомдисциплинарном проступке. |
32. Обязанности командира по поддержанию в\д.
В целях поддержания высокой воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир обязан:
- изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять дружбу между военнослужащими различных национальностей;
- знать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины, руководить их деятельностью по укреплению воинской дисциплины и повышению морально-психологического состояния личного состава, обучать практике применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий,
- немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать всякие действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделении), организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению преступлений, происшествий и проступков;
- воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований воинской дисциплины и высокой исполнительности, развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости, широко используя при этом гласность;
- систематически анализировать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние подчиненных ему военнослужащих, своевременно и объективно докладывать о них вышестоящему командиру (начальнику), а о преступлениях и происшествиях - немедленно.
Уважение личности, национального достоинства, забота о социальной и правовой защищенности военнослужащих - важнейшая обязанность командира (начальника). Командир (начальник), допустивший сокрытие нарушений воинской дисциплины, преступлений, привлекается к ответственности.
