КАРАГАНДИНСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КАЗПОТРЕБСОЮЗА
| СОГЛАСОВАНО Проректор по новым технологиям и дистанционному обучению, д.э.н., профессор Конакбаев А.Г. _________________________________ «______»___________________2012г. |
УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор-проректор по учебно-методической работе, к.э.н., профессор БугубаеваР.О. _____________________________
«_____»_________________2012 г
СИЛЛАБУС
БАКАЛАВРИАТ
Дисциплина: PPK 3401 Планирование профессиональной карьеры
Специальности: для всех специальностей
Кафедра: экономики и менеджмента
Всего 2 кредита (3 ECTS)
лекции -15 ч.
практические занятия - 15 ч.
СРСП - 15 ч.
СРС - 45 ч.
КАРАГАНДА – 2012
Форма 2
Силлабус составлен доцентом кафедры Экономики и менеджмента Туткушевой Ж.К. на основании ГОСО РК специальностейи требований к структуре учебно-методического комплекса дисциплины КЭУК-МИ-85-05.01-2012.
Рассмотрен на заседании учебно - методического семинара кафедры
«_____»__________________2012 г. Протокол №______
Зав.кафедрой д.э.н., профессор _________________ Сальжанова З.А.
Сведения о преподавателе:
Ф.И.О.: Туткушева Жанна Комековна
Ученая степень к.э.н., доцент кафедры Экономики и менеджмента
Офис: КЭУ, Кафедра экономики и менеджмента, ауд.362
Полный адрес: Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, г.Караганда., ул.Академическая 9
Телефон 44-16-24 (доп.185)
Факс: 44-16-32
E-mail: sortirovka.e@mail.ru
Форма 3
Характеристика дисциплины
Цель преподавания дисциплины:
- обеспечить повышение эффективности работы организаций за счет подготовки эффективных и успешных специалистов, способных ставить и решать практические задачи, обеспечивающие им профессиональный карьерный рост;
- изучить теоретические основы профессиональной карьеры
- ознакомить студентов с основными понятиями данной учебной дисциплины.
- изучить алгоритмы деловой карьеры, выработанные практикой менеджмента.
- привить навыки использования основных принципов и инструментов для повышения эффективности управленческой деятельности.
Результаты обучения:
А. Знать и понимать теоретические основы процессов планирования и построения карьеры;
В. Уметь применять на практикеалгоритмы построения деловой карьеры, выработанные практикой менеджмента; навыки использования основных принципов и инструментов для повышения эффективности управленческой деятельности;
C. У меть критически оценивать личные достоинства и недостатки; осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к осуществлению профессиональной деятельности; способен использовать знания о работе с коллективами людей и отдельными работниками в управленческой деятельности;
D. владеет современными технологиями управления персоналом; способен к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций; владеет различными способами разрешения конфликтных ситуаций;
E. Иметь навыки самостоятельного поиска работы, прохождения интервью, собеседования; способен эффективно выполнять управленческие функции в мультикультурной среде; учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности.
Пререквизиты: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социология», «Основы педагогики, психологии и самопознания»
Методология дисциплины «Планирование профессиональной карьеры» определяется ее особенностями и целью изучения. В процессе преподавания предпочтение отдается лекциям, практическим занятям и самостоятельной работе студентов. Контроль текущей работы студентов осуществляется путем проведения упражнений, коллоквиумов, анализа кейсов, поведения презентаций.
Форма 4
